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たのしい家宇奈根は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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そんぽの家　上北台は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。未経験、ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島は、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。残業は少なめで、すので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、正社員のケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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グループホーム　たのしい家三鷹牟礼は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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グループホーム　たのしい家上井草は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成（対応人数9名）などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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居宅介護支援事業所 ハピネスケア早稲田は、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察、在宅介護に関する相談窓口対応等をお任せいたします。利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問いたします。年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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居宅介護支援事業所　ハピネスケアは、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ハピネスケア大山は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、パートのケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。残業は少なめで、すので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ハピネスケア大山は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、正社員のケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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プレザンメゾン板橋徳丸、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ご入居者のプラン作成、ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応）、新入居対応・見学対応などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン上井草、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ご入居者のプラン作成、ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応）、新入居対応・見学対応等などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンリュクス南青山、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護サービス計画書の作成・見直し、入居時のインテークや各種連絡調整、ご利用者様、ご家族との相談業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21江戸川、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

ケア21光が丘、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

＊利用者や家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ＊ケアプランの管理や更新 ＊介護保険の給付管理 ＊入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ＊入所者とその家族へのケアプランの説明 ＊入所後のサービスを受けている状況の確認 ＊退所時の居宅介護支援事業所や老人ホーム等のケアマネとの連携 ＊要介護認定の申請 ＊関係機関との連携・調整 ＊医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 変更範囲：当法人の定める業務

舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

・利用者や家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの管理や更新 ・介護保険の給付管理 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネとの連携 ・要介護認定の申請 ・関係機関との連絡・調整 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 変更範囲：当法人の定める業務

ご利用者様のケアマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】

・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・ケアプラン作成 ・給付管理 ・請求業務（パソコン使用） ・利用者宅への訪問（八王子市内） 「変更範囲：変更なし」

介護報酬請求業務有 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし

・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の 作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上 の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成 します。 業務の変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先 の業務に準ずる

◆新宿けやき園（特別養護老人ホーム）におけるお仕事です 《仕事内容》 ・施設入所者の施設サービス計画（ケアプラン）を作成 ・管理、ケースカンファレンスの運営など ・ご家族、外部業者等との相談業務 ・入所者の入退院調整 ・介護保険更新申請業務の代行等 ＊変更範囲：変更なし

・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録業務 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。

・地域の高齢者の方々に対する、介護予防プランの作成 ・総合相談の電話による受付 ・その他の関連業務 ＊現在プランナーが1名在籍しています。 ＊必要な資格については社会福祉主事（実務経験3年以上）でも応募可能です。 変更範囲：変更なし

地域の利用者の要支援、要介護のケアプランを作成します。事務所は都営中野団地の近隣に構えているためとても地域住民との距離も近く自治会との関係も良好です。市からの委託事業としてシルバー見守り相談室とあんしん相談センター中野を運営しており定期的に連絡会議を開催して情報共有などをしています。各ケースに対して店でなく面で関わることができます。 変更範囲：変更なし

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員9名）また はケアハウス（特定18名）のいずれかの施設での介護職兼介護 支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師、看護師）在籍 ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ・自転車で巡回します ・未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

◆当社は昭和41年設立の指定居宅介護・訪問介護事業会社です。 介護支援専門員として業務を担当していただきます。 ・ケアマネジメント業務（ケアプラン作成、給付管理等） ・認定調査代行、研修会等参加、新人教育 ・ケアマネジャーに関する仕事全般と付随する仕事等 ・当事業所に関する仕事等 【変更範囲：変更なし】

○居宅介護支援・ケアマネージャー業務 ・居宅ケアプラン作成 ・ケアサービス担当との連携 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査（月2件程度） ・上記に関わる事務全般 ＊訪問には軽自動車又は自転車を利用 ＊エリアは日野市内全域 ＊件数：（目標値）年20件～Max35件 ＜変更の範囲：変更なし＞

ケアプランの作成 1ヵ月程度を単位として作成 サービス計画の内容・利用料・保険の適用等の説明 ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで主治医のご意見を確認 ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議を開いて検討 手続き代行・連絡調整・情報提供 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 介護サービスを利用するために必要な連絡調整 サービスの管理 介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出） 苦情受付 変更範囲：変更なし

ケアマネージャーの業務です ・ケアプランの作成 ・介護報酬のレセプト処理 「変更範囲：変更なし」

ケアマネージャーの業務です ・ケアプランの作成 ・介護報酬のレセプト処理 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における ケアマネジャー業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族様の対応 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員61名） ケアマネ2名体制＊定年なし＊残業5H以内／9-18時勤務 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員84名） ケアマネ2名体制＊定年なし＊残業5H以内／9-18時勤務 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

事業拡大に伴う求人！ ○ケアプランにおける作成・実施・モニタリング等全般 ○介護保険等にかかる手続き・相談業務全般 ○連携業務全般 （関連クリニック、他部署との連携・連絡調整） ※直帰直行有り・リモート業務可 ＊変更範囲：変更なし ＊補足情報あり（連絡先）

『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です！ 【2025年10月期 定員4名】 ☆未経験者優先募集（経験者要相談） ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として15カ月間伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ※変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 介護に関する相談全般業務 ケアプランの作成 要介護認定の申請代行及び認定調査 住宅改修の申請・助言など ※変更範囲：変更なし

・入居者（認知症）の介護計画の作成 ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

1 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。 2 サ高住に入居の利用者を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の主催 ・給付管理 ・相談員業務（※2の場合：インセンティブ手当あり） ・他事業所との連絡、調整 ・ご家族対応 【変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。】

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。 【変更範囲：変更なし】

＊居宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 ・研修会等への参加 等 ＊未経験の方も仕事は丁寧に指導いたします ＊お子様の学校行事や急な発熱等のお休みも配慮します ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

＊居宅介護支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 ・研修会等への参加 等 ＊未経験の方も仕事は丁寧に指導いたします ＊お子様の学校行事や急な発熱等のお休みも配慮します ＃マザーズ ※変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。

三鷹市井の頭地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

定員51名の介護付有料老人ホームで ケアプラン作成及び介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、 最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ・日常生活のサポート 変更の範囲：変更なし

3ユニット27名のグループホームです 「ライブラリ大森東2番館」における計画作成担当者業務 ・介護方針の決定、ケアプラン作成等 ・ご家族様、関係機関との連絡調整、他付帯する業務 ＊ブランクある方も歓迎いたします ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 変更範囲：当会の定める業務

介護老人保健施設（老健）における施設ケアマネ・支援相談員業務を担当します。 ＊施設ケアマネ業務 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介 護相談など） ＊関係機関との連携・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール （変更範囲：当会の定める業務）

小規模多機能型居宅介護 せらび練馬のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプランの作成、ご家族様対応 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

【具体的なお仕事内容】 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）】

・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、 作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 〈変更範囲：変更なし〉

ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャ ー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更範囲：変更無し

＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回りも多く体力を要する。

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える分は介護業務をお願いいたします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です 変更範囲：変更なし