介護士に適した服装とは? 身だしなみの重要性とポイント|介護職専門 お悩み解決コラム ケアジョブ
  1. »
  2. »

No.176 介護士に適した服装とは? 身だしなみの重要性とポイント

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

介護士には、どんな服装が適しているのでしょうか。身だしなみの重要性や、服装以外に気をつけるポイントなどについて簡単にご紹介します。第一印象を良くしたい方や利用者との関係を良くしたい方などは、参考にして下さい。

介護士における身だしなみの重要性について

介護士にとって、仕事をする際の身だしなみは重要なポイントです。身だしなみは、服装や髪型など仕事に適した見た目のことを指します。身だしなみを整えることで、相手に好印象を与えることができます。

利用者やその家族へ与える印象は、信頼度や今後の接し方などに関係してくるためとても重要です。介護士が身だしなみを整える際は、安全性や清潔感を意識する必要があります。身だしなみをおろそかにすると、事故やけがなどを引き起こす可能性もあります。

そうなると、利用者を危険な目に遭わせてしまうことになりますので、このようなリスクを避けるためにも、身だしなみを整えることはとても重要だと言えます。

介護士に適した服装について

介護士の場合、安全性・動きやすさ・清潔感などを考慮した服装が適しています。例えば、ボタンなどがついている服は安全面を考慮すると着用しない方がよいとされています。これは髪の毛などに引っかかってしまう可能性があり、危ないためです。

またポケットやフードがついている服も、掴まれて転倒するなどの事故につながる恐れがあります。現場で着用する服は、なるべくシンプルで飾りの少ないデザインのものを選ぶことが大切です。

また介護は体を動かす仕事のため、動きやすい服を着用する必要があります。伸縮性があり、体のサイズに合ったものを選ぶようにしましょう。ポロシャツやジャージなどは伸縮性があり、動きやすいためおすすめです。

靴においても、歩きやすいスニーカーなどを選ぶようにしましょう。特に、紐がついていない靴がおすすめです。現場では入浴時のサポートなど、靴を着脱する場面がたくさんあります。そのため、紐なしで着脱に手間がかからない靴が便利です。

紐がなければ、靴紐による事故なども防ぐことができます。また利用者や周りの人たちに不快感を与えないよう、服や靴のシワ・汚れ・破れなどに気をつけましょう。身に着けているものは清潔に保ち、相手に嫌な印象を与えないようにすることが大切です。

服装以外に気をつけるポイント

介護士は、髪型・髪色・メイク・爪など服装以外の部分にも気をつける必要があります。現場では、コンパクトにまとめた髪型がおすすめです。お団子ヘアにしたりして業務の妨げや周囲の人の邪魔にならないようにしましょう。

髪色に関しては明るすぎる色は避け、黒色や茶色などにするのがおすすめです。奇抜な髪色は、利用者やその家族に不快感を与える場合があります。メイクにおいても、落ち着いた色味のコスメを使ったナチュラルメイクを心がけましょう。

また安全面と衛生面を考慮して、爪はいつも短くしておくようにしましょう。さらに香水・柔軟剤・タバコなどの匂いが苦手な人もいるため、匂いについても配慮が必要となります。

■まとめ
今回は、介護士の身だしなみのポイントについてご紹介しました。身だしなみは、その人の印象や信頼度に関わってくる重要な部分です。日々の業務を安心安全に行うためにも、身だしなみチェックを心がけましょう。
カンタン!1分登録! 無料 転職サポートに登録する
介護・看護 特化のスキマバイトアプリ ケアシフト
Facebookでシェア 0 Twitterでシェア
お悩み解決コラムTOP

大阪府のオススメ介護職求人

正社員株式会社アルファライフ ソルケア西中島
大阪府 株式会社アルファライフ ソルケア西中島
施設有料老人ホーム
大阪市淀川区にある有料老人ホームの正社員介護士さんの求人です☆
【募集職種:介護職・ヘルパー】
大阪府大阪市淀川区木川東1丁目6-14
正社員SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 門真 定期巡回
大阪府 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 門真 定期巡回
施設その他
【門真市】大手企業で安定性抜群◎正社員の介護職員の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
大阪府門真市岸和田2-21-31
パート
(非常勤)
スーパー・コート豊中桃山台
大阪府 スーパー・コート豊中桃山台
施設有料老人ホーム
時給高め☆大手グループ☆研修制度充実な有料老人ホームのご紹介♪
【募集職種:介護職・ヘルパー】
大阪府豊中市西泉丘2丁目2451番地

おすすめコラム

多忙な介護士を志す方に必須の自己メンタルケア
No.123 多忙な介護士を志す方に必須の自己メンタルケア

介護職の離職理由の多くは、ストレスによる体調不良や精神疾患です。精神がすり減ってしまう前に、自己のメンタルケアの方法やストレスを溜めこまないコントロール方法を考えていきます。

続きを読む
男性の介護士は需要がある!ジェンダーの多様性とは
No.238 男性の介護士は需要がある!ジェンダーの多様性とは

男性の介護士は、現代の介護業界においてますます重要性を増しています。その需要は、彼らが持つ特定のスキルや資質に基づいてのことです。今回は、男性介護士が持つ特徴や役割についてご紹介します。

続きを読む
介護人手不足:未来を拓く鍵は「AI・ロボット」との共生
No.284 介護人手不足:未来を拓く鍵は「AI・ロボット」との共生

「人手不足」が叫ばれるようになって久しい介護業界。2025年には、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、介護の担い手不足はさらに深刻化し、従来のやり方では質の高い介護を維持することが困難になりつつあります。

続きを読む
介護士のグループワークの効果と実践方法
No.199 介護士のグループワークの効果と実践方法

介護現場で働く介護士の方々は、日々多くのストレスやプレッシャーにさらされています。こうした問題を解決するために、介護士間でグループワークが行われるようになっています。今回は、介護士のグループワークの効果と実践方法についてご紹介します。

続きを読む
介護士の資格取得のための勉強法とは
No.205 介護士の資格取得のための勉強法とは

介護士の資格取得は、介護現場でのキャリアを築く上で欠かせません。資格取得には、適切な学習方法と効果的な準備が必要です。そこで、今回は、介護士の資格取得のための勉強法についてご紹介します。

続きを読む
認知症への尊厳意識は良質な介護の出発点
No.6 認知症への尊厳意識は良質な介護の出発点

以前は、認知症に対する知識や考えがそれほどなく、安易な見方をしていたものです。ここ数年で認知症に対しての症状などの対応や見方・考え方が変わってきました。今回は、認知症になった高齢者の尊厳について解説していきましょう。

続きを読む
理想の職場を見つける
介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ

ケアジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。

非公開求人もご紹介できます tel
  1. »
  2. »