介護老人保健施設（老健）にて介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、排せつ、入浴、移乗などの身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・介護日誌などの記録業務 （変更範囲：当会の定める業務）

介護老人保健施設（老健）にて介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、排泄、入浴、移乗などの身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・介護日誌などの記録業務 ＊変更範囲：当会の定める業務

老健通所（デイケア）における介護業務です。 ◎ご利用者様の送迎 ・日常的に車を運転している方であれば、運転業務の経験は不問です ・使用する車は普通車（ハイエース、ファンカーゴ）です ◎食事、排泄、入浴介助、口腔ケア、服薬介助の身体介助全般 ◎レクリエーションや体操の実施 ◎リハビリ、機能訓練やゲストの健康チェック （変更範囲：当会の定める業務）

入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導、ケアの内容確認、訪問介護計画書の作成等 まずは医ケア児などのケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。 チームケアを大事にしています！スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう！ （変更範囲：会社の定める業務）

認知症対応型グループホーム（2ユニット18名）における介護業務。 ゲスト（利用者）の方が増えてきたことに伴う増員です。 性別問わず、活躍できるお仕事です。 ゲスト、職員とも少人数です。一緒に家庭的で明るいグループホームを築いていきましょう。 （変更範囲：当会の定める業務）

・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導、ケアの内容確認、訪問介護計画書の作成等 まずは医ケア児などのケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。 チームケアを大事にしています！スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう！ （変更範囲：会社の定める業務）

文京区、千代田区、台東区を中心にご利用者様宅を訪問、在宅ケア をお任せします。 主な仕事内容 ・身体介護（おむつ交換・食事介助・車いすへの移乗等） ・家事援助（食事の準備・掃除・洗濯等） ・医療的ケア（たんの吸引や、経管栄養等） 介護保険サービスを提供していただきます。ご利用者様宅を訪問時 は、基本的に電動自転車での移動となります 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 （変更範囲：変更なし）

【職業訓練修了者歓迎（介護関係）】 グループホーム（1ユニット9名）における介護のお仕事です。 認知症のご高齢者の方々の生活の場として、長年にわたってケアをしていきます。 生活・身体介助（※食事の調理を含む）を行います。 少人数のゲスト、スタッフと家庭的な関係を築いていくことが求められます。 ＊変更の範囲：当会の定める業務

●借り上げ社宅制度（上限82，000円）完備● ●昇給制度充実・管理職、会社の幹部目指せます● 知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで 移動に同行してサポートする仕事です。※一部成人の方への支援有 同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支 援のお仕事と管理業務となります。法人内で支援対象者の情報をし っかりと共有できていて安心して業務にあたれます。 ＊請求業務や、利用予定、シフト調整などの事務作業 ＊職員やご利用者様、親御さんへの連絡、相談業務 ＊個別指導計画書の作成・管理 （業務の変更範囲：なし）

『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』です！ ☆☆新教室開校・送迎業務最小限・管理者兼任なし選択可☆☆ ★★借り上げ社宅制度（上限82，000円／月）完備★★ ☆☆年間休日124日・残業月5時間未満☆☆ ＊専門資格を活かして、お子様の成長を支えて頂くお仕事です。 ・計画書に基づいた支援プログラムの立案・実施をしていただき ます。 ・専門的な視点から計画書の作成補助を行っていただきます。 ・お子様がより安心して過ごせる環境づくりや、教材の作成を行 っていただきます。 ・他職種と連携をしながら支援を行っていただきます。 業務の変更範囲：なし

＊ケアプラン作成 ＊市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

○訪問診療クリニックにて医師の診療に同席し医師の診療をお手伝 いをするお仕事です。 ・クリニックに戻ってからは申送り、スケジュール調整、日報作成 や翌日の診療の準備などを行ないます。 ※慣れるまで（1か月程度）は先輩に同行し業務を覚えていただき ます。未経験の方でも丁寧にサポートさせて頂きますのでご安心 してご応募ください。 ◆一日の訪問件数 8～12件位 ◆車種 普通乗用車（プリウス）、軽自動車 ◆訪問エリア 世田谷区、狛江市、三鷹市、調布市など 【変更範囲：変更なし】

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（more）を叶えます。 仕事は ・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助） ・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等） 1件当たりの滞在時間30分～2時間程度、1日5～6件を訪問 区内の2～3駅を電動自転車で移動しながら仕事します。 ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。 ・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般