○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護・生活援助等 ・ヘルパーの技術・マナー指導 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成 【変更の範囲：変更無し】

東大前駅より徒歩1分、給与安定、福利厚生充実。 ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきます。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

主な業務内容 介護補助、見守り、レクリエーション対応など、日々のサービス運営 利用者様やご家族への基本的な相談対応 新人スタッフのフォロー、業務手順の指導サポート 発注、記録作成、保険請求業務 利用者受入れ準備、個別支援計画の作成補助 関係機関との必要な連携対応 変更の範囲：会社の定める業務

未経験可。不安がなくなるまでサポート致します。 入社後、訪問介護の研修をし業務を覚えていき、その後担当件数を受け持ちます。担当といってもチームで管理していくため、一人に負担がかからない環境です。 【仕事内容】 ・契約、計画書の作成、ルート営業、ヘルパー業務、勉強会の資料作りなど。 幼稚園等の送迎がある方、勤務時間ご相談ください。 変更範囲：変更なし ♯マザーズ

★ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ★有資格者で転職をお考えの方、未経験者の方 ぜひ、ご応募下さい！ ＜変更範囲：変更なし＞

〇TVCMお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国144施設（2022年5月現在）の実績と信頼。 ※2020年10月1日オープン！（定員132名） ◆事務全般 電話応対 来客対応 月額費用請求等 ＜変更範囲：変更なし＞

障碍を持つ方のお宅を訪問しての家事援助（掃除や洗濯）、通院介助や外出支援に従事。 主催する障碍を持つ方の自立をサポートするイベントの補助（年3回程度）メイク教室やiphone講座など。 事務所内での簡単な事務仕事 ※訪問地域：練馬区内 ※一部直行直帰も応相談 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞

・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

グループホームでの介護職（1ユニット9名／2ユニット） 【主な業務内容】 1．利用者の日常生活のサポート 2．利用者の食事・入浴等のサポート 3．介護に付随する業務 変更範囲：変更なし

グループホームでの介護職（1ユニット9名／2ユニット） 【主な業務内容】 1．利用者の日常生活のサポート 2．利用者の食事・入浴等のサポート 3．介護に付随する業務 変更範囲：変更なし

グループホームでの介護職（1ユニット9名／2ユニット） 【主な業務内容】 1．利用者の日常生活のサポート 2．利用者の食事・入浴等のサポート 3．介護に付随する業務 変更範囲：変更なし

ホームページの「おしらせ」にブログがあります。 ご利用者様の日常の様子がわかりますので、求人票のURLや 「社会福祉法人江東ことぶき会」で検索し是非ご覧ください。 ［仕事内容］ ■買い物・散歩・食事作り・環境整備・洗濯等の日常生活全般の サポート ■食事・入浴・排泄などの見守り、介助 ■各種記録作成 ■行事やイベントの企画、準備 など 変更範囲：法人が定める範囲

ホームページの「おしらせ」にブログがあります。 ご利用者様の日常の様子がわかりますので、求人票のURLや 「社会福祉法人江東ことぶき会」で検索し是非ご覧ください。 ［仕事内容］ ■買い物・散歩・食事作り・環境整備・洗濯等の日常生活全般の サポート ■食事・入浴・排泄などの見守り、介助 ■各種記録作成 ■行事やイベントの企画、準備 など 変更範囲：法人が定める範囲

職場環境：医療療養型、198床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 ＜仕事内容＞ ・入院患者様へのリハビリ訓練介入、カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 セラピスト10名（PT5名、OT3名、ST2名）リハビリ助手（事務作業補助）在籍。 維持期の重症度が高い患者様が中心です。（人工呼吸器、気管切開、人工透析等） 長期療養の患者様へ個別に適切なリハビリを提供する事とリハビリスタッフのライフワークバランスの両立を考え、増員を検討してます。

職場環境：医療療養型、198床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 ＜仕事内容＞ ・入院患者様へのリハビリ訓練介入、カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 セラピスト10名（PT5名、OT3名、ST2名）リハビリ助手 （事務作業補助）在籍。 維持期の重症度が高い患者様が中心です。（人工呼吸器、気管切開 、人工透析等） 長期療養の患者様へ個別に適切なリハビリを提供する事とリハビリ スタッフのライフワークバランスの両立を考え、増員を検討してま す。