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ケアパートナー株式会社 さくらケア上町訪問介護事業所
東京都世田谷区
- 給与高め
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 残業少なめ
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
上町駅より徒歩2分！訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！
さくらケア上町訪問介護事業所は、介護サービス、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスを提供しているケアパートナー株式会社が運営する訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。ヘルパーの研修育成・指導・助言、新規顧客受け入れ業務（契約、ヘルパー調整等）、サービス担当者会議の参加、介護計画作成、各関係機関との連絡調整・連携業務、担当顧客の月次モニタリング訪問（3ヶ月に1回程度）、苦情事故対応、利用者及び家族の介護相談・助言、介護保険請求業務及び報告書の作成などを行っていただきます。担当利用者は30名～40名程度、訪問エリアは自転車または自動車で10分～15分程度です。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） ※担当サービス内容によって不定期に30分～60分程度の前後有り |
| 給与 | 【常勤】 基本給与 ￥136,000 業務手当 ￥28,000 調整手当 ￥56,000～￥66,000 処遇改善手当 ￥21,000 特定処遇改善手当 ￥20,000 ※その他 土日祝出勤手当、緊急携帯手当、インセンティブ |
| 賞与 | 年2回 2ヶ月分（過去実績） |
| 休日 | 年間休日110日/4週8休制（基本週休2日のシフト制） |
| 休暇 | 年次有給休暇/年末年始休暇（1月1日～1月3日） |
| 社会保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
| 託児所 | 無 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 備考 | ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・文字入力、ワード、エクセルの基本操作スキル必要 |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | さくらケア上町訪問介護事業所 |
| 事業所形態 | 訪問介護 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F |
| アクセス | 東急電鉄 東急世田谷線 上町駅より徒歩2分 |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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