• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 日祝休み
• 経験不問

社会医療法人 山弘会上山病院は、5病棟　189床(一般病棟108床・回復期リハビリテーション病棟44床・脳卒中ケアユニット6床・地域包括ケア病棟31床)を有する病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員の主任ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成・相談業務・その他介護サービスに伴う事務などの介護支援業務う全般をお任せします。利用可能託児所もございますので、小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して勤務することが出来ますよ！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

土屋訪問介護箕面センターは、デイサービス、居宅介護支援事業所を展開する有限会社南風が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の主任介護支援専門員の募集です。居宅介護支援事業所内での管理者兼ケアマネジャー業務です。電動自転車に乗って居宅訪問します。土日祝休み、年間休日125日有りますので、ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら働けますよ。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

グループホーム　たのしい家東淀川菅原は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。介護業務、スタッフの育成、ご家族様対応、預り金管理、備品購入、シフト作成、勤怠管理、営業活動などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

在宅ホスピス堺北は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21守口は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任・サービス提供責任者業務をお任せいたします、具体的には、高齢者・障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導等などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

プレザンメゾン此花高見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。千鳥橋駅、伝法駅より徒歩7分ほどの場所に位置しています。今回、介護福祉士資格をお持ちで介護経験（施設系）が5年以上ある管理者候補の方を募集しております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、スタッフへの指導、入社時のオリエンテーション、面談、カンファレンスの参加・記録の確認、備品の管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

プレザンメゾン大正泉尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員58名の有料老人ホームです。大正駅より徒歩10分ほどの場所に位置しています。今回、介護福祉士資格をお持ちで介護経験（施設系）が5年以上ある管理者候補の方を募集しております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、スタッフへの指導、入社時のオリエンテーション、面談、カンファレンスの参加・記録の確認、備品の管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

エイジ・ガーデン柏原は、住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・訪問介護事業所・ケアプランセンター運営及び介護事業を展開する株式会社エイジケアが運営する定員51名の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる主任介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しております。エイジ・ガーデン柏原（住宅型有料老人ホーム）併設の居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネジメント業務（アセスメント作成、サービス担当者会議開催、施設サービス計画作成、モニタリング作成、介護認定申請、ご利用者及び家族様、サービス提供事業所との連絡、調整等）をお任します。日勤帯の勤務で年間休日113日、リフレッシュ休暇有等働きやすい環境をご用意しております。まずはお気軽にご相談ください。皆さんのご応募お待ちしております☆

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ

一休東大阪は東大阪市を中心に関西で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約30ヶ所の福祉施設を展開している株式会社ライフケアが運営する施設です。今回、施設長候補を募集しております。スタッフ管理・入居者契約・ご入居様と家族への対応・病院への営業業務等をお願いします。医療費補助・資格取得支援・交流会手当など福利厚生も充実しており、職員が安心して働くことの出来る環境を整えています！また、利用可能託児所（月極保育と一時預かりを実施）もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来ますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 託児所あり
• 車通勤ＯＫ

サービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪は東大阪市を中心に約30ヵ所の福祉施設を運営する株式会社ライフケアが運営する2021年11月開設のサービス付き高齢者向け住宅です。今回、施設長候補の方の募集を行っております。スタッフの管理、入居契約、ご入居者様とご家族様への対応、病院等への営業業務などサービス付き高齢者向け住宅の施設運営を統括する業務を行っていただきます。福利厚生として託児所を開園しており、月極保育と一時預かりを実施しておりますので、お子さんがいらっしゃる方でもライフスタイルに合わせて働くことが出来ますよ♪その他、医療費補助や、資格取得支援、交流会手当など福利厚生が充実しており、長く働くことの出来る環境を整えております！是非、当施設で一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 託児所あり
• 残業少なめ

一休大東は東大阪市を中心に関西一円で介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせて約30ヶ所の福祉施設を展開している株式会社ライフケアが運営する定員32名の施設です。今回、施設長候補を募集しております。スタッフ管理・入居者契約・ご入居様と家族への対応・病院への営業業務等の施設運営を統括する業務です。医療費補助・資格取得支援・交流会手当など福利厚生も充実しており、職員が安心して働くことの出来る環境を整えています！また、利用可能託児所（月極保育と一時預かりを実施）もあり、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して働くことが出来ますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アバント住吉は株式会社NSAが運営する定員40名の住宅型有料老人ホームです。杉本町駅より徒歩8分と通勤にも便利な場所に位置しています。今回、当施設にて住宅型有料老人ホーム内の施設長業務、職員の採用や育、運営報告・改善、その他付帯業務に従事していただく職員を募集しております。日勤帯の勤務で残業少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えてお待ちしております！ぜひ、ご応募ください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームグローブハウスは西区にある定員18名の施設です。石津川駅より徒歩4分と通勤にも便利な場所に位置しています！今回、グループホームにて管理者業務と計画作成全般に従事してくださる認知症介護経験3年以上の方を募集しております。入居者様、ご家族様の対応、行政対応、入退去相談の対応、計画作成業務、職員の労務管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、オンオフのメリハリつけて働くことの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八尾は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。近鉄八尾駅より徒歩3分の場所に位置しています。今回、訪問介護事業所の管理者候補（副主任/サービス提供責任者）を募集しております！高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理などを行っていただき、いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21住之江南は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。住之江公園駅より徒3分の場所に位置しています。今回、訪問介護事象所の管理者候補（副主任/サービス提供責任者）を募集しております！高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理などを行っていただき、いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

◎本年4月開設の就労継続支援A型事業所において サービス提供職員に対する技術的な助言や指導等

◎本年4月開設の就労継続支援A型事業所において サービス提供職員に対する技術的な助言や指導等

居宅介護支援事業所 ソラスト平野の介護管理職 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

訪問介護事業所 ソラスト枚方の介護管理職 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務

デイサービス ソラスト枚方の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・生活相談員業務、介護業務、送迎 など

デイサービス ソラスト豊中の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・生活相談員業務、介護業務、送迎 など

デイサービス ソラストさくらもちの介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・生活相談員業務、介護業務、送迎 など

デイサービス ソラスト鶴見緑地の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務・生活相談員業務

デイサービス ソラスト東大阪の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの教育、労務管理 ・生活相談員業務、介護業務（食事、入浴介助など） ・事業所内ミーティング・研修の開催

デイサービス ソラスト関目の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務・生活相談員業務

認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・生活相談員業務、介護業務、送迎 など

障害福祉施設における管理業務全般 個別支援契約の作成等

0～18歳の障がいのある児童を預かる放課後等デイサービス「めだか千代崎」での管理者業務をお願い致します。 学習面や遊びを通じて、利用者さんの療育や発達支援を行います。 学校や児童の自宅から事業所までの送迎を行っていただく場合もあります。 また、面接・運営・職員への指示や指導等の業務全般をお願いします。

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 〈急募〉

＊音楽療育を行うデイサービスでの 児童発達支援管理責任者 兼 管理者のお仕事です。 ◇児童発達支援管理責任者業務 ・音楽担当指導員と共同での支援計画の作成 ・保護者との面談や問い合わせの対応 ・児童の日常生活動作支援 （音楽療育は音楽担当指導員が行います） 等 ◇管理者業務 ・事業所の運営（国保連への請求業務は運営会社が行います） ・スタッフの管理 等

就労継続支援A型およびB型での生活支援および職業指導のお仕事です。（身体介助なし） ・管理者の仕事に準ずる補助業務（国保連請求等） ・車椅子製造販売業務全般の補助 ・ポップコーンの製造、販売 ・就労販売物の作成 ・その他利用者の方の送迎や個別計画書の作成など ※徒歩10分のスマイルKOBO須賀事業所（富田林須賀）ポップコーン店舗での勤務日もあります。 ※子育て世代活躍中

＊介護業務、相談業務、管理業務 ※まずは介護、相談業務から入ってもらいます。 1年～2年の経験を積んでいただいてから管理職となって もらいます。（管理職給与は求人に関する特記事項欄に記載） ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

高齢者施設での施設長業務 ※業務内容は、 施設運営全般、予算計画の作成及び遂行、広報活動 職員への業務指導及び人材育成、社内外の会議への参加 管理業務全般を担って頂きます。 ※エリアマネージャー・施設管理者等経験者歓迎します。 ※配属は面接時、経験等を考慮して決定します。 ※配属先は法人の3施設のいずれかになります。

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

管理者候補（施設長候補）として、施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せします。 入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき 施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです ▼業務内容・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

多機能型事業所（就労継続支援B型／生活介護）の 管理者のお仕事 ・事業所運営管理、衛生管理 ・提供サービスの管理及び契約 ・スタッフ及び業務の一元管理 ・アセスメントの実施及び書類作成 ・利用者様、家族に対する相談及び援助 応募資格 社会福祉事業に2年以上従事の経験をお持ちの方

多機能型事業所のサービス管理責任者のお仕事 （就労継続支援B型・生活介護） ・利用者様の個別支援計画作成やアセスメントの実施 及びモニタリング等の一元管理 ・利用者様の作業所内での支援 ・スタッフ業務の管理

・管理・運営全般 ・業務環境整備や利用者獲得の営業 ・利用者送迎 ＊令和3年11月1日開業のデイサービスです。

地域密着型デイサービスの管理者のお仕事です！ 機能訓練に特化したデイサービスで、1日の定員は10名。 午前と午後の部に分かれているため、少人数で個別に対応できる アットホームなデイサービスです♪ 【仕事内容】 ・介護スタッフのサポートや指導 ・新規利用者さんの契約 ・見学対応 ・事業所の管理業務 ・相談援助 など ☆デイサービスが初めての方でも大丈夫です。 チャレンジしたいとお考えの方は是非ご応募ください。

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

〇グループホームにおける計画作成全般です。 ＊入居者様、ご家族様の対応 ＊入退去相談の対応 ＊計画作成業務

〇グループホームにおける管理者業務です。 ＊運営管理（入居者と家族様の対応、入退去相談） ＊人事・労務管理 ＊収支の管理 ＊介護サービスの管理

特別養護老人ホームでの施設長候補として 運営管理・業績管理・経営資源管理等経営支店とフットワークの 軽さが求められるポジションの募集になります。

・施設管理（設備） ・生活支援（介護サービス） ・相談援助 ・請求 ・営業 ・来客対応 他

◎特別養護老人ホーム香西園の現場管理業務全般をお願いします。 ＊利用者支援、介護職員の相談、改善、職員教育に 携わっていただきます

主に中高生対象の放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案・指導 ・利用児童の直接療育 ・各種事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など

放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案・指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など

★主に知的・精神的障がいのある方が通所で利用する施設で、自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援する仕事です。 【具体的な業務内容】 〇支援全般 ・日常生活（排泄・入浴・食事介助等）や創作・生産活動の手伝い ・レクリエーション等行事の企画・運営 ・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート 〇管理業務 ・個別支援計画の作成 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談（生活・就労）

小規模多機能ホーム水尾の家では、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせて24時間・365日切れ目のないサービスでご利用者の生活をサポートしています。 【仕事内容】 小規模多機能ホーム事業所の運営管理業務

デイサービス ソラスト松原の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催

グループホーム ソラストれんか門真の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）

グループホーム ソラスト茨木駅前の介護管理職 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）

サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地の介護管理職 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）

デイサービス ソラスト東大阪の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

施設管理業務全般 ・通所時の施設利用者様への介助や助言 ・職員・利用者様の情報等の管理 ・諸官庁への請求処理や各種届出 ・施設利用者様の送迎など

介護付有料老人ホーム ソラスト守口の介護管理職 ・所長の補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・食事、入浴、排せつ等介護業務

介護付有料老人ホーム ソラスト守口の介護管理職 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など）

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

高齢者住宅の運営のお仕事です。 ご入居時の本人・家族・紹介会社・行政機関・医療機関 関連業者との打合せ調整 入居者の方々の健康管理・金銭管理・日常生活支援 施設内職員の勤務調整等 ☆彡入居者の方々が快適に楽しく過ごせる施設運営のお仕事 ★未経験の方でもご応募ください★

住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺御陵前 施設運営を統括する業務です。 2023年1月オープン予定。オープニングスタッフ募集 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など

住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺御陵前 施設運営を統括する業務です。 2023年1月オープン予定。オープニング募集 契約社員からスタートして正社員を目指していただきます。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理＆施設予算管理 ・入居者様、ご家族との面接など ・地域資源との連絡調整など

◎児童発達支援管理責任者として、障がいを持つ子ども達をお預か りする児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般を管理運 営するスタッフの募集です。 ※年齢・性別に関係なく働きやすい環境です。 ※子ども好きな方、大歓迎です。

★中重度対応入浴特化型3時間デイサービスです★ ～FUN TO ALL 楽しむことから「すべて」はじまる～ 私達はお客様の役に立つ為に誰かに喜んでもらう為に仕事をします ■利用者管理 ・サービス内容管理、利用者様生活状況の把握・相談 ・新規利用の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネへの報告 ■職員管理 ・シフト作成、スタッフの育成・相談、目標管理・面談（年6回） ■イベント企画 ・利用者向け、近隣住民向けに月1～2回企画運営を行います。 （スイーツ企画、ネイル、防災、クラフトワークショップ等） ■ケアマネジャーへの訪問、パンフレット配布