◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国160施設（2025年12月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国160施設（2025年12月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

文京区、千代田区、台東区を中心にご利用者様宅を訪問、在宅ケア をお任せします。 主な仕事内容 ・身体介護（おむつ交換・食事介助・車いすへの移乗等） ・家事援助（食事の準備・掃除・洗濯等） ・医療的ケア（たんの吸引や、経管栄養等） 介護保険サービスを提供していただきます。ご利用者様宅を訪問時 は、基本的に電動自転車での移動となります （変更範囲：変更なし）

入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導、ケアの内容確認、訪問介護計画書の作成等 まずは医ケア児などのケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます！ （変更範囲：会社の定める業務）

・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導、ケアの内容確認、訪問介護計画書の作成等 まずは医ケア児などのケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます！ （変更範囲：会社の定める業務）

※入院患者に対する介護及び病院に関する諸雑務 （就業時間：交替制あり） 〈変更範囲：変更なし〉

◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】（訪問件数5件／日） ご自宅を訪問し、歩行・機能・ADL訓練や健康チェックを実施 看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポートします ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し不安を一人で抱え込まない職場です。 変更範囲：変更なし

◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】（訪問件数5件／日） ご自宅を訪問し、歩行・機能・ADL訓練や健康チェックを実施 看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポートします ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し不安を一人で抱え込まない職場です。 変更範囲：変更なし

相談事業所の相談員のスーパーバイザーとして一緒に働きませんか ？／♪未経験者OK♪年齢や学歴に関係なく活躍できます♪市民か らの相談を受ける相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした 支援を行っていただきます、社会貢献度も非常に高いお仕事です。 ☆働きやすさ◎ブランクOK◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●SNSによる相談支援（受電・受信対応）●相談員の相談内容に 対するアドバイス、相談員の育成●自治体や関係機関との、緊急対 応を含む連絡調整、会議への参加●相談員の採用、シフト調整●各 種管理業務等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★就業中 の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

SNSを活用した相談事業の責任者として共に働きませんか？責任者としてマネジメント部分や自治体や関係機関との、緊急対応を含む連絡調整、会議への参加にも携わっていただきます。ブランクOK◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎☆子育て経験のある方、子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞●SNSによる相談支援（受電・受信対応）●相談員の相談内容に対するアドバイス、相談員の育成 ●相談員の採用、シフト調整 ●各種管理業務 ●女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など多岐にわたる相談を受ける相談員育成等 ★入社日相談可★就業中の方でもお気軽にご応募ください ［業務の変更範囲：変更なし］

＊ケアプラン作成 ＊市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

【ゆめふる上板橋店／機能訓練指導員】 仕事内容 ・個別機能訓練、評価 ・趣味活動のご提案・レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ・定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事など お話を伺いに行きます） ・介護業務も携わる事ができます ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。 職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸と なってサービス提供しております。 変更範囲：変更なし

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（more）を叶えます。 仕事は ・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助） ・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等） 1件当たりの滞在時間30分～2時間程度、1日5～6件を訪問 区内の2～3駅を電動自転車で移動しながら仕事します。 ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。 ・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般