• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家S　久米川は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

ケアリッツ久米川は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるパートの介護職員の募集を行っています。お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いを行っていただきます。経験が浅い方も、初めは先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行えるように指導致しますのでご安心ください！働きぶりやご希望に応じて正社員登用もおこなっておりますので、パートから初めてゆくゆくは正社員を考えているかたにもおすすめです。1日3時間以上、週3日以上で相談が可能ですのでまずは希望の働き方をご相談下さい！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケアリッツ久米川は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、主任ケアスタッフの募集を行っています。ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後に業務スタートいたしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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そんぽの家　萩山は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など生活の支援を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ベストライフ東村山は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員40名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、福利サポートクラブ加入等の職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケアリッツ東村山は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケアリッツ東村山は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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ベストライフ東村山IIは有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員80名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

通所リハビリテーション利用者に対する送迎添乗（社用車はキャラバンまたはセレナ）、運動補助、移動補助、トイレ介助、シャワー浴介助等 業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームをご利用されている方の日常家事が主な仕事です。 直接ご利用者に介護するのではなく、掃除や食器洗い、シーツ交換物品補充等が仕事内容です。 ＊20代から60代の幅広い年代の職員が働いていますので、家事 や仕事の合間に働きたい方、学生さんの方の募集も歓迎です。 ＊入社タイミングや働く時間帯、日数については面接時にご相談く ださい。

・訪問介護業務（身体介護サービス、生活援助サービス） ・ご利用者様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な 援助を行います。 ※同行訪問や研修制度があります。 変更範囲：変更無し

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も充実しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームをご利用されている方の日常生活の介護及び支援をしていただきます。 ＊20代から70代の幅広い年代の職員が働いていますので、家事や仕事の合間に働きたい方、学生さんの方の募集も歓迎です。 入社タイミングや日数については面接時にご相談ください。 ※ノーリフティングケアを実施し、職員の腰痛予防に取り組んでいます。

特別養護老人ホームをご利用されている方の日常生活の介護及び支援をしていただきます。 ＊20代から60代の幅広い年代の職員が働いています。 未経験からのチャレンジも歓迎しています。 法人内の実務者研修参加や資 格取得奨励制度の活用もできます 入社タイミングについては面接時にご相談ください。

主にこころの病を抱える方達がパン作りや軽作業を行う就労継続支援B型事業所です。通所者の皆さんとパンつくりや作業を行っていただきます。（現在4人体制） 障害者への理解が必要な仕事です。

◎従来型の特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務。 ＊ご希望により見学可能です。 ・ハトホーム（入居定員92名＋ ショートステイ4名） ・第2ハトホーム（定員88名＋ ショートステイ8名） ＊無資格、未経験の方でも応募可能です。と

特別養護老人ホームハトホーム ＊随時見学可能です。 （定員92名＋ショートステイ4名） 第2ハトホーム（定員88名＋ショートステイ8名） ・日常生活の介護業務。 ・食事、排泄、入浴、レクリエーション等 ・夜勤は月4～5回程度 ＊無資格、未経験の方でも応募可能です。 就業後の資格取得奨励の支援もしています。 ＊施設内外の研修が充実しています。 ＊学歴及び経験により優遇します。 ※有給休暇は入職3ヶ月経過後10日付与となります。

保育園併設のデイサービスでの介護業務です。 通所介護サービス（定員35名）、ご利用者の食事、入浴、排泄等の介助のほか、機能訓練、アクティビティ・シナプソロジーの補助業務です。 利用者の送迎もあります（使用車種：セレナ）。 日常の園児との触れ合いもあります。 加入保険・年次有給休暇の付与は、法定通りとなります。 詳細は、ご応募時に説明させていただきます。 ＊無資格、未経験の方でも応募可能です。 ＊随時見学可能です。（事前連絡要）

グループホームでの介護業務（3ユニット・27人定員） ご入居者様に対しての身体介助、自立支援を行います。 認知症の入居者様において生活活動維持できるようお掃除やお食事お洗濯、お買い物のお手伝いをしていただきながら、職員が一緒に生活支援を行います。

グループホームでの介護業務（3ユニット・27人定員） ご入居者様に対しての身体介助、自立支援を行います。 認知症の入居者様において生活活動維持できるようお掃除やお食事お洗濯、お買い物のお手伝いをしていただきながら、職員が一緒に生活支援を行います。

介護福祉施設での介護業務 生活全般の介護を担当していただきます 施設でのアクティビティーや季節のイベント、ご利用者一人ひとりのニーズに合ったサービスの企画・運営を行っています ＊8時間夜勤を導入しています。 ＊日々のご利用者、職員の様子をインスタグラム『めぐりた翔裕園 』にてアップしています。合わせてご覧ください。

グループホームでの介護支援専門員業務 ご利用者様に対してのケアプランの作成および介護業務を兼務していただきます ・利用者様やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・健康状態やサービスなどのモニタリング

＊利用者（200名うち40名は視覚障害のある高齢者）の生活支援および介護業務をお願いします。 ＊介護保険利用者は現在、要支援1～要介護3の方です。 ＊自立している方が多い施設です。 ＊診療所併設、医師が平日駐在しています。 ＊資格取得費用の助成・報奨金制度あり ＊養護老人ホームは、おおむね65歳以上で心身の状態、住宅事情経済的事情により居宅での生活が困難な方が、生きがいのある生活を送ることを目的とする施設です。

＊デイサービス（通所介護事業所）の介護業務 ＊デイサービス利用者に対するサービス ＊入浴・食事等の介護、日常生活上の支援、話し相手、レクリエーション運営等

デイサービスでの介護業務 ・入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など ・その他社内業務全般 ※自己研鑚したい方への研修支援や、介護福祉士等の資格取得支援 制度を充実しています。 （店長、幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり。） ※東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※変更範囲：変更なし

＊デイサービスでの介護業務 ・入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎 など ・その他社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※自己研鑚したい方への研修支援や介護支福祉士等の資格支援制度 も充実しています。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。

デイサービスでの下記業務 ・介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ・生活相談員業務 ・その他社内業務全般 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長、幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています（実績あり） ※男性女性とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応 援します。 ※変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ・生活相談員業務 ・入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎などの介護業務 ・その他社内業務 ※必要な免許・資格等：介護福祉士、普通自動車免許（AT限定可 ※疾患別に身体機能向上訓練及び、日常生活機能向上訓練を提供する疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。

デイサービスでの下記業務・生活相談業務 ※変更範囲：変更なし ・介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ・その他社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ・自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ※東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています。 詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援！

デイサービスでの下記業務 ・生活相談業務 ・介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ・その他 社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。

利用者さんやご家族、ケアマネージャーと話し合い、訪問介護サービスの内容を決めます。 （訪問介護サービス管理、ホームヘルパーマネジメント等） ＊介護福祉士必須 ＊随時見学可能です。（事前連絡要） 加入保険・年次有給休暇の付与は、法定通りとなります。 詳細は、ご応募時に説明させていただきます。

＊みのり地域訪問看護ステーションでの利用者へのケアマネジメン ト業務全般を通じて、地域のご利用者様の支援をして頂きます。 ※訪問には弊社の電動自転車を貸与！車両もあります。 ※主任ケアマネも同時に募集しています。

訪問リハビリ業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 運動器疾患、内科的疾患など様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを行います。 ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。