介護現場の実践用語を特集|介護職専門 お悩み解決コラム ケアジョブ
  1. »
  2. »

No.73 介護現場の実践用語を特集

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

介護に関する専門用語は数多くあります。介護における知識を深めるために全て覚えておきたいところですが、数多くある専門用語を全部覚えるのは至難なことでしょう。
今回は介護用語を紹介しますが、実際に現場で使用する実践用語を中心に一緒に覚えていきましょう。

介護現場の実践用語集

〇ケアカンファレンス

会議の意味を持つカンファレンス。介護や看護関係者が集まり、サービス利用者の今後についての介護、医療の方針を行う会議のことを指します。介護の分野では2つの会議があります。一つは自発的に行う会議、もう一つは開催が規定されている会議。

自発的な「ケアカンファレンス」は、介護スタッフ同士での情報の共有や交換も含め様々な形で行われ、介護をうける人やその家族も含めケアマネジャーを通じて、開催を希望して行うことが出来ます。
規定されている「ケアカンファレンス」は、サービス担当者会議と呼ばれるものです。

この会議ではケアプランの変更や新規で作成する時に、要介護認定の変更や更新、継続して福祉用具を使用する時などに開催が義務付けられています。会議には介護サービスをうける人とその家族、ケアマネジャー、介護福祉士、サービス事業所などが原則として参加します。

〇デマンド

「デマンド」という介護用語は需要と要求を指します。介護サービスの利用者やその家族が抱く要望や要求。利用者の生活維持や向上をさせるために必要な要求であることに対し「デマンド」はなくても、生活に支障がでないものも含めた要望・要求全般だと覚えておきましょう。

例として「利用者や家族のデマンド=ニーズを基にサービス提供をする」

〇モニタリング

「モニタリング」とはまさに観察することを指します。介護現場においてはケアマネジャーが介護サービスの利用者やその家族、サービス提供者から定期的にサービスの利用状況について聞き取り調査を行うことを意味します。
ケアプランと照らし合わせながら、現在提供されてサービスが利用者に対して適切か、サービスが計画通り実行されているか等を確認します。

例として「モニタリングの結果、現在のサービス提供では不十分だと判断したため、再度アセスセントを行い利用者にあった適切なサービスを検討した」

〇介護記録

介護の事業者は介護保険法に基づいた省令によって、介護記録の整備が義務付けられています。どのようなサービスを提供したか、介護をした方の健康状態と変化、生活状況などについて客観的な事実を介護担当者本人が記述するのが原則となります。

この介護記録は個人情報になりますが、必要に応じては他のサービス事業者に提供されることもあります。その場合は本人の承認が必要となります。また、この介護記録はサービスが終了してから、二年間の保管が義務付けられています。

■まとめ

介護の現場実践用語集として紹介しましたがいかがでしたか。介護における専門用語は数多くありますが、介護現場での実践を通して勉強しながら覚えていきましょう。

カンタン!1分登録! 無料 転職サポートに登録する
介護・看護 特化のスキマバイトアプリ ケアシフト
Facebookでシェア 0 Twitterでシェア
お悩み解決コラムTOP

広島県のオススメ介護職求人

パート
(非常勤)
社会福祉法人サンシャイン デイサービスセンター サンシャイン南蟹屋
広島県 社会福祉法人サンシャイン デイサービスセンター サンシャイン南蟹屋
施設デイサービス
【広島市南区】残業少なめ☆デイサービスセンターにて介護職員の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
広島県広島市南区南蟹屋1-8-12
パート
(非常勤)
株式会社グランドジェネレーション 縁がわデイひなたぼっこ
広島県 株式会社グランドジェネレーション 縁がわデイひなたぼっこ
施設デイサービス
デイサービスのパートさんの求人です♪勤務日数等ご相談ください!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
広島県広島市西区南観音一丁目2番16号
正社員医療法人好縁会 グループホームふれあい東野
広島県 医療法人好縁会 グループホームふれあい東野
施設グループホーム
広島に多くの施設を持たれている医療法人好縁会の求人です♪
【募集職種:介護職・ヘルパー】
広島県広島市安佐南区東野3-30-21

おすすめコラム

介護職員不足を考える
No.40 介護職員不足を考える

人手不足が続いている介護業界ですが、介護福祉士をはじめ、看護師・理学療法士などの専門職も人手不足が深刻化している現状です。今回は、介護福祉士の人手不足について、現状とその対策について考察していきましょう。

続きを読む
介護士をしていてやりがいを感じる瞬間
No.240 介護士をしていてやりがいを感じる瞬間

介護士が日々の業務で、利用者の笑顔や喜び、健康の改善、絆の深まり、そして仲間との協力や支援を経験することで、仕事へのやりがいを実感します。そこで、今回は、介護士をしていてやりがいを感じる瞬間についてご紹介します。

続きを読む
介護士のやりがい
No.172 介護士のやりがい

介護士のやりがいとは、利用者さんからやその家族からのねぎらいの言葉や感謝の言葉をいただいたときなどや、利用者さんが回復していく過程に立ち会えることが何よりやりがいを感じる時なのではないでしょうか。

続きを読む
介護のレベルについて
No.84 介護のレベルについて

介護業界でレベルという言葉を使うとき、一般的に次の2つのことを指す場合が多いようです。1つは「要介護度レベル」、もう1つは「認知症レベル」のことです。「要介護度レベル」「認知症レベル」とは何か?1つずつ説明していきたいと思います。

続きを読む
介護職に求められる患者家族との関係
No.38 介護職に求められる患者家族との関係

患者家族の方からいただくねぎらいの言葉は大きなものですが、そこには介護職をやっていく上で課題となることもあります。今回は、介護職をする側と患者の家族との関係に関してみていきましょう。

続きを読む
介護士がフリーランスで仕事をする方法
No.256 介護士がフリーランスで仕事をする方法

介護の分野では、近年フリーランスとして働く選択肢が注目されています。自分のペースで働ける自由さや、特定の雇用主に縛られない柔軟性が魅力です。ここでは、介護士がフリーランスとして仕事を始めるための方法やポイントについて詳しく解説します。

続きを読む
理想の職場を見つける
介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ

ケアジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。

非公開求人もご紹介できます tel
  1. »
  2. »