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ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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SOMPOケア　町田　居宅介護支援 居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成などの施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育などの介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン板橋徳丸は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。業務フォロー・介護技術指導・各種会議主催及び運営・介護業務など介護主任としての現場統括業務、見学・相談対応・入居促進営業・売上管理等・スタッフの育成・シフト作成など施設管理者業務補助を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン西東京は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成など施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育など介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21南青山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。サ責・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、ご利用者やご家族・各スタッフとの連絡や情報共有、売上管理、サービスのスケジュール調整、ヘルパーのマネジメントや指導、事務作業などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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有料老人ホーム　サニーライフ杉並は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員155名の介護付有料老人ホームです。今回、支配人候補を募集しております。職員50名以上のマネジメント（労務・業務）、ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進（営業）などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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在宅ホスピス相原は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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SOMPOケア　三鷹下連雀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、事業所管理者の募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！ 表示アイコン（給与高め）

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デイサービスグッドライフケア汐留は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営するデイサービスです。新橋駅より徒歩8分、汐留駅より徒歩5分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集をしております！マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などのデイサービスの管理業務、入浴・食事・排せつなどの介護、体操、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などの介護業務をお任せいたします。日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

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ケア21南千住は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービス、サービス提供責任者業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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デイサービスグッドライフケア銀座は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する定員24名のデイサービスです。新富町駅・築地駅より徒歩2分と通勤も便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集を行っています。マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などの管理業務、入浴、食事・排せつ、体操・レクリエーションの企画・実施などの介護業務、送迎業務を行っていただきます。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る環境と整えてお待ちしております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

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株式会社グッドライフケア東京は東京都に複数の事業所を展開しております。今回、グッドライフケアホーム向丘にて介護経験3年以上の管理者を募集しております。スタッフへの教育指導、労務管理、シフト作成、家族対応、介護業務などグループホームにおける管理者業務全般を行っていただきます。従業員持株制度や各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともに、ライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホーム橙の家は多くの看護、介護事業を手掛ける有限会社ロングレンジビューが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、管理者の募集を行っています。入居者様の健康管理、ご家族の方への対応、スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理）、売上管理、施設全体の収支管理　等、入居検討者へ当社施設の案内・契約、施設見学会や食事会等のイベントの開催、医療機関訪問による渉外活動などを行っていただきます。残業は少なめで年間休日も126日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

デイサービスケアリッツ大塚は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営しているデイサービスです。今回、デイサービスの管理者の募集を行っています。デイサービスの管理者として、事業所の運営全般や新規利用者獲得のための営業活動、スタッフの育成やパートスタッフの採用活動（主に面接、見学対応）などをお任せします。人員が不足している時などは、フロアに入っての介護補助や送迎業務に携わっていただきます。土、日、祝日休みで年間休日も120日ございますので、お身体に無理なくプライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設（2022年1月現在） の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン！（定員119名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

中央区委託事業（保育所等訪問支援）の児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成と見直し ・相談業務 ・技術指導業務 ・施設内の管理責任者業務 ・会議委員会研修訓練等の企画運営 ※変更範囲：会社の定める業務

20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

施設長候補の募集 住宅型有料老人ホームのマネージメント業務、 入居者・ご家族様等の対応、日計管理、スタッフ労務管理 ＊未経験OK・施設管理業務経験者優遇 ＊要普通自動車運転免許（AT限定不可） ＊ワード・エクセル基本操作 「変更範囲：変更なし」

★★2024年11月オープン★★ 多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での児童発達支援の「児童発達支援管理責任者」業務 ＜主な業務内容＞ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、モニタリング、プログラム作成 ・医療機関や専門機関との連携 ・保育所・児童発達支援事業所等関係機関との連携 ・保護者対応（連携・相談支援等） ・併設の放課後等デイサービスとの連携 ・各種書類業務・運営に関する業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更なし

昨年4月にオープンした介護付き有料老人ホーム 「ホスピタルメント文京グラン」における副施設長業務 ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・お客様やご家族様の対応 キャリアアップをご検討中の方も歓迎です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

◎ツクイの都内4施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年1月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ スタッフの育成と指導 「変更範囲：なし」

就労継続支援A型事業所と就労移行支援事業所の複合事業所にて サービス管理責任者業務をお願いします。 ブランクがある方、実務未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成、モニタリング ご利用者様の就労サポート、面談 関係機関との連携、調整 支援スタッフの育成、サポート 【変更の範囲】 会社の指定する業務

就労継続支援A型事業所と就労移行支援事業所の複合事業所にて サービス管理責任者業務をお願いします。 ブランクがある方、実務未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成、モニタリング ご利用者様の就労サポート、面談 関係機関との連携、調整 支援スタッフの育成、サポート 【変更の範囲】 会社の指定する業務

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 変更範囲：変更なし

訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ■仕事内容 ＊変更範囲：変更なし ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など

訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 変更範囲：変更なし

■指導者の教育管理等を行っていただきます。 ■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・各教室内の分担・指示 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応、予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（必須、車種はノア・ミニバンを使用）など ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援業 務（集団活動への促し補助、日常生活動作の支援など） ・放課後等デイサービスを利用している子ども達の管理 ・対象は自閉症やADHDなどの発達の遅れが少し気になる子を支援する業務になります。 【変更範囲：なし】

【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり 変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 変更範囲：変更なし

訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入）など スマホ貸与 電動自転車あり 変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 変更範囲：変更なし

【全員正社員の新スタイル訪問介護】 管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり 変更範囲：変更なし

グループホームの管理業務全般をお願いします。具体的には、 ＊職員の勤務シフト作成・管理 ＊ケア会議等・運営推進会議開催 ＊職員指導 ＊介護記録等管理 ＊地域交流、第三者評価・行政監査等対応 ＊利用者及び家族対応 ＊利用者事前調査 ＊利用契約、金銭管理 ＊介護保険請求業務、等々 変更範囲：法人が定める業務

・認可保育所の運営 ・保育業務全般 ・管理業務 ＊保育定員（1～5歳）：58人 ＊入社祝い金：300，000円 ※6か月以上勤務が条件で、賞与に上乗せして支給します。 ＊雇用開始日：令和7年4月1日から ＊変更範囲：変更なし

・利用者の個別支援計画作成 ・従業員への指導、助言、研修企画 ・関係者、機関との連携やサービス調整 障がい者支援において一定の実務経験や研修の修了実績が必要となります。 【変更範囲：当社の定める業務】

放課後等デイサービス事業所の管理運営および児童発達支援管理責任者として、下記の業務を担当していただきます。 1、事業所の管理運営全般 2、法人内外の会議や研修、支援会議等各種会議への参加 3、子ども一人ひとりの特性やニーズを把握し、成長に寄り添った支援計画の作成と、その計画に基づいたケアの実施 4、保護者との面談や相談支援 5、屋内外での遊びや個別支援、療育プログラムの立案 6、ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 7、その他事業運営に必要な業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

日常生活支援住居施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡調整 ・入所者の方への相談援助 ・入所者の方の同行支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・人材育成 ・書類作成（契約書・相談記録・支援計画・支援記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊社宅希望の方は住み込み可（応相談） ＊男女ともに歓迎 ＊60代、70代の方も活躍されています♪ 変更範囲：変更なし

東京都日野市にある「児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、療養型通所介護」での求人です。 赤ちゃんから高齢者まで医療ニーズの利用者に対応したデイサービスです。送迎、入浴、食事、そして、胃瘻や気管切開などの医療ニーズへの対応など、看護師と協力しながらの勤務です。定員6名と少人数だからこそ、一人ひとり、その人らしさを大切にケアをしています。 ＜職場見学も可能＞です。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者業務 ■業務内容 ・教室開園までの準備、入室希望者への対応業務 ・保護者面談、児童支援を通じて課題や支援ニーズのヒアリング ・児童の支援計画等を作成 ・社用車（AT）の運転業務 （免許のある方のみ、児童の送迎をお願いする場合があります） ☆就業開始は、令和7年3月初旬を予定しています 変更範囲：変更なし

7ユニット（6ユニット4人、1ユニット6人）の障害者グループホームの全般業務管理、職員のスケジュール調整、利用者の心身状況把握、利用者家族の連絡、各会議の出席、計画書とモニタリング表の作成、関連機構との連絡など 業務の変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺の介護管理職（施設長） ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ＊変更範囲：変更なし

重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者のお仕事をしていただきます。 ・小中高の利用者のケア、保育 ・バイタル確認、排泄介助、食事介助等 ・送迎業務 ・施設清掃 その他、レクリエーションのお手伝いや、制作物の補助をしていただきます。 変更範囲：変更なし

通所介護（デイサービス）とは、要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限り利用者の居宅において、持っている能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る目的で提供されるサービスのことです。 【変更範囲：変更なし】

特別報酬支給実績あり！ 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 定員50名 「変更の範囲：会社の定める業務」

エクセレントケアシステムグループが運営している、東京エリアの介護事業所での勤務となります。 管理者候補として、現在の管理者の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【管理者の主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの介護管理 職（施設長） ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

まずはご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など、 現場に入っていただきながら、株式会社元気な介護のこと、くらしさ足立（施設）やご入居者様のこと、一緒に働くスタッフのことを覚えながら業務をしていただきます。 その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）、売上や人件費管理、入居時の契約、ご家族対応、採用時の面接対応、緊急時対応、ケア業務フォローなど ＊業務の変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更無し

認知症高齢者のグループホームでの勤務となります。 認知症の高齢者である利用者様の衣食住・施設の運営管理をして頂き、自立的な生活を促す仕事をしていただきます。 利用者様・スタッフにとって心地よいホーム作りをお願いします。 「変更範囲：変更なし」