介護士やケアマネージャーなど介護の仕事に就くには幾つかの資格があります。その中でも、今回は介護福祉士とケアマネージャーの違いについて見ていきましょう。資格の取得方法もご説明してまいります。

介護士（介護福祉士）

まず、介護職の基礎知識を得たい方には、最初に「介護職員初任者研修」という資格を取得しなければなりません。これは、介護職員として働く上で最も基本になる介護に必要な基礎知識や技術を研修する以前のホームヘルパー2級に当たるものです。

ホームヘルパー2級の廃止に伴い、2013年（平成25年）4月から始まった資格が「介護職員初任者研修」というものになりました。この資格を取得するには、130時間のカリキュラムを終わらせ、筆記試験の終了試験に合格する必要があります。

介護の仕事で最初の着地点として、介護福祉士があるとするならば介護職員初任者研修はその入門資格と言えると思います。実務者研修からでも取得はできますが、ハードルは高くなります。

介護福祉士を目指すためには、初任者研修を修了後、介護施設で働きながらでも可能な実務者研修の修了が必須項目となります。介護福祉士国家試験の受験資格は3年以上の業務経験に加え、実務者研修450時間の受講が義務とされています。

介護福祉士になれば、介護事業所に必ず配置が必要なサービス提供責任者として活躍も出来ますし、実務者研修のカリキュラムには「医療的ケア」の項目でたんの吸引などや経管栄養も学べます。

また、介護福祉士を取得できた方は、国家資格ではありませんが認定介護福祉士という更に上の資格を取得する事も出来るようになります。認定介護福祉士は現在の介護職の最上位資格という位置付けです。

ケアマネージャー

介護福祉士とケアマネージャーの最も大きな違いは、介護福祉士は国の定める国家資格ですが、ケアマネージャーは都道府県が定める認定資格であるという点です。しかしケアマネージャーの資格取得には、各都道府県で行われる「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格した後、さらに「介護支援専門員実務研修」を修了させておくことが必須です。

また、受験するためには医療関係者（医師や看護師）・介護福祉士などの国家資格を取得したのち、相談援助や介護職に関する実務経験を5年以上行った事という条件もあります。

そうしてケアマネージャーとして業務を行うことになりますが、その業務内容は介護福祉士とは違ったものとなります。介護福祉士は主に介護現場で要介護者に直接サービスを行うといった事ですが、ケアマネージャーは要介護者のケアプランの作成を行うことが主たる業務です。中には、介護福祉士とケアマネージャーを兼務する方もいらっしゃったりします。

■まとめ

介護福祉士とケアマネージャーは、共に介護職でありますが、その業務には違いがはっきりとしています。介護福祉士は現場での業務がメイン、ケアマネージャーは介護が必要な方に介護保険サービスを受けられるように、サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス事業者との調整などを行うのが仕事です。
しかしながら、この両者がいなければ介護事業は成り立たない事には違いありません。