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• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
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• 車通勤ＯＫ

一般社団法人HEROは、大阪市東住吉区矢田にあります就労支援施設です。働く上で嬉しい環境が揃っており、昼食には給食があり、ドリンクも無料となっています☆日勤帯のみでお給与も高いので、非常に魅力的ですね♪残業も少なめですので、プライベートもしっかりと両立できますよ！貴重なサ責求人になりますので、少しでもご興味ありましたら、お気軽にエントリーください！担当アドバイザーよりご案内致します！皆様のご応募、心よりお待ちしております♪

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• 経験不問

セルビス介護支援センターは訪問介護サービスを提供しています。サービス提供責任者としての募集ですが、業務の経験は問いません！未経験からでも受け入れることができる体制があるので安心して働くことができます♪キャリアアップを考えている方には特におすすめの求人です！正社員で働ける方は給与面でもメリットを感じていただける条件となっています♪やる気のある方、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントからご説明致します！ご応募お待ちしております！

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ファクトケアサービスでは訪問介護サービスを提供しています。JR和泉府中駅から徒歩10分圏内の位置にあるため、通勤に便利な立地となっています。サービス提供責任者としての募集ですが、業務の経験は問いません！未経験からでも受け入れることができる体制があるので安心して働くことができます♪給与面でもメリットを感じていただける条件となっているのはうれしいポイント！やる気のある方、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントからご説明致します！

◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 ＊ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎！

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・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。

・介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育 等 ●幅広い年齢層のスタッフが活躍中です アットホームで、働きやすい職場です ●スタッフが丁寧にお教えします

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介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育 等 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。

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◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 ＊ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎！

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◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎ケアスタッフのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 ＊ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎！

◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 ＊ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎！

【サービス付き高齢者向け住宅内の入居者へのサービス】 ・対象者は、入居者が中心（最大39名） ・ヘルパーのシフト管理 ・介護ソフト（カイポケ）の活用 ・訪問介護事業所の管理業務 長年、地域医療を支えてきた成仁会病院グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所です。

利用者25～35名の管理、把握とヘルパーさんの 指導をします。 ヘルパー訪問実務は月50時間程度して頂きます。 事務員が事務の補助をします。 初めての方もていねいに指導します。 電動自転車の貸与あります。 訪問先は旭区内がほとんどです。

ご利用者の日常生活をサポートする在宅介護のお仕事です。 1．身体介護（清拭、排泄介助、着衣交換、食事介助等） 2．生活支援（掃除、洗濯、買い物、調理） 3．移動介助（ガイドヘルパー）、通院・買物同行など。 ・未経験者、在宅介護経験者歓迎します。 ・入社後は、2日程度のオリエンテーションを実施。利用者 訪問も自信がつくまでスタッフが同行しサポートします。 ・弊社では、事例検討や医療的ケアの基礎知識など年間計画 に基づき研修を実施。現場で使える知識が身につきます。 ・PCや携帯など、訪問に必要なものは会社が用意します。

淀川区内の利用者（高齢者・障がい者）宅に 訪問し、利用者の状況に応じ生活援助や身体 介護、外出介助等を行います。 スキルアップしたい方、訪問介護未経験の方も、 内部研修等ていねいな指導が可能ですので安心して、 仕事をしていただける環境です。

東証一部上場企業が母体の訪問介護事業所にて、サービスの計画作成，ヘルパーの育成・指導，利用者やご家族・ケアマネージャーとの連絡調整や コーディネイト等を行うお仕事です。 具体的には・・・ 1．先ずは，利用者様の事を覚えて頂く為， ヘルパーとして入って頂きます。 2．慣れてきたら，本部主催のサ責研修等にも 参加して頂き，業務を覚えて頂きます。 3．最終的に，30～40名の担当を持って頂きます。 ※他のサービスでの経験も活かして頂けます。 管理者へのキャリアアップも可能です。

・訪問介護員の技術指導、指示 ・訪問介護員のシフト調整、勤怠管理、代行 ・利用者との契約、家族面談 ・利用者と訪問介護員のマッチング ・訪問介護計画書作成 ・ケアマネージャーとの連携 ・サービス担当者会議への出席 ・苦情の受付と対応

訪問介護事業所、居宅介護等（障がい者）における サービス提供責任者業務の全般。 ・ご利用者様の個人票の作成や管理 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ヘルパー等のシフト調整、シフト作成、相談 ・事務所内清掃等の雑務全般 など ＊訪問範囲は住之江区を中心に近隣区となります。 ※障がい者の自立支援に力を入れています。 現在の利用割合は、高齢者とほぼ同数です。

○ご利用者様のご自宅を訪問しての介護サポート ・身体介助全般（入浴介助、排泄介助など）、同行指導 ・生活援助全般（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・介護関係事務全般（パソコン入力業務含む） ・行政、病院、居宅介護支援センター等の打ち合せ ・介護計画書作成等 ＊＊急 募＊＊

介護保険における訪問介護（ヘルパー）及びサービス提供責任者 としての事務業務を担当していただきます。 （主な業務として） ・訪問介護（ヘルパー） ・ヘルパーへの連絡調整 ・居宅支援専門員への連絡調整 ・専用ソフト（パソコン）への入力等 ・その他、サービス提供責任者としての業務全般

・ホームヘルパーサービス ・ヘルパー管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ・連絡調整（関係機関との連携）

・ホームヘルパーサービス ・ヘルパー管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ・連絡調整（関係機関との連携）

・ホームヘルパーサービス ・ヘルパー管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ・連絡調整（関係機関との連携）

サービス付高齢者住宅でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書や実績の作成 ・利用者様や他の事業所との連絡 など

■住宅型有料老人ホーム大きな手「西住之江」でのサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・入居者様及びご家族様との連絡、調整 ・介護職員の管理、育成・レセプト業務 ・入居者様への介護業務全般（調理はありません） ※様々な業務で、「利用者」「職員」両方の満足を追求し、質の高いサービス提供を目指しています。あなたの笑顔とやる気で、より良い介護そして施設運営を私たちと共に創りあげていきませんか？ ※経験がない方でも担当者が丁寧にお教えします。 ★ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」3万円を支給いたします。

利用者様の暮らしの中で向き合える。在宅介護の「やりがい」です。在宅介護サービスを通して、家族の絆のように地域で支えあい、住宅での生活を少しでも豊かに過ごせるように、訪問開始時には、まず経験豊富な常勤スタッフがサービスに入り、利用者様とご相談しながらサービス方法について固め、対応方法を決定したうえでサービス提供専門のヘルパーに引き継ぐシステムを導入。「その人らしい生き方」を理解したうえで心のかよったサービスを提供していただきます。 入社後、座学研修・先輩社員との同行研修がありますので、安心して働いていただけます。

■採用時想定月収25．3万円～29．9万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護 計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成 など、訪問介護事業所の中心的な役割です。 ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。 ※入社支度金あり

有料老人施設でのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問介護です） ※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】 ※訪問介護職員の労務管理 【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導 等】 ※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】 【急 募】

有料老人施設でのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問介護です） ※訪問介護計画管理【計画書及びモニタリング】 ※訪問介護職員の労務管理 【訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導 等 ※サービス提供責任者会議への参加【他職種との連携】 【急 募】

訪問介護事業所です。事業所の管理業務・サービス提供責任者の 仕事を行っていただきます。 レセプト、利用者様との契約、訪問介護計画の作成、ヘルパーのシフト制管理や指導など。 ※事務スタッフがいるので協力しながら、上記の仕事をして もらいます。

＊高齢者・障害者様の自宅に訪問させてもらい、 身体・家事の手助けをさせてもらっています。 また、通院介助・障害のある方への社会参加の為の 外出援助も行っています。 ＊当社では育成制度を導入しており、仕事をしながら資格取得も 可能です。（資格取得費用は全額会社負担） ＊時間の自由がきく、働きやすい職場作りの為、近日フレックス タイム制度の導入

・ホームヘルパーサービス ・ヘルパー管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ・連絡調整（関係機関との連携） 【必要な資格・免許】 ヘルパー1級、基礎研修、実務者研修、介護福祉士 いずれかを有する

・ヘルパーステーションユニゾンとよなかの 管理者兼サービス提供責任者 ・利用者は同一建物の住宅型有料老人ホームに お住まいです。

ヘルパーさんやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供 ご高齢者、障がい者の方へのサービス提供 訪問介護計画書の作成 ヘルパーさんへの指導等 ※未経験者大歓迎

≪平成30年7月1日オープンした施設です≫ ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理

訪問介護業務・訪問介護員の管理業務 （サービス提供責任者）

住宅型有料老人ホーム（定員40床）内でのサービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護サービス計画の作成 ・シフト管理

訪問介護サービス提供責任者兼訪問介護員 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージャー、ご家族様との連絡・調整 ・利用者様の身体状況の把握・モニタリング作成等

介護等を必要と認定された方の家庭を訪問し、食事・入浴・排泄 などを介助する「身体介護」や掃除・洗濯・買い物 調理などの 「生活援助」を訪問介護計画に沿って行っていきます 訪問介護計画やシフトの作成 経験は不問です、未経験の方には研修制度があります パソコン（専用ソフト、ワード、エクセル）を使って 定型フォームの入力があります

訪問介護が主ですが、事務所にいるときは電話応対等の 事務仕事もあります。 ＊＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊＊

◇訪問介護事業所でのサービス全般 スタッフの管理、指導 シフトの調整 事務所内での事務処理 身体介護及び生活援助 その他 雑務など 【介護】

サービス提供責任者 ＊訪問介護サービスのスケジュール管理業務 ＊未経験者の方も丁寧に指導します ＊介護福祉士の資格が必要です ＊＊＊【 急 募 】＊＊＊