居宅ケアマネの一連の業務 足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 【変更範囲：なし】

★車通勤OK★資格がいかせます★ ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ・他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を支えます。 ・他業種のスタッフと情報共有し、チームケアでご本人をサポート します。暖かな雰囲気の職場です。 「花珠の家かつしか」は定員38名の介護付有料老人ホームです。 【変更の範囲：変更なし】

★定年なし★車通勤OK★週1回～★ ～時間を有効に使いたい方におすすめです～ ＊定員38名（1階17名、2階21名）の有料老人ホームです。 ＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 変更の範囲：変更なし

「よいしょ」「ゆっくり」「にっこり」――そんな日々のやりとりが、利用者の前向きな一歩につながる。運動や日常動作をそっと支え、人生のリズムを一緒に整えるお仕事です。あたたかな空気の中で、あなたらしく活躍できます。地域とのつながりも感じながら、やりがいを実感できる毎日です。 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レッドコード』等、メニューは全てルネサンスのオリジナル。指導方法も集団運動からリハビリマシンを使った個別指導まで、利用者様のケア計画に応じた内容でサポートします。 【変更範囲：変更なし】

ご利用者のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備、 洗濯、掃除等の生活援助、施設内での事務作業をおこないます。 ＊ヘルパー同士の連携を大切にして、情報を共有する機会を作り、法人全体の協力や支援を得ながら業務を進めております。 【東京都訪問介護採用応募事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。 未経験の方でも丁寧に指導する、明るい職場です！ 高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事！一緒に働きませんか？ 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

・施設利用者の利用調整 ・ご利用者及びその家族からの相談 ・他職種との連絡調整 ・他事業所との連絡調整 ・受診付き添い ・営業 ・運転 ・軽介助 ・その他 〔変更範囲：会社の定める業務〕

◎デイサービスの副所長として、施設運営全般をお任せします。 ・所長の右腕として、施設のマネジメント業務をサポート ・利用者様の新規獲得に向けた営業活動 ・ケアマネジャーやご家族との連携・相談対応 ・介護業務（生活相談員兼務として） ・職員の育成・マネジメント ＊入社後は弊社トップクラスの所長がマンツーマンで指導します。 マネジメント経験がない方も歓迎いたします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

＊マイライフ尾根道は日常的に介護の必要なお年寄りを 一時的にお預かりし、それぞれの方に合った看護、介護 リハビリテーション等を提供し一日も早く家庭での生活 に復帰して頂くことを目的とした施設です。 ＊老人保健施設にご入所、通所されている方の入浴介助です。 変更範囲：変更なし

＊特養ケアマネジャーのお仕事です。 ・施設サービス計画書の作成 （アセスメント、モニタリング、担当者会議など） ・介護保険の更新手続き ・要介護認定調査 他、必要に応じて、生活相談員業務の代行（家族連絡等）や介護現場の補助（食事介助等）を行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおける、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要支援者を対象としたケアマネジメントを担当していただき ます。ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募ください。 ◇介護支援専門員（地域包括支援センター） 地域包括支援センターは、住民の介護予防や相談・支援、虐待防 止の他、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域 住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行うところ です。その中で介護支援専門員は、ケアプランの作成や連絡調整、 利用者の定期的なモニタリング、施設入所希望時の紹介などを主 に行っていただきます。 ＊月1回～2回程度、宿直業務あり（待機、電話対応等） 変更範囲：変更なし

★インセンティブ手当支給！資格取得支援あり ★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 ＜主な仕事＞ お客様のご自宅への訪問・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等 ＊入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます！ 変更範囲（会社の定める業務）

★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方活躍中！★新規開設から約2年！あなたの思いを施設づくりに反映できます！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 〈業務内容〉 お客様の人生に寄り添うグループホームで日中のフロア介護業務・記録業務・レクリエーション企画・夜勤業務等を担当いただきます。 ＊入社後3日間研修実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為未経験でも安心◎ ＊資格取得を支援！ベースアップも可能です 変更範囲：（会社の定める業務）

精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業PR、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

主に集団療育（児童発達支援）を担当しつつ、個別療育への支援にも多職種連携として関わっていただきます。保育所等訪問支援の運用が始まれば訪問支援も担っていただきます。 また児童発達支援センター運営全般に関わる各種事務業務、書類・マニュアル整備、地域連携、広報等も担っていただきます。 変更範囲：変更なし

2025年4月に開所する児童発達支援センター立ち上げメンバーの募集です。 2025年度からはセラピストとして立ち上げたセンターにて勤務をします。 それぞれの専門分野を活かして、話し合いをしながらイチから児童発達支援センターをつくります。 ＊2025年4月から勤務できる方を募集しておりますが、すでに準備室として稼働しているため、入社時期は相談可能です。 【変更範囲：変更なし】