介護士による経管栄養は、違法に当たるのか否か。|介護職専門 お悩み解決コラム ケアジョブ
  1. »
  2. »

No.171 介護士による経管栄養は、違法に当たるのか否か。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

自らの力で食べ物や飲み物を摂取することが困難な方に対し、栄養物を直接体内へと送り込む経管栄養。これは医療的措置に相当します。では介護士など、医療とは他分野の資格を所持している人がそのような措置を実施する場合、違法と見なされてしまうのでしょうか。確認していきたいと思います。

違法にならないための条件

結論から申し上げれば、たとえ医療従事者に該当しない介護従事者であっても、定められた条件を満たしてさえいれば、経管栄養への対応に関して違法とされることはありません。

かつては、経管栄養は医療資格を持つ方にしか認められない処置でした。しかし2012年に従来の社会福祉法ならびに介護福祉法が一部改正となり、介護職の方でも着手できる条件が定められたわけです。

医療系職種以外の方が経管栄養を行うための必要条件は、以下の3つです。

  • 1. 措置を行う職員が、喀痰吸引等研修(第1~3号いずれか)を修了していること。
  • 2. 措置を行う職員が、認定特定行為業務従事者の認定証を取得していること。
  • 3. 実施する職員の勤務先が、登録事業者として登録済みであること。

上記1~3をまとめて言い表すならば、喀痰吸引等研修修了によって経管栄養実施の技能を習得した方と、その勤務先である事業所それぞれが、実施する許可を行政から得ていることが必要、ということになります。

喀痰吸引等研修とは

自力で食事が摂れない方への栄養補給と、たんなど呼吸器官のつまりを除去する措置を、主に介護従事者の方が習得するべく設けられた資格です。

介護職においては、国家資格である上位の介護士を取得したとしても、それだけでは経管栄養および喀痰の除去に着手することは、法的に認められません。これら業務に従事される方は、介護系の資格にプラスして、別途この医療行為に関する研修履修も必要となるわけです。

喀痰吸引等研修は、第1号、第2号、第3号という3つの種類に分けられ、それぞれで処置可能な対象者や可能となる処置方法が異なります。

第1号においては、不特定多数の対象者に処置を行うことが認められています。実行可能な処置内容は、喀痰吸引においては、口腔・鼻腔・気管カニューレ内における実施、経管栄養に関しては、胃ろう・腸ろう・経鼻による実施となります。

第2号は、不特定多数に実施可能という点では第1号と同様です。しかしながら、処置内容においては第1号と比較して幾分制限されることとなります。具体的には、喀痰吸引においては口腔および鼻腔、経管栄養では胃ろうまたは腸ろうによる処置が可能となるわけです。

第3号では、特定の身体状況にある方への措置が対象となります。経管栄養における対象者は、筋委縮性側索硬化症ないしそれに類似した神経疾患、筋ジストロフィー、高位頚髄損傷、遷延性意識障害、重症心身障害などを患っている方です。実行可能な処置内容に関しては、喀痰吸引と経管栄養ともに第1号の規定と同様となります。

■まとめ
以上のように、かつては医療従事者にしか認められていなかった経管栄養ですが、現在(2022年7月時点)では必要な条件を経ることで介護従事者でも行えるよう、法整備がなされています。利用者の方々に安心して処置を受けていただく上で、ルールに則った実施体制を取ることが肝要です。
カンタン!1分登録! 無料 転職サポートに登録する
介護・看護 特化のスキマバイトアプリ ケアシフト
Facebookでシェア 0 Twitterでシェア
お悩み解決コラムTOP

広島県のオススメ介護職求人

正社員株式会社不二ビルサービス ショートステイふじ安佐南
広島県 株式会社不二ビルサービス ショートステイふじ安佐南
施設その他
【安佐南区】残業少なめ☆ショートステイにて正社員の介護職員の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
広島県広島市安佐南区川内1丁目5番24号
正社員医療法人信英会 島谷病院
広島県 医療法人信英会 島谷病院
施設病院
【福山市】残業少なめで働きやすい☆正社員の看護補助者の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
広島県福山市新涯町2丁目5-8
正社員医療法人ハートフル 介護付有料老人ホーム望海の里
広島県 医療法人ハートフル 介護付有料老人ホーム望海の里
施設有料老人ホーム
【廿日市市】残業少なめ☆有料老人ホームにて介護職員の募集です!
【募集職種:介護職・ヘルパー】
広島県廿日市市宮島口東2丁目13-15

おすすめコラム

介護業界の人手不足の現状と対策
No.52 介護業界の人手不足の現状と対策

日本はここ数年、IT産業・飲食業・サービス業など多くの職種や企業が人手不足の問題に直面しています。介護業界も例外ではありません。求人を出しても人材が集まらない現状が続いています。今回は、介護業界の人手不足の現状について考察してみましょう。

続きを読む
信頼される介護士になるために知っておきたい本当の魅力
No.283 信頼される介護士になるために知っておきたい本当の魅力

介護士の仕事は、体力的にも精神的にも大変な印象が先行しがちですが、実は現場に立ってみなければわからない“深い魅力”がたくさんあります。本記事では、介護士という職業の本質的な魅力と、現場でしか味わえないやりがいについて、紹介していきます。

続きを読む
介護士にもPCR検査を実施しよう
No.128 介護士にもPCR検査を実施しよう

介護施設において、新型コロナウイルスを伴う集団感染は入居している方や施設で介護に従事する介護士にも感染する事態が発生してしまいます。厚生労働省は高齢者の方だけでなく、介護施設に勤めている介護士の方々も対象にPCR検査の実施を促しています。

続きを読む
介護士の仕事におけるポジショニングの重要性とは
No.200 介護士の仕事におけるポジショニングの重要性とは

介護士として働く上で、自己ポジショニングは非常に重要です。自己ポジショニングとは、自分自身がどのような役割や立場で働くのか、どのような価値を提供するのかを明確にし、位置づけることです。 今回は、ポジショニングの重要性についてご紹介します。

続きを読む
介護士にできることで収入アップにつながるものは何か?
No.158 介護士にできることで収入アップにつながるものは何か?

国が認めた、介護士のできること。それは現場のニーズに応えるだけでなく、収入アップにもつながります。介護士は、どんなことができるのか。そして、職場と介護士双方にどんなメリットがあるのか。できるためにはどんな条件が必要なのか、ご紹介します。

続きを読む
介護士の未来は安泰!?
No.140 介護士の未来は安泰!?

老人ホームやデイサービス、訪問介護、病院など様々な場所で働く介護士。介護士の仕事の需要は高齢化する日本では増すばかりです。今回は、介護士という仕事の現在と未来について解説します。

続きを読む
理想の職場を見つける
介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ

ケアジョブは、あなたのご希望に合った求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。

非公開求人もご紹介できます tel
  1. »
  2. »