介護のレベルについて|介護職専門 お悩み解決コラム ケアジョブ
  1. »
  2. »

No.84 介護のレベルについて

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

介護の業界でレベルという言葉を使うとき、一般的に次の2つのことを指す場合が多いようです。1つは「要介護度レベル」のことで、もう1つは「認知症レベル」のことです。では、「要介護度レベル」とは何か?「認知症レベル」とは何か?1つずつ説明していきたいと思います。

要介護度レベルとは?

人は誰しも歳を取ります。次第に気になってくるのが親や親族の「介護問題」。巷には、介護サービスを提供してくれる施設があちらこちらにあります。しかし、この介護サービスを利用するには「要介護認定」というものを受け、「要介護度レベル」が確定しないと利用することができないのです。

「要介護度レベル」とは、介護サービスを利用したい人が日常の生活の中でどの程度のことが出来て、何が出来ないのかというレベルを7段階に分けたものです。それが「要支援1~2、要介護1~5」の7段階です。

【要支援1】
日常生活はほぼ自立。要介護の状態になるのを予防するための支援が必要。

【要支援2】
日常生活にやや支援が必要。要介護の状態ほどではない。改善の余地あり。

【要介護1】
立ち上がり時、歩行時に不安定さあり。日常生活に一部介助が必要。

【要介護2】
立ち上がり時、歩行時、一部介助が必要。排泄時、入浴時、一部介助が必要。

【要介護3】
立ち上がり時、歩行時、排泄時、入浴時、多くの介助が必要。

【要介護4】
日常生活の全般にわたって動作能力低下。介助なしでは生活困難。

【要介護5】
生活全般に全介助が必要。介助なしの日常生活はほぼ不可能。

「要介護度レベル」を確定させることは、介護支援計画を作る上で必要なものですし、また、介護保険の支給額もこの「要介護度レベルで」決まります。「要介護度レベル」はサービスを提供する側、サービスを受ける側、双方にとって重要な意味を持つものだと言えるでしょう。

認知症レベルとは?

「要介護度レベル」を確定するには身体的な面だけでなく、「認知症レベル(日常生活自立度)」も基準になっています。大きく分けて7段階に分けられています。

【認知症レベルⅠ】
いくらかの認知症はみられるも、日常の生活は家庭内外共にほぼ自立している。

【認知症レベルⅡa】
主に家庭外で日常生活に支障が出るような症状・行動、意思疎通の困難さが多少見られる。周りの者が注意していれば自立できる。道に迷ったり金銭管理が出来なくなったり等。

【認知症レベルⅡb】
主に家庭内で日常生活に支障が出るような症状・行動、意思疎通の困難さが多少見られる。周りの者が注意していれば自立できる。服薬管理、電話対応、訪問者の対応が出来ない等。

【認知症レベルⅢa】
主に日中に日常生活に支障が出るような症状・行動、意思疎通の困難さが時々見られ介護が必要。

【認知症レベルⅢb】
主に夜間に日常生活に支障が出るような症状・行動、意思疎通の困難さが時々見られ介護が必要。

【認知症レベルⅣ】
日常生活に支障が出るような症状・行動、意思疎通の困難さが頻繁に見られ常に介護が必要。

【認知症レベルⅯ】
著しい精神症状や問題行動または深刻な身体疾患が見られ専門医療を必要とする。

■まとめ

要介護度のレベル、認知症のレベル、2つのことを説明してきましたが、介護が必要な方というのは身体的な部分又は精神的な部分、あるいはその両方と人によって支援する部分は様々です。「要介護度レベル」、「認知症レベル」は、介護サービスを受ける人の色々な面をカバーし、より良い支援を行うのに重要な役割を果たしていると言えるでしょう。

カンタン!1分登録! 無料 転職サポートに登録する
Facebookでシェア 0 Twitterでシェア
お悩み解決コラムTOP

札幌市のオススメ介護職求人

正社員株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ手稲
北海道 株式会社ベストライフ東日本 ベストライフ手稲
施設有料老人ホーム
残業少なめ!手稲区の有料老人ホームで介護職員の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
北海道札幌市手稲区稲穂2条7丁目1番1
正社員社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームきくすいの里
北海道 社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームきくすいの里
施設特別養護老人ホーム
残業少なめ♪特別養護老人ホームで介護職員さんの募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目1番1号
正社員HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ東札幌
北海道 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ東札幌
施設有料老人ホーム
【白石区】残業少なめ☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
北海道札幌市白石区菊水9条4丁目2番8号

おすすめコラム

介護寝たきり度=日常生活自立度
No.69 介護寝たきり度=日常生活自立度

日常生活を送ることが出来るか否かのレベルの判断基準となるのが、介護寝たきり度、いわゆる日常生活自立度と呼ばれています。 今回はどのような基準で、日常生活自立度が決められていくかを紹介しましょう。

続きを読む
介護の現場で活躍が期待されるロボットスーツ
No.43 介護の現場で活躍が期待されるロボットスーツ

介護の現場では、高齢者の増加と介護従事者の人手不足が問題となっています。その解決策として、介護ロボットの活用が期待されています。今回は、そのロボットスーツについて考察していきましょう。

続きを読む
介護のための休職~使える制度にはどんな種類があるの?~
No.82 介護のための休職~使える制度にはどんな種類があるの?~

介護をするために、休職しなければならなくなった時、どんな制度があってどんな使い方ができるのか?見ていきましょう。

続きを読む
介護支援専門員は介護サービスの橋渡し役
No.53 介護支援専門員は介護サービスの橋渡し役

介護支援専門員は、サービス利用者のケアマネジメントを行う専門職で、一般的な呼称は「ケアマネージャー」と呼ばれています。今回は、介護事業所での介護支援専門員の役割や仕事の内容について考察していきましょう。

続きを読む
行政は介護事業所のチェック機関である
No.16 行政は介護事業所のチェック機関である

民間でも介護事業所が運営できるようになり、大手の企業が続々と新規参入してきています。今回は、どのような「法令・基準」で介護事業所を開設することができ、開設後はどのようなことに気を付けて運営すればよいか解説しましょう。

続きを読む
介護士不足の背景と対策について
No.213 介護士不足の背景と対策について

介護士の不足は、日本社会が直面する深刻な課題の一つです。高齢化が進み介護がますます必要とされていますが、介護士の供給が追いつかず、適切なケアを受けられないケースも増えています。今回は、介護士不足の背景とその対策についてご紹介します。

続きを読む
理想の職場を見つける
介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ

ケアジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。

非公開求人もご紹介できます tel
  1. »
  2. »