介護士なら知っておきたい〜利用者の爪切りの正しいやり方~|介護職専門 お悩み解決コラム ケアジョブ
  1. »
  2. »

No.108 介護士なら知っておきたい〜利用者の爪切りの正しいやり方~

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

介護職で爪切りは医療行為なのか、それとも介護士でも実施することが出来るのかと判断に困っている方が多いと思われます。医師法によると、爪切りは利用者のその日の体調が良好で爪の状態も良ければ、介護士でも問題なく実施出来る行為となっているようです。今回は爪切りする際に気を付けたいことや条件、正しいケアのやり方を紹介していきます。

爪切りの条件

介護士が爪切りのケアを実施することが出来る条件を見ていきましょう。
まず、利用者の爪に問題がないかどうか確認して下さい。それから、爪の周りの皮膚にも炎症や化膿がないか確かめます。そして、利用者に糖尿病のような疾患がないかどうかも把握しておきましょう。
爪切りを実施する前には必ずそれらを細かく確認し、少しでも判断に困ったことがあれば医師や看護師に相談することをおすすめします。

準備する物

まず、爪切りと専用のヤスリを用意して下さい。そして、爪切りを実施する前に、ちゃんと利用者に爪を切ることを説明して、同意を得ることから始めましょう。基本的な礼儀です。

正しい爪の切り方とは

  1. 爪の裏側の皮膚を手前に引きながら、爪と皮膚の重なりに気をつけて切りましょう。
  2. 1mm,2mm程度、白い部分を残して下さい。
  3. 爪が変形して、巻き爪にならないようにするため、角は切り過ぎず、四角に切るようにしましょう。
●手の爪を切る時の心構え
始めに、しっかりと利用者の腕を固定しましょう。利用者によっては、認知症の方や急に体動が激しくなる方がいるので、注意が必要になってきます。自分の爪を切る時と同様に、爪を切る角度に視線を合わせましょう。
●足の爪を切る時の心構え
足の爪を切る時には、利用者には椅子やベッドに座ってもらい行いましょう。確実に足の裏が床についているか確認して下さい。介助者は床に座るか、利用者よりも低めの椅子に座るようにしましょう。
介助者の腿の上に利用者の膝の下が来るようにして、利用者の足を十分に腕で固定しましょう。視線は手の時と同じく、自分の爪を切る時の角度にします。

注意点

次に、爪を切る時の注意点を上げてみます。
対面での爪切りは死角が多くなり、自分の爪を切る時の角度とは違うため、失敗する恐れが出てくるのでとても危険です。それから、利用者の足先だけを支えていた場合、利用者が倒れそうになっていることにすぐに気付くことが出来なくなってしまいます。

そして、車椅子利用者の場合、フットサポートに足を置いたまま爪を切ると、全身の体重が前にかかってしまうため、車椅子ごと倒れてしまう危険性があります。ちょっとしたミスで事故に繋がる可能性があるので、注意点も必ずチェックしておくと良いでしょう。

爪切りのポイント

利用者の爪は、高齢の特徴として硬くて脆くなっています。あらかじめ入浴させて、爪を柔らかくして行うと切りやすくなります。このように利用者の爪の状態を把握することで工夫することができ、快く行為に臨むことが出来ることでしょう。

■まとめ
利用者の爪切りをする際には、ケアのやり方や条件などを事前に身に着け、爪の状態や利用者の体調が良いかどうか確認した上で実施します。ポイントをきちんと覚えていれば、正しく利用者の爪をケアすることができるでしょう。
カンタン!1分登録! 無料 転職サポートに登録する
介護・看護 特化のスキマバイトアプリ ケアシフト
Facebookでシェア 0 Twitterでシェア
お悩み解決コラムTOP

大阪府のオススメ介護職求人

パート
(非常勤)
株式会社ケア21 プレザンメゾン大正泉尾
大阪府 株式会社ケア21 プレザンメゾン大正泉尾
施設有料老人ホーム
【大正区】週3日から相談可能♪有料老人ホームにてパート介護職員募集!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
大阪府大阪市大正区泉尾1‐18‐1
正社員社会福祉法人たちばな会 特別養護老人ホーム寝屋川石津園
大阪府 社会福祉法人たちばな会 特別養護老人ホーム寝屋川石津園
施設特別養護老人ホーム
【寝屋川市】特別養護老人ホームで正社員の介護職員の募集!残業少なめ◎
【募集職種:介護職・ヘルパー】
大阪府寝屋川市石津中町35-8
パート
(非常勤)
株式会社ケア21 デイサービスセンター たのしい家よどがわ
大阪府 株式会社ケア21 デイサービスセンター たのしい家よどがわ
施設デイサービス
【淀川区】週3日~相談OK☆デイサービスにてパートの介護職員の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6

おすすめコラム

認知症介護のわがままに対する対応
No.58 認知症介護のわがままに対する対応

突然、家族が認知症と分かったら、本人はもとより周りの家族も戸惑うことでしょう。これから認知症状特有のいろいろな問題・BPSD(周辺症状)が出てきます。今回は、認知症が原因で起こる症状や「わがまま」な言動や行動について考察していきましょう。

続きを読む
在宅介護において介護保険が利用できる外出支援サービス
No.19 在宅介護において介護保険が利用できる外出支援サービス

施設介護・在宅介護と要介護者にとって利用する介護保険のサービスは様々ですが、在宅介護で一定の条件を満たせば介護保険でのサービス費が適用されることがあります。では、どのような条件でサービス費が利用できるのか解説してみましょう。

続きを読む
介護士に対するパワハラ
No.167 介護士に対するパワハラ

介護の現場で働く介護士へのパワハラ(パワーハラスメント)が問題となっています。パワハラにはどの様な物があるのでしょうか?そして、起こってしまったパワハラにはどの様に対処すべきなのでしょうか?具体的に解説します。

続きを読む
介護士の業務効率化のための分担の重要性
No.220 介護士の業務効率化のための分担の重要性

介護士は高齢者や身体障害者などの利用者に対して高品質なケアを提供する重要な役割を果たしています。今回は、介護士の業務を効率化するための分担のアプローチについて説明します。

続きを読む
介護士のストレス!メンタルケアの重要性
No.144 介護士のストレス!メンタルケアの重要性

介護現場で働いておられる介護士には、どのようなストレスが負荷されているのでしょうか。また、介護士がもうこれ以上は無理だと感じた時に対処する方法には、何があるのかについてお話しましょう。

続きを読む
臥床(ねどこ・がしょう)から学ぼう!介護のノウハウ
No.90 臥床(ねどこ・がしょう)から学ぼう!介護のノウハウ

介護や医療の現地では「臥床(ねどこ・がしょう)」という言語を良く耳にしますが、正しい使い方についてご存知でしょうか?今回は、「寝ること・臥床」をテーマに、体の不自由な方への介護の手順や必要性について解説していきたいと思います。

続きを読む
理想の職場を見つける
介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ

ケアジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。

非公開求人もご紹介できます tel
  1. »
  2. »