• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

たのしい家喜多見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。介護業務、ケアプラン作成などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

居宅介護支援事業所ここねは、株式会社ハッピーエールが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護支援専門員としての業務全般をお任せいたします。未経験の方については、半年程度の期間を主任介護支援専門員と同行し、独り立ちできるまでサポートいたしますので、ご安心ください。日勤帯の勤務で残業も少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

サニーライフ狛江は、有料老人ホーム・介護施設を全国各地に展開している株式会社川島コーポレーションが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、病院及び居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務などをお任せいたします。残業は少なめすので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　在宅老人ホーム調布　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

新宿区若松町高齢者総合相談センターにて、正社員の主任ケアマネージャーの募集をしております。サービス計画(ケアプラン)の作成、サービス事業所等との連絡や調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ベストライフ小平南は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する有料老人ホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っております。ケアプラン作成、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ベストライフ西東京は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する有料老人ホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っております。ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意、介護保険証の管理と更新手続き、その他介護保険に伴う手続きなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ赤羽は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

青梅ガーデンハウスは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートのケアマネージャーを募集しております。ケアプランの作成、要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者・ご家族との連絡調整等、介護に携ありつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助等をお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ町田Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する有料老人ホームです。今回、ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　町田　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

そんぽの家　国立南は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　竹ノ塚サンフラワーは、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし

花物語せたがや南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、パートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。勤務日数は、週1日～2日で相談が可能です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

ケア21巣鴨は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、ケアマネージャーの募集をおこなっております。利用者様のケアプラン作成代行、相談業務、要介護認定などの各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も111日としっかりございますので。予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業、看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

○ケアマネージャー ・ケアプランの作成、利用者宅訪問 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談業務 【業務の変更範囲：なし】

★ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ★有資格者で転職をお考えの方、未経験者の方 ぜひ、ご応募下さい！ ＜変更範囲：変更なし＞

・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ご利用者居宅訪問 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所、医療機関との連絡、調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

・在宅及び施設への訪問（公用車利用） ・ケアプラン作成、給付管理 ・相談業務等 ・管理者の場合は事業所管理業務全般 ※週休2日、オンコール無し ※法定研修は勤務時間とみなします。 ※法定外研修費用法人負担（要相談） ※協会会費法人負担 （業務の変更範囲：変更なし）

応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方 経験：4～5年程度の実務経験がある方 業務内容： ケアプランの作成 利用者やご家族への相談対応 他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など） 事業所運営に関する業務 ◆業務変更範囲：変更なし

＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語ねりま北』は1ユニット9名（定員18名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

介護支援専門員業務（施設ケアマネではありません） ☆令和8年1月より法人として、絵本ライブラリーを開設し、地域交流・多世代交流を取り入れた温かみのあるコミュニティケアを行っていきます。 ☆西新井周辺の在宅の方やケアハウス入所者の方を担当します。 ・併設に、訪問介護、訪問看護、通所介護、ケアハウスがあり連携しやすいです（利用者ニーズに合わせて外部事業所とも連携しています。） ・令和8年度で退職予定のスタッフがおり、約3ヶ月間の引継ぎ期間を確保できます。いきなり一人で放り出されることはありません。 【変更範囲：なし】

・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録業務 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

・入居者（認知症）の介護計画の作成 ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

★入職祝い金10万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

■仕事内容 小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける ケアプラン作成を中心としたケアマネ業務全般 ■グループホーム17名 小規模定員29名 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・サービス担当者会議の開催・参加 等 ■グループホームの業務は、計画作成担当者の介護祖職員と 協力して行っていただきます。 変更範囲：変更なし

◎利用者宅への月1回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等 居宅介護支援業務。また、それに付随する事務業務。 ※教育制度が整っております。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

＊要介護認定を受けた方が、可能な限りその住まいに於いて 自立し、日常生活が送ることが出来るよう、ご利用者の 生活について一緒に考え、各種サービス提供に関する ケアプラン作成のお手伝いをさせて頂くお仕事です。 ＊ICT化による業務負担の軽減に取り組んでいます。 ＊在宅勤務も取り入れ、ライフスタイルに合った働き方も可能です ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務

《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員61名） ケアマネ2名体制＊定年なし＊残業5H以内／9-18時勤務 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員84名） ケアマネ2名体制＊定年なし＊残業5H以内／9-18時勤務 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更無し

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

【1／14 おおた介護のお仕事就職相談・面接会】 ★★入社支度金10万円支給あります★★ ★未経験者の方も経験者の方も是非ご応募ください。 ★週1日在宅勤務、更新研修会社負担など働きやすい環境です。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★勤務時間や働き方はご相談に応じます。 ＜業務内容＞ お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を 実現するためのケアマネジメントを行います。 ・関連施設との調整 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様とのやりとり ・その他関連事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】

介護付有料老人ホーム「グランクレール世田谷中町」での 介護支援専門員のお仕事です。 利用者の状況に合わせて事業所内でケアプラン の作成など行って頂きます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

介護報酬請求業務有 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし

主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし

主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 テレワーク推奨（スマホ貸与）、就業時間の記載は例示であり、 ご自身で予定を立てて自由な働き方が可能です。自由な社風で明 るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やか ですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフ ワークバランスがとりやすいです。 ＊未経験者歓迎、業務は丁寧に指導します。 ・認定調査無し ・特定事業所加算算定事業所です 【変更範囲：変更なし】

墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※テレワーク推奨／＠押上駅から徒歩4分 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフワークバランスがとりやすいです。 現在、4名のケアマネジャーが在籍しています。 ※担当は1ケースからOKです。 ※未経験の方、60歳以上の方のご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

立川市社会福祉協議会居宅介護支援事業所に所属し、主に高齢者の在宅生活をサポートすることを業務とする。 業務の変更範囲：法人の定める業務

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※社用車は軽自動車です。 業務の変更範囲：変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 1人1台ノートパソコンを貸与しているので外出時等、 外出先から近い事業所等でも作業が可能です（社内規定あり） 資格取得・更新にかかる費用は全額支給（勤務扱い）いたします （社内規定あり） ※社用車は軽自動車です。 業務の変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者さま、ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト八王子まりやでのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者さま・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト八王子まりやでのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）での ケアマネジメント業務全般 変更範囲：変更なし

・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携 変更範囲：当院の定める業務

＊入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。 また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合い ご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。 〔変更範囲：変更なし〕

＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 〔変更範囲：変更なし〕

・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数40名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ・自転車で巡回します ・未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他不随する事務業務 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務 変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務 〇利用者宅訪問 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○請求業務 他 ○情報開示・苦情相談の対応 ◆受け持ち件数は、月平均40件程度（未経験の方は考慮します） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。

・ご入居様のケアプラン作成や実調・契約 ・委員会などへの参加 ◎1ユニット15床8ユニット、多床室30床になります。 ◎ショートステイ15床とデイサービスが併設しています。 ◎特養生活相談員と協力してもらいながら、業務を行っていただきます。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅：柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備） ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査は実施可能（1件3500円） 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員9名）また はケアハウス（特定18名）のいずれかの施設での介護職兼介護 支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト「ふくむすび」（https：／／www．fukushijinzai．metro．tokyo．lg．jp）で公表しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師、看護師）在籍 ＊有休100％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

ショートステイを含む入所と退所の支援全般。 ご家族と施設を繋ぎ、病院や他の施設とも繋いで頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・インテーク面接 ・見学対応 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・電話対応 など 業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の 課題を分析 ・関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成 ・介護保険請求（施設による） 業務の変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）