• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

なかじま診療所は、医療・介護・福祉事業を展開する医療法人啓友会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護計画作成、介護保険給付管理、相談支援、サービス利用調整、申請代行などケアマネジメント業務全般をお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

プレザングラン北畠は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議などの計画作成担当者業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
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• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 日祝休み

橋波居宅介護支援センターは、医療法人清水会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。居宅介護支援事業所における、ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日が121日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

寝屋川ひかりケアプランセンターは、医療法人全心会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。新規利用者との契約、利用者ケアプランの作成、利用者宅訪問、サービス担当者会議の招集、介護給付管理、地域の方たちの情報提供、介護相談、本部（寝屋川ひかり病院）との情報共有等に関する会議への出席をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も112日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家S　千里山東は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン（介護計画）の作成をお任せいたします。社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 退職金あり
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• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能にじの家は、内科小児科等診療所、歯科診療所、訪問系・施設サービス事業所、居宅介護支援事業所、病児保育所を展開する大阪きづがわ医療福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプラン作成のためのご利用者・ご家族との面談・訪問、サービス担当者会議の開催、ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング、サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 残業少なめ
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株式会社在宅介護トラストは、八尾市・大阪市平野区を中心とした介護保険法・自立支援法に基づく在宅介護事業を展開しております。今回、ケアマネージャーの募集をしております。ケアマネジメント業務全般、利用者様ご家族との相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、認定調査他のサービス等への連絡調整をお任せいたします。残業も少なめで、年間休日も120日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 経験不問

株式会社在宅介護トラストは、八尾市・大阪市平野区を中心とした介護保険法・自立支援法に基づく在宅介護事業を展開しております。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。ケアマネジメント業務全般、利用者様ご家族との相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、認定調査他、サービス等への連絡調整などをお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業も少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務日数は週3日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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介護老人保健施設　老健ひかりは、入所定員100名、通所リハビリテーション定員50名/日の事業所です。今回、正社員の施設ケアマネージャーの募集をしております。ケアプラン作成、相談・調整・訪問業務、関連機関との連絡調整、介護保険の給付管理、施設介護業務全般などをお任せいたします。残業は少なめで年間休日も111日ございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎは、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営している社会福祉法人ラポール会が運営する事業所です。今回、ケアマネージャー兼介護士の募集をしております。施設入居者へのケアプラン作成・窓口対応、入居者・利用者の相談援助、ご家族との相談・援助対応、入居者への心身介護などをお任せいたします。残業は少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

小規模多機能ホーム千寿は、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営している社会福祉法人ラポール会が運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。要介護・要支援者のケアプランの作成、要介護認定の申請手続などをお任せいたします。勤務日数は週4日～週5日で相談が可能ですので、ますは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護付き有料老人ホームくみのき苑堺北は、大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を展開する社会福祉法人ラポール会が運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護支援専門員の募集です。施設入居者へのケアプラン作成・窓口対応、入居者・利用者の相談援助、ご家族との相談・援助対応 、入居者への心身介護、ケース記録、提供票等の入力等をお任せします。残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み
• 経験不問

ケアプランセンターベルフラワーは、病院、ケアプランセンター、ホームヘルプステーション、介護老人保健施設、検診プラザなどを展開する医療法人朋愛会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行っていただきます。土日祝休み、年間休日120日ありますので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

土屋訪問介護箕面センターは、デイサービス、居宅介護支援事業所を展開する有限会社南風が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーの募集です。ケアプラン作成等の事務書類作成・利用者宅訪問・給付管理等 ケアマネジャーの仕事全般をお任せします。ケアマネジャーが、本業務に専念できる職場です。未経験者の方もご応募可能です。丁寧に指導しますのでご安心ください◎土日祝休み、年間休日125日有りますので、ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら働けますよ。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 経験不問

社会医療法人 山弘会上山病院は、5病棟　189床(一般病棟108床・回復期リハビリテーション病棟44床・脳卒中ケアユニット6床・地域包括ケア病棟31床)を有する病院です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成・相談業務・その他介護サービスに伴う事務などの介護支援業務う全般をお任せします。利用可能託児所もございますので、小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して勤務することが出来ますよ！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、社会福祉士が、高齢者の方々が住み慣れた地域で自立した生活を営めるように、高齢者やそのご家族からの介護・福祉などの相談に総合的に応じると共に、必要に応じて訪問し情報提供、相談援助、適切な関係機関との調整、虐待の早期発見・防止などの権利擁護事業、介護予防ケアマネジメントを行っています。 また、総合相談窓口（ブランチ）では、地域包括支援センターと連携した身近な窓口として、介護、福祉、保健に関する相談に応じております。

○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（寝屋川・交野）

○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動 ＊特定事業所加算取得 主任ケアマネジャー配置のため未経験でも安心です

○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動 ＊特定事業所加算取得 主任ケアマネジャー配置のため未経験でも安心です

◆140床従来型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 介護計画の策定、相談等 ≪ 急 募 ≫

ケアプラン作成 介護業務（介護職員のヘルプ） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。

〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者1人1人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です 施設近隣の利用者様が多いです その他、通所介護、訪問介護や老人福祉センター等の事業者が 併設されています 現在ケアマネジャー6名体制の事業所です 事業拡大による増員の募集です

居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 各サービス事業者・機関との連絡調整 要介護認定申請の受付及び申請書の提出 その他の付随する業務

＼＼アースサポート ケアマネ指導主任がサポートいたします／／ 日勤常勤のケアマネジャー募集！（未経験OK！） 介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。 その方に合ったプランを作成し適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。 夜勤がないため、規則正しい生活で無理なく続けることができます。 ケアマネジャーとしての実務経験不問。

介護付き有料老人ホームにおける計画作成担当者業務 （ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）

＊介護老人保健施設「愛の里」での施設ケアマネージャー 業務全般をお願いします ＊従来型100名定員で、支援相談員3名 ケアマネージャー2名の職員体制です。 ご経験はしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています！

・入所者のケアプラン作成 ・カンファレンスへの参加 等

利用者様宅を訪問し、介護サービス計画を作成します。 ＊曜日や時間なども相談に応じますので。お気軽にお問合せ ください。

利用者様宅を訪問し、介護サービス計画を作成します。 ＊曜日や時間なども相談に応じますので。お気軽にお問合せ ください。

利用者様のケアプラン作成等

利用者様に合わせたケアプランの作成。

介護支援専門員の業務

＊ケアマネージャー業務全般 ・介護相談、ケアプラン作成 ・各支援機関との連絡調整業務等 ・ ※在宅の利用者、家族を支えるやりがいのある仕事です。

＊現在ケアマネ6名在籍（女性4名、男性2名） ＊30～50代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やMSW、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。

＊正職員・パートなど、ご希望に合わせた働き方が可能です。 ＊グループホーム入居者様のケアプランの作成、介護スタッフと 協力して入居者様の日常生活の支援を行います。 ＊ご利用者が安心して生活できるよう、医療機関やMSW、サービ ス事業所との連携業務を行います。

居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 在宅勤務も可能です！

・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ・当法人が運営している有料老人ホーム（3施設） サービス付き高齢者向け住宅（1施設）のいずれかを担当 ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行っていく予定です。

ケアプラン作成 各種書類作成 利用者宅訪問 各事業所との連絡調整等

居宅介護支援事業所フィットケアでのケアマネージャーを募集致します。 有料老人ホームフィットケア内に事業所があります。 ケアプランの作成 利用者様や家族様、サービス提供責任者との連絡、調整。 わからないことがあればお気軽にご連絡ください。

介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し、モニタリング、アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理（丁寧にお教えします）の他、要介護認定の支援も行います。 担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。

○阪南病院は1956年開設し1万坪の敷地に12病棟652床の ベッドを保有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。

ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。【介護】 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・顧客対応 ・関連機関との連携等

＜ケアマネージャー業務全般＞ 介護サービスを利用される高齢者の方々のケアプランの作成が主な業務となります。 将来的には、介護介護支援専門員の指導・育成・管理および社内の他部署と連携しながらのマネジメント業務となります。 医療ニーズの高い方やターミナルのケースなどにも幅広く対応します。

セルビス介護支援センターでの介護支援専門（ケアマネージャー）業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務

・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務

・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務

地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです。 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊利用相談対応、利用者訪問 ＊関係事業者との連絡調整業務など ＊一人あたりの担当件数は約30件

地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します。 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです。 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊利用相談対応 ＊関係機関との調整業務など ＊就業時間9：00～18：00の間の6時間以上

令和5年3月にオープンしたばかりの綺麗な施設 利用者数が増えたので増員募集中です。 仕事内容 〇ご利用者様のケアプランの作成（9名分） 〇外部の方とのやり取りなど

居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般 ・利用者様宅への訪問を含む相談業務 ・書類作成など

（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。

（株）ケア21が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 ●たのしい家田辺は、地域の夏祭りや盆踊りに積極的に参加し、 ボランティアの受入も行っている地域に根差した施設です。

（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム な施設です。

（株）ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等

（株）ケア21が運営する小規模多機能型居宅介護での 施設ケアマネジャー業務 ＊介護業務含む

介護支援専門員（ケアマネージャー）として業務に従事して いただきます。 ＊令和5年11月オープンの有料老人ホームでの ケアマネージメント業務

居宅介護支援事業所においてのケアマネージャー業務をしていただきます。 ・ケアプラン作成、居宅への訪問、介護保険申請など 移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します。 資格取得に関する費用全面支給。国家資格取得時、お祝金有り。 実務研修期間中の方大歓迎（丁寧に研修します。） 経験によって賃金考慮。資格者優遇

＊一連のケアマネ業務 ・50代60代のケアマネージャーも活躍しています。 ・認定調査 3，000円／件 にて支給。 月4件の認定調査で12，000円になります。 ・プライベートでの急な対応も相談しやすく、仕事との両立は、 バツグンです。 ・R5年 フルリフォーム済みの事務所に移転しました。 ・事務員配置で仕事の負担軽減にも力を入れています。 ※担当件数により昇給・賞与の評価に反映します。 フレックスタイム制も導入しています。

【令和5年4月1日オープニングスタッフ】 居宅でのケアマネジャー業務になります。 主任介護支援専門員在籍の為、未経験者でも歓迎いたします。 特定事業所加算の算定により高待遇を実現いたしました。 働き方改革により9時～17時の勤務に土・日・祝・ゴールデンウイーク・夏季・年末年始がお休みです。

【令和5年4月1日オープニングスタッフ】 在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 複数名の主任介護支援専門員が勤務しておりますので 未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 9時から17時の勤務に土・日・祝日・ゴールデンウイーク・夏季・年末年始が休みです。

◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 法人内でケアマネジャー10名以上在籍している為未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 働き方改革により9時～17時の勤務に土・日・祝日・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始が休みです。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、軽自動車と選んでいただけます。

居宅でのケアマネジャー業務になります。 法人内で介護支援専門員10以上在籍している為、未経験者でも歓迎いたします。 働き方改革により9時～17時の勤務に土・日・祝・ゴールデンウイーク・夏季・年末年始がお休みです。 週2回から平日不定期で相談可能です。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、車と選んで頂けます。

居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般