• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

介護付きホーム　交欒森ノ宮は、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総居室数48室の有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事介助、排せつ介助・トイレ介助、入浴介助（個浴・機械浴）、就寝・起床介助、介護記録の入力、レクレーションなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

短期入所ショートステイ（定員2名） 主な業務 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・食材の買い出し、調理 「変更範囲：変更なし」

■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 作業内容：チョコレート菓子作りなど 利用者様1人1人としっかり向き合うことのできる環境です。 〈変更範囲：変更なし〉

【支援員】 就労継続支援B型事業所での業務 作業内容：チョコレート菓子作り 就労支援を始めてみたい方大歓迎です♪ ・利用者様に対する内職のサポートや、食事の準備 〈変更範囲：変更なし〉

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：なし】

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています。 【変更範囲：変更なし】

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています。 【変更範囲：変更なし】

障がい者の安定的な雇用を目的とし、約300名の様々な障がいを持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポートを担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務

・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 障害児の親の団体（NPO法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ ハビリを主としたデイサービスを2025年4月にオープン予定で す。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す 」という理念のもと、2019年に発足、2022年に法人化いた しました。現在、全国に約100組以上の会員がおり、主に家族支 援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健や かな環境を整備するため、児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営する運びとなりました。 【業務変更範囲：変更なし】

大阪市中央区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更無し】

大人の発達・精神障害の方が通う就労支援「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練 リワークも行って います。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏35ヶ所と関西5ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務

利用者様のモニタリング レセプト 法令外研修 事務仕事 変更範囲：変更なし

細胞培養加工施設を併設したクリニックで、様々な再生医療に必要な幹細胞培養・幹細胞上清液の品質確保に関する広汎なミッションに対応頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

【大阪市内での介護保険に係る調査業務】 要介護認定の調査業務を週2～5日程度行っていただきます。 調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイクで移動（車不可） 別途ご希望があれば、大阪市内のレンタルサイクルを法人契約する ことも可能です（費用は給与から控除） 活動エリアは、大阪市北区・中央区・浪速区・都島区・東成区・ 天王寺区・城東区・平野区南部・西成区の9区およびその周辺地域 訪問先は申請者のご自宅や施設、病院などです。 ※調査票はご自宅で作成し、WEB提出をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎業務をお願いする場合がございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 〈変更範囲：変更なし〉

【支援員】 ・利用者様に対する内職のサポートや、食事の準備 ・利用者様とのコミュニケーション 作業内容はお菓子作りです！ お菓子作りが好きな方や興味がある方はお気軽にご応募ください！ 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】 利用者様の支援を中心に精神保健福祉士の資格をいかして、 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば就労するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 【精神保健福祉士の魅力】 一人ひとりと向き合い、様々な人生や生活を知り、学ぶことができます。また、一緒に問題の解決を目指し、利用者様が社会生活に足を踏み出していく姿を見ることができた時には、この上なく大きなやりがいを感じられます。 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】 利用者様の支援を中心に精神保健福祉士の資格をいかして、 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んでいただきます。 例えば就労するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 【精神保健福祉士の魅力】 一人ひとりと向き合い、様々な人生や生活を知り、学ぶことができます。また、一緒に問題の解決を目指し、利用者様が社会生活に足を踏み出していく姿を見ることができた時には、この上なく大きなやりがいを感じられます。 〈変更範囲：変更なし〉

グループホームや就労継続支援事業所の利用者様が、自立するためのスキルやコミュニケーション能力を身につけるお手伝いをお任せします。 ・相談支援業務、直接支援業務 ・スタッフの教育 ・支援内容の検討 ・関係機関への連絡調整、施設運営管理業務 ・利用者様に対する内職のサポート ・グループホーム利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション等 ・その他職場改善業務 〈変更範囲：変更なし〉

通勤至便！！谷町四丁目駅から徒歩5分にある特別養護老人ホーム内のデイサービス、ショートステイの管理を担当していただきます。 ●利用者様定員（通所介護30名／認知症対応型通所介護12名／ショートステイ16名） ●利用者様のサービス利用管理 ●職員管理 ●介護職業務兼務 ●その他、不随する業務 変更範囲：個別に資格を取得された場合には、介護支援専門員等

訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 病院での業務と大きく違う点は、在宅で過ごされる方の意思を尊重したリハビリテーションであるという点です。 もちろん、病院で意思を尊重していないということではなく、病院 は治療の場ですが、在宅は療養の場ですので、病院では「できない 」と言われるようなことも、本人様・家族様が望めば在宅では実行 することだってあります。 疾患特性は多岐にわたり、難病の方も多数いらっしゃいます。 中枢疾患、整形疾患というシンプルな疾患ではなく、内科・循環器 ・脳外科・整形外科という疾患を複合されている方が多いです。 訪問手段は電動自転車です。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所での訪問介護業務です。 買い物や掃除、調理などの［生活援助］と入浴介助やおむつ交換、 清拭などの［身体介護］を行います。 「自立支援型介護」を積極的に取り入れており、「共に行う」身体介護により自立支援を最大限に図っていっております。 また、訪問看護ステーションを併設しており、密に連携を図っていますので、医療的ケアやリハビリの知識・技術を身につけることができます。 訪問手段は電動自転車です。 生活援助より身体介護の割合が多いです。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所での訪問介護業務です。 買い物や掃除、調理などの［生活援助］と入浴介助やおむつ交換、 清拭などの［身体介護］を行います。 「自立支援型介護」を積極的に取り入れており、「共に行う」身体介護により自立支援を最大限に図っていっております。 また、訪問看護ステーションを併設しており、密に連携を図っていますので、医療的ケアやリハビリの知識・技術を身につけることができます。 訪問手段は電動自転車です。 生活援助より身体介護の割合が多いです。 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です。新規に開設する居宅介護支援事業所ですので、現場のケアマネジャー業務と管理者業務を兼任いただきます。 弊社の在宅サービスは訪問介護、訪問看護（リハ含む）、自費サービスです。ご利用者様の「したい」「やりたい」を介護保険等の保険制度だけで叶えることには限りがありますので、上手に自費サービスを組み込みながら本人様の「やりたい」を叶えられるよう支援をさせていただいております。ネイルやフットケアをはじめとする介護美容事業、カット・カラーが自宅で受けられる訪問美容事業も行っております。弊社のケアマネジャーには利用者の自立支援を最大限叶えることができるプランニングをしていただきたいと考えておりますので、共感いただけますと幸いです。 【変更範囲：無】

株式会社ソラスト 関西介護ブロック（関西エリア）のスーパーバイザー 兵庫県・大阪府・京都府にあるソラストが運営する介護施設（デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）のスーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

株式会社ソラスト 関西介護ブロック（中部エリア）のスーパーバイザー 愛知県名古屋市・清須市にあるソラストが運営する介護施設（デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）のスーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

デイサービスにおける入浴・食事・排泄介助業務等 変更範囲：変更なし

地域の高齢者や障がいを持った人たちの身体介護、生活援助等。 直行直帰あり。 変更範囲：変更なし

＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ 新規立ち上げに伴い、主任ケアマネ募集♪ 介護保険制度において、介護を必要とされる方へ、ケアプラン（介護サービス計画）の作成や、サービスの調整、管理を行って頂きます。 お客様およびご家族様の相談補助もお願いいたします。 ★★新規立ち上げに一緒に携わって頂ける方歓迎★★ 「変更範囲：変更なし」

在宅や高齢者施設への訪問リハビリ （大阪市内・八尾市・東大阪市） 【変更の範囲：変更なし】

ご利用者様の日常生活の自立のために事業所内での支援を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

介護サービス利用者等からの電話等による苦情相談対応 苦情申立に係る事業所調査及び調査に伴う文書作成 【変更範囲：変更なし】

ご利用者様の日常生活の自立のために事業所内での支援を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

ろう難聴児対象の放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の資格者1名を募集しています。 主な仕事内容 ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・請求業務、その他事務作業等 【変更範囲：会社の定める業務】

認知症の高齢者が共同生活をする場所で利用者様の日常のケアを行ったり、レクリエーションを通して日々の楽しみを一緒に見つけていくお仕事となります。当施設は3ユニットあります。最大27名（3×9名）の利用者様が住まわれています。様々な利用者様がいらっしゃいますが、一人ひとりに丁寧に寄り添い、それぞれに合った生活スタイルと喜びを最適な方法で支援していけることができるのがグループホームの特色です。基本的な業務は食事・入浴・排泄介助です。調理は最後の盛り付け作業だけなので調理の苦手な方も心配なく勤務して頂ています。他の施設では出来なかったことを利用者様のために。それを実現できるような取り組んでいます。 無資格・未経験の方も歓迎。資格取得支援制度もありますので、働きながら資格を取ることも可能です。 【変更範囲：変更なし】

通勤至便！！谷町四丁目駅から徒歩5分にある特別養護老人ホームの介護職（正職員）を募集します！ 定員134名（平均介護度3．7）の従来型多床室の施設です。 職員配置はフロア毎の配属となり、30名程度のご入所者をフロア担当者全体でケアするので一人に過度な負担が集中することはありません。 これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！ ★介護部の役職者候補としてご活躍いただける方を募集します。 変更範囲：個別に資格を取得された場合には、介護支援専門員等

通勤至便！！谷町四丁目駅から徒歩5分にある特別養護老人ホームのショートステイ：定員13名（平均介護度3．7）を対象にサービスを提供している施設です。 担当者全体でケアするので一人に過度な負担が集中することはあり ません。 これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職 候補を募集！ ★介護部の役職者候補としてご活躍いただける方を募集します。 変更範囲：個別に資格を取得された場合には、介護支援専門員等

・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 障害児の親の団体（NPO法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ ハビリを主としたデイサービスを2025年4月にオープン予定で す。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す 」という理念のもと、2019年に発足、2022年に法人化いた しました。現在、全国に約100組以上の会員がおり、主に家族支 援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健や かな環境を整備するため、児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営する運びとなりました。 【業務変更範囲：変更なし】

・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 障害児の親の団体（NPO法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ ハビリを主としたデイサービスを2025年4月にオープン予定で す。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す 」という理念のもと、2019年に発足、2022年に法人化いた しました。現在、全国に約100組以上の会員がおり、主に家族支 援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健や かな環境を整備するため、児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営する運びとなりました。 【業務変更範囲：変更なし】

相談支援専門員 障害を持つ方やそのご家族の相談に応じ、 必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援等を行う。 変更範囲：変更なし

（雇入れ直後） 生活支援員 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲） 会社内でのすべての業務

（相談支援専門員） 事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成・整備等 （変更の範囲） 会社内でのすべての業務

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 【変更範囲：変更無し】

医療ソーシャルワーカー（MSW）として患者様の入退院支援業務ならびに地域医療連携関係業務など 【変更範囲：変更なし】 入退院支援業務に携わっていた看護師さんも応募可能です。