• 給与高め
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SOMPOケア　町田　定期巡回は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。定期訪問（体位変換や服薬確認、排泄介助など）、随時訪問（緊急コールの要請で、適切な支援を行います）、オペレーター業務（ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します）をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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SOMPOケア　町田　定期巡回は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。定期訪問（体位変換や服薬確認、排泄介助など）、随時訪問（緊急コールの要請で、適切な支援を行います）、オペレーター業務（ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します）をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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SOMPOケア　三鷹武蔵野　定期巡回は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。定期訪問（体位変換や服薬確認、排泄介助など）、随時訪問（緊急コールの要請で、適切な支援を行います）、オペレーター業務（ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します）をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島は、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、パートのケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。残業は少なめで、すので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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居宅介護支援事業所 ハピネスケア豊島は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、正社員のケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 退職金あり
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居宅介護支援事業所 ハピネスケア早稲田は、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察、在宅介護に関する相談窓口対応等をお任せいたします。利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問いたします。年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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• 残業少なめ
• 土日祝休み
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居宅介護支援事業所　ハピネスケアは、株式会社ハピネスケアが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ハピネスケア大山は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、パートのケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。残業は少なめで、すので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪勤務時間は1日4時間以上、勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ハピネスケア大山は、株式会社ハピネスケアが運営する大山駅より徒歩1分程の場所にある事業所です。今回、正社員のケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、計画を実施するためのサポート、計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価、在宅介護に関する相談窓口をお任せいたします。主任ケアマネージャーには施設全体（居宅支援事業所）の管理、ケアマネージャーの育成やフォローもお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も120日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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ケア21江戸川、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21光が丘、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21本蓮沼、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21落合、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21調布、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。ケアプランの作成、高齢者やそのご家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21中野、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をおこなっております。利用者様のケアプラン作成代行、相談業務、要介護認定などの各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。その他各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 2026年4月採用 ※入社日はご相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・JALグループおよびJALサンライトの障がい者を中心とする雇用に関して、採用（職場実習調整、採用面接のサポート等）、採用後のフォローアップ、面談等による定着支援全般 ・障がい者の就業等にかかわる支援業務全般（支援機関や学校等との連携等） ・JALグループおよびJALサンライトへの各種教育・研修（新入社員研修、障がいに関する研修等）企画・運営 ・JALグループの障がい者雇用、支援等においては出張（国内）もあり 変更範囲：会社が指示する業務

・全国で約200ヶ拠点の高齢者施設を展開している学研 グループの訪問看護の会社です。 ・学研グループが運営する立川エリアの高齢者住宅内での ご入居者への訪問看護・リハビリ業務です。 ・原則建物内での訪問なので、天候にかかわらず効率的な 訪問が可能です。 ・同施設内で看護・介護等多職種と連携し、学研版地域 包括ケアの主軸である入院しない・させないケアに 一緒に取り組みませんか？ 変更範囲：変更なし

・入浴介助及び排泄等の身体介護 ・掃除及び買い物等の生活援助 ・サービス実施記録の作成 ・利用者の心身状況及びサービスの実施状況に係る報告・連絡・相談 ・電話対応等 業務の変更範囲：なし

・入浴介助及び排泄等の身体介護 ・掃除及び買い物等の生活援助 ・サービス実施記録の作成 ・利用者の心身状況及びサービスの実施状況に係る報告・連絡・相談等 ・電話対応等 業務の変更範囲：なし

・入浴介助及び排泄等の身体介護 ・掃除及び買い物等の生活援助 ・サービス実施記録の作成 ・利用者の心身状況及びサービスの実施状況に係る報告・連絡・相談等 ・電話対応等 業務の変更範囲：なし

〇訪問介護業務管理全般 ○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護・生活援助等 ・ヘルパーの技術・マナー指導 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成 【変更の範囲：変更無し】

○ケアマネージャー ・ケアプランの作成、利用者宅訪問 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談業務 【業務の変更範囲：なし】

○訪問による高齢者に対する身体介護、生活援助 ◆当社では全額負担の資格取得制度がございます。 ◆未経験者でもご応募可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護・生活援助等 ・ヘルパーの技術・マナー指導 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成 【変更の範囲：変更無し】

東大前駅より徒歩1分、給与安定、福利厚生充実。 ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきます。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

未経験可。不安がなくなるまでサポート致します。 新宿区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス。 ◯身体介護（食事、入浴、排泄、通院などの介助） ◯生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事代行） ◯障がい者自立支援（お子様の送迎等のお仕事有り） 未経験やブランクありの方もご相談ください。 比較的軽度なお仕事から勤務することも可能です。 最初は、サービス提供責任者と一緒に訪問し、業務内容を確認できます。 週20時間以上の勤務の方は、居住支援特別手当月2万円別途支給 変更範囲：変更なし ♯マザーズ

未経験可。不安がなくなるまでサポート致します。 入社後、訪問介護の研修をし業務を覚えていき、その後担当件数を受け持ちます。担当といってもチームで管理していくため、一人に負担がかからない環境です。 【仕事内容】 ・契約、計画書の作成、ルート営業、ヘルパー業務、勉強会の資料作りなど。 幼稚園等の送迎がある方、勤務時間ご相談ください。 変更範囲：変更なし ♯マザーズ

はじめてでも、まずは見学から開始、徐々に仕事を覚えていきますので無理なく働くことが出来ます。勤務日、時間は自由です。 中野区及び周辺の移動範囲です。ブランクある方歓迎。 〇身体介護（食事、入浴、排泄、通院介助など） 〇生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など家事代行） 〇障がい者自立支援（身体介護、家事援助） 〇移動支援（外出時の付き添い介助） ♯マザーズ 週1回、1時間の勤務も可能です。 週20時間以上：居住支援特別手当 月2万円別途支給あり。 ＊変更範囲：変更なし

★ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ★有資格者で転職をお考えの方、未経験者の方 ぜひ、ご応募下さい！ ＜変更範囲：変更なし＞

〇TVCMお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国144施設（2022年5月現在）の実績と信頼。 ※2020年10月1日オープン！（定員132名） ◆事務全般 電話応対 来客対応 月額費用請求等 ＜変更範囲：変更なし＞

障碍を持つ方のお宅を訪問しての家事援助（掃除や洗濯）、通院介助や外出支援に従事。 主催する障碍を持つ方の自立をサポートするイベントの補助（年3回程度）メイク教室やiphone講座など。 事務所内での簡単な事務仕事 ※訪問地域：練馬区内 ※一部直行直帰も応相談 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞

・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 「変更範囲：変更なし」

介護業務全般をお願いします。 昼食は全て手作りで、介護職員が交代で調理します。 「変更範囲：変更なし」

ホームページの「おしらせ」にブログがあります。 ご利用者様の日常の様子がわかりますので、求人票のURLや 「社会福祉法人江東ことぶき会」で検索し是非ご覧ください。 ［仕事内容］ ■買い物・散歩・食事作り・環境整備・洗濯等の日常生活全般の サポート ■食事・入浴・排泄などの見守り、介助 ■各種記録作成 ■行事やイベントの企画、準備 など 変更範囲：法人が定める範囲

ホームページの「おしらせ」にブログがあります。 ご利用者様の日常の様子がわかりますので、求人票のURLや 「社会福祉法人江東ことぶき会」で検索し是非ご覧ください。 ［仕事内容］ ■買い物・散歩・食事作り・環境整備・洗濯等の日常生活全般の サポート ■食事・入浴・排泄などの見守り、介助 ■各種記録作成 ■行事やイベントの企画、準備 など 変更範囲：法人が定める範囲

職場環境：医療療養型、198床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 ＜仕事内容＞ ・入院患者様へのリハビリ訓練介入、カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 セラピスト10名（PT5名、OT3名、ST2名）リハビリ助手（事務作業補助）在籍。 維持期の重症度が高い患者様が中心です。（人工呼吸器、気管切開、人工透析等） 長期療養の患者様へ個別に適切なリハビリを提供する事とリハビリスタッフのライフワークバランスの両立を考え、増員を検討してます。

職場環境：医療療養型、198床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 ＜仕事内容＞ ・入院患者様へのリハビリ訓練介入、カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 セラピスト10名（PT5名、OT3名、ST2名）リハビリ助手 （事務作業補助）在籍。 維持期の重症度が高い患者様が中心です。（人工呼吸器、気管切開 、人工透析等） 長期療養の患者様へ個別に適切なリハビリを提供する事とリハビリ スタッフのライフワークバランスの両立を考え、増員を検討してま す。

介護老人保健施設（定員121名）、通所リハビリテーション（定員20名）におけるリハビリ業務、退所支援、帳票類作成等を担当していただきます。 〇経験が浅い方、ブランクのある方、高齢者に対するリハビリが未経験の方でも歓迎します。 〇勤務は月曜日～金曜日の週4～5日（祝祭日は相談可）。 ※勤務時間：週32時間以上になるよう調整。 業務の変更範囲：変更なし

個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様やご家族からの相談受付など 相談支援事業所や病院、役所などとの連携 新規入居者の募集活動 ※業務の変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ご利用者居宅訪問 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所、医療機関との連絡、調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・高齢者の介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・排泄介助 ＊入居者数：約60名 職員数：30名 変更範囲：変更なし

◎介護福祉士（正職員） ●介護老人保健施設での看護業務 ●当施設は医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士、栄養士、支援相談員等が、それぞれの専門性を 発揮しながら協力して仕事をしています。 ●「多職種協働」ができるのは、老健施設ならではの環境です。 ●研修制度も充実しております。 「変更範囲：変更なし」

◎介護士（正職員） ●介護老人保健施設での介護業務 ●当施設は医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士、栄養士、支援相談員等が、それぞれの専門性を 発揮しながら協力して仕事をしています。 ●「多職種協働」ができるのは、老健施設ならではの環境です。 ●研修制度も充実しております。 「変更範囲：変更なし」

◎介護士（パートタイム） ○介護老人保健施設での介護業務 ○当施設は医師、看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士、栄養士、支援相談員等が、それぞれの専門性を 発揮しながら協力して仕事をしています。 ○「多職種協働」ができるのは、老健施設ならではの環境です。 ○研修制度も充実しております。 「変更範囲：変更なし」

【資格・経験不問】 〇居室および共用部の清掃 〇シーツ等のリネン交換 〇配膳、下膳、給茶 〇レクリエーションサポート、見守り 等 「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただきます。 ◇1日5件～6件の訪問 ◇入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、原則ご自宅 から利用者様宅へ直行直帰となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

◇訪問介護事業 高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただき ます。 〔変更の範囲：変更なし〕

・在宅及び施設への訪問（公用車利用） ・ケアプラン作成、給付管理 ・相談業務等 ・管理者の場合は事業所管理業務全般 ※週休2日、オンコール無し ※法定研修は勤務時間とみなします。 ※法定外研修費用法人負担（要相談） ※協会会費法人負担 （業務の変更範囲：変更なし）

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【業務の変更内容：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【業務の変更内容：変更なし】

デイサービスに通所される方の入浴、食事、レクリエーション、送迎、排泄介助等のサポートをするお仕事です。1日10名のご利用者様の対応を行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

ふるさとの会が運営する生活支援施設での生活支援業務 ＊支援計画に基づいた相談支援、関係機関との調整、家事等の 支援、服薬等の健康管理支援、生活介助などを行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

病棟（一般病棟・療養病棟）での相談業務 ○子育て中の方歓迎（保育園完備） 勤続1年間後から時短勤務制度利用可能 9時から勤務開始（遅い開始時間）、残業が少ない 変更範囲：変更なし

ホワイトを基調とした明るく、おしゃれなデイサービスで介護業務全般に従事していただきます。 スタッフが、丁寧に仕事を教えてくれます。 お話しできるご利用者も多いデイサービスなので人柄重視の採用になります。 8時間勤務のほか午前中のみの勤務もできます。 変更範囲：会社の定める業務

◆サービス提供責任者としてのお仕事をお願いいたします。 ＊ヘルパーのシフト管理、教育や指導 ＊利用者宅での訪問介護業務 （食事・入浴・排泄介助、家事全般など） ＊帳票などの書類作成 ※未経験でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

小規模デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護補助業務 ・利用者の皆様と季節の飾りつけや作品作り ・利用者の皆様に体操やレクリエーションの実施 ・利用者様のご家族や地域の方々とのやりとり ・電話応対、記録の入力等の簡単な事務作業 ＊定員10名のアットホームなデイサービスです ＜変更範囲：変更なし＞

◆利用者の送迎【運転免許所持者のみ】 最初は先輩が同乗し、研修を行います。 ◆体操・マッサージ・リハビリの介助（資格がなくてもOKです） ◆お茶出し、利用者とのお話、運動の見守り、事務作業など ・少人数制のリハビリ型デイサービス施設。 ・運動不足・寝たきり防止・痴果防止のために利用される方が中心 で、力仕事はほぼありません。 入浴・食事・トイレ介助はありません。 先輩が優しくサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【社宅あり（借上げ予定）・資格手当有・離職率の低い職場】 変更範囲：変更なし

◆利用者の送迎（最初は先輩が同乗し、研修を行います。） ◆体操・マッサージ・リハビリの介助（資格がなくてもOKです） ◆お茶出し、利用者とのお話、運動の見守り、事務作業など ・少人数制のリハビリ型デイサービス施設。 ・運動不足・寝たきり防止・痴果防止のために利用される方が中心 で、力仕事はほぼありません。 入浴・食事・トイレ介助はありません。 先輩が優しくサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【社宅あり（借上げ予定）・資格手当有・離職率の低い職場】 変更範囲：変更なし

介護事業所内の介護業務（食事、排泄、入浴、就寝の介助） ・デイサービス及びショートステイのある介護施設です。 （常時15名程度） ＊変更範囲：変更なし

介護事業所内の介護業務（食事、排泄、入浴、就寝の介助） ・デイサービス及びショートステイのある介護施設です。 （常時15名程度） ＊変更範囲：変更なし

介護事業所での送迎業務 ・デイサービス及びショートステイのある介護施設です。 （常時15名程度） ＊変更範囲：変更なし