• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21品川は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有、売上管理、サービスのスケジュール調整、事務作業などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21品川は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有、売上管理、サービスのスケジュール調整、事務作業などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしいデイりょうごくは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。入浴介助（広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備）、食事介助、排泄介助、事業所運営フォロー（管理者の補佐業務）、レクリエーションの実施、イベントの企画、利用者様の送迎業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 退職金あり
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グループホーム　たのしい家上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、管理職候補の募集をおこなっております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育、各種会議主催及び運営をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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SOMPOケア　町田　居宅介護支援 居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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プレザンメゾン上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成などの施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育などの介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン板橋徳丸は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。業務フォロー・介護技術指導・各種会議主催及び運営・介護業務など介護主任としての現場統括業務、見学・相談対応・入居促進営業・売上管理等・スタッフの育成・シフト作成など施設管理者業務補助を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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プレザンメゾン西東京は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、管理者候補の方を募集しております。見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成など施設管理者業務の補助、介護業務、介護技術指導・スタッフ教育など介護主任としての現場統括業務を行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21南青山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。サ責・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、ご利用者やご家族・各スタッフとの連絡や情報共有、売上管理、サービスのスケジュール調整、ヘルパーのマネジメントや指導、事務作業などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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有料老人ホーム　サニーライフ杉並は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員155名の介護付有料老人ホームです。今回、支配人候補を募集しております。職員50名以上のマネジメント（労務・業務）、ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進（営業）などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス相原は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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SOMPOケア　三鷹下連雀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、事業所管理者の募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！ 表示アイコン（給与高め）

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デイサービスグッドライフケア汐留は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営するデイサービスです。新橋駅より徒歩8分、汐留駅より徒歩5分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、管理者の募集をしております！マネジメント業務、シフト管理、サービス担当者会議への参加、居宅介護支援事業所等への営業活動、介護給付費の請求などのデイサービスの管理業務、入浴・食事・排せつなどの介護、体操、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などの介護業務をお任せいたします。日勤帯の勤務ですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

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ケア21南千住は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービス、サービス提供責任者業務などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・ホームヘルパー ・ご高齢者の暮らしのお手伝い、家事全般（掃除・洗濯・食事づくり等）、身体介護（外出の付き添い・買物・通院等） ・自宅からお客様宅へ直接訪問 ご自宅に訪問し、介護します。 未経験やブランクのある方でも大丈夫です。 一人で仕事ができるようになるまで社員が一緒に訪問したり、研修もあるので、無理なく仕事が行えるよう指導します。 ＜変更範囲：当会の定める業務＞ ♯マザーズ

就労継続支援B型作業所の新規開設に伴い、サービス管理責任者を募集しています。主な業務として軽作業及び利用者様への支援業務 を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【児童発達支援・児童発達支援管理責任者の募集】 ＊気になる子ども（約20名）の療育支援アシスタント。 2歳～高校生が対象 ＊子どもたちの送迎でワゴン車を運転します（国立市内）。 ＊資格取得制度があります。 ＊私たちの理念は、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供 することです。「育てる心」「受容の心」「療育の心」「支援の 心」を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供す ることを目指します。発達障害を持つ子どもたちは、社会や学校 生活において様々な挑戦を抱えていますが、私たちはその挑戦に 寄り添い、共に乗り越える力を育んでいきたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

1日10名の1日型のデイサービスです。 介護全般また体操やリハビリ補助、送迎などを行います。 利用者数が少ないので利用者様やスタッフの仲も良好です。 散歩など近くのお店行くこともあります。 入浴は完全個浴で午前中で終了です。 施設内管理者業務兼生活相談員業務を行います。 変更範囲：変更なし

8ユニット（6ユニット4人、1ユニット5人、1ユニット6人）の障害者グループホームの全般業務管理、職員のスケジュール調整、利用者の心身状況把握、利用者家族の連絡、各会議の出席、計画書とモニタリング表の作成、関連機構との連絡など 業務の変更範囲：変更なし

認可保育園での園長業務をお願いします。 ・保育園の運営、管理全般 ・スタッフの育成マネジメント ・保育指導フォロー ・保護者、行政対応 施設長会議や施設長勉強会も定期的に行っています。また、本部スタッフのサポートもありますのでキャリアアップを目指したい方もスタートしやすいです。 ※入職後、職務内容変更の予定なし

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】 【具体的には】 施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成◆収支管理 ＊変更範囲：当会の定める業務

20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

20名定員の生活介護事業所にて中・軽度障害者の方の 支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

日常生活支援住居施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡調整 ・入所者の方への相談援助 ・入所者の方の同行支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・人材育成 ・書類作成（契約書・相談記録・支援計画・支援記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊社宅希望の方は住み込み可（応相談） ＊男女ともに歓迎 ＊60代、70代の方も活躍されています♪ 変更範囲：変更なし

日常生活支援住居施設の管理業務です。 ・行政職員との連絡調整 ・入所者の方への相談援助 ・入所者の方の同行支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・人材育成 ・書類作成（契約書・相談記録・支援計画・支援記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 ＊社宅完備、住み込み可（応相談）、男女ともに歓迎 ＊高齢者の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

介護・福祉事業を運営している法人におけるマネジメント職を募集 します。経験実績優遇！心ある経営者のもとで組織力を上げ、事業 拡大（障がい分野・児童分野等）していける人材を求めています！ 組織の中核とし自ら考え事業運営できる方を求めています。 【業務内容】種別：デイサービス ●直接支援に関すること（介護業務全般、送迎、レクリエーション 活動、行事等） ●事業運営に関すること（契約、担当者会議出席、帳票類作成・管 理、連絡調整、苦情対応、研修、採用・職員指導、行政対応等） ●その他（他施設ヘルプ：（南柏駅徒歩5分）、法人運営に関する 事務等） ＊変更範囲：法人の定める業務

高齢者施設における設備管理・保守・営繕・その他の用務 変更範囲：会社の定める業務

◎お菓子の名店「銀座あけぼの」が施設運営を支援するグループホーム「ケアホーム愛の鈴」が施設管理者を募集します！ 知的障害をお持ちの利用者様が安心して暮らせるよう、食事・入浴・服薬・金銭管理など日常生活全般の支援を行います。スタッフのシフト管理や育成、相談対応も担い、チーム運営を支えます。ご家族や医療機関、行政など関係機関との連携・調整も重要な役割です。さらに、記録や報告書の作成、運営に関する書類管理、利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・見直しも行います。 変更範囲：法人の定める業務

通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設（2022年1月現在） の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン！（定員119名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

・認可保育所の運営 ・保育業務全般 ・管理業務 ＊保育定員（1～5歳）：約45人 ＊変更範囲：変更なし

・利用者一人ひとりの特性や希望の応じた個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・利用者及びそのご家族との面談・支援内容の調整 ・職員への支援方針の伝達、指導及び助言 ・関係機関（相談支援事業所、市町村、医療機関、ハローワーク等）との連携・会議への参加 ・利用者の就労支援、作業内容の確認・改善指導 ・サークル提供状況の記録及び報告書の作成 ・その他、事業運営にかかわる付随業務 変更範囲：会社の定める業務

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国159施設（2025年11月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国159施設（2025年11月現在）の実績と信頼。 ※2022年6月オープン ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国159施設（2025年11月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国159施設（2025年11月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

2025年10月リニューアルオープンの教室です。 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

グループホーム せらび杉並での介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・人員管理や面談、収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・利用者様の受け入れ対応、介護業務、介護記録入力等 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 上井草あやめでの介護管理職（施設長代理・所長代理） 【主なお仕事内容】 ・スタッフの指導育成、面談 ・グループホーム運営全般の管理者フォロー ・介護業務 など ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス世田谷船橋での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応（相談援助）、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の介護管理職（施設長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の介護管理職（施設長代理） ◎年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川の介護管理職（施設長代理）◎夜勤なし！◎東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの介護管理職（施設長代理） ◎夜勤なし！◎東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 せらび練馬での介護管理職（施設長代理・所長代理）兼計画作成担当者 ●ケアマネ業務で利用者様を支えながら、管理者とともに事業所の運営にも携われます。●将来的に管理職を目指している方にピッタリ！ 【主な仕事内容】 ・運営全般（予算管理、立案、実行、営業活動） ・スタッフ指導育成、勤怠管理、面談 ・ケアマネ業務など ＊変更範囲：変更なし

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をア シストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担・指示 従事すべき業務変更の範囲：なし

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更なし

デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更なし

■デイサービスに通うお客様のご自宅と施設の間を専用車両で 送迎します ■施設内で入浴やレクリエーションなどを提供します ■同じお客様を定期的にサポートします ニチイケアセンターはデイサービスだけでなく、訪問介護、訪問入浴等のサービスを行っている施設です。 知識が身につくと同時により良いサービスを提供と、介護スタッフ間の連携ができるので仕事のモチベーションが高まります。 ＜変更範囲：変更なし＞

☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの相談員 兼管理者をおまかせします！ ・デイサービス業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告、営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務、請求業務、管理業務全般など ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

★2025年12月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】

・障害者福祉関連の新規事業の立ち上げを担当して欲しいと思います。 ・その他、福祉サービス第三者評価事業の担当者として、事業の管理・拡大 を一緒に担っていただきたいと思います。 ・研修期間等を経て、実際に第三者評価者としても活躍して欲しい と思います（評価者資格の取得支援をします）。 ・第三者評価事業の事務局として、クライアント事業所側、他スタッフとの連絡・調整、第三者評価に係る事務作業等を担って欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＊グループホームにおける管理者業務と計画作成業務をお願い致し ます。 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・ケアプランの作成・見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） ＊認知症の方（9名×2グループ）が暮らす家庭的なグループ ホームでのお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲

＊小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般。 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理、 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務 ・送迎業務 ・介護計画書作成 ※変更範囲：会社の定める業務

グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務） ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） ＊認知症の方（9名×2グループ）が暮らす家庭的なグループ ホームでのお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲

児童発達支援0才から放課後等デイサービス6才からの施設です。 低学年を中心に安心な送迎から丁寧な、2名から4名の療育です。 子供たちを、褒める指導と遊びが仕事の療育プログラムです。 心身に不安を抱え生活や体験から沢山のありがとうの仕事です。 明確な個別支援でスタッフもお母さんも抱え込まないお仕事です。 楽しむための企画や工作をミーティングでワクワクを大切に。 子供たちの成長を大切に透明性ある情報を発信 事務も支援ソフトを使用 不安な方は一緒にスキルアップ支援 一番の仕事はチーム一丸になってコミュニケーションを取ろう。 理念は、生徒第一主義の全てを楽しむことがお仕事です。 まずは、施設見学からお気軽にお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

◇新規事業のデイサービス！！オープニングキャスト募集◇ □令和7年度11月1日開設予定□ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童の日常生活や発達における課題、ニーズを支援計画に基づいて支援していきます 午前（児童発達支援）／支援対象：0～6歳までの未就学児 午後（放課後等デイサービス）／支援対象：6歳～18歳の就学児 【指導員業務全般】 ・児童の療育支援・支援準備・個別計画・活動計画の作成等 ※開設期間前の入職時期に関して気軽にご相談下さい 『変更範囲：事業所の定める業務の範囲』

主に園長の業務補佐をお願いいたします。 ＊保育所全体の運営・管理 ＊保育業務（食事準備、絵本の読み聞かせ、散歩への動向など） ＊職員のマネジメントや保護者対応 ＊施設間の連携 ＊行政対応（事務手続き、申請等） ※いきなり園長は不安、、ステップアップしたい、チャレンジしてみたいといった方歓迎！将来園長に就任いただける方を募集しています。 園長のもとで少しづつ覚えていって下さい。 ★入職日応相談★ ＊変更範囲：法人内のすべての業務