＊ご利用者の介護・支援に関わる業務 ＊各種書類作成 ＊レクリエーションの立案・実施 ＊集団体操指導 ＊デイサービスご利用者の送迎（ハイエース使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホーム「かさい明生苑」に御入居されている利用者様の 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。 ※経験者歓迎 未経験・ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活の支援業務。 まつえ明生苑では、ご入居者様に心と体をいつまでも健やかに、自分らしく明るく楽しい毎日を提供して頂ける介護職員の募集をしております。 ご入居者様の尊厳を最大限尊重し、親身な介護をさせて頂いております。職員同士連携を取りながら、チームワークを大切にしておりますので、未経験の方でも安心して働ける環境となっております。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活の支援業務。 まつえ明生苑では、ご入居者様に心と体をいつまでも健やかに、自分らしく明るく楽しい毎日を提供して頂ける介護職員の募集をしております。 ご入居者様の尊厳を最大限尊重し、親身な介護をさせて頂いております。職員同士連携を取りながら、チームワークを大切にしておりますので、未経験の方でも安心して働ける環境となっております。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活の支援業務。 まつえ明生苑では、ご入居者様に心と体をいつまでも健やかに、自分らしく明るく楽しい毎日を提供して頂ける介護職員の募集をしております。 ご入居者様の尊厳を最大限尊重し、親身な介護をさせて頂いております。職員同士連携を取りながら、チームワークを大切にしておりますので、未経験の方でも安心して働ける環境となっております。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し 個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎。 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

・入院、外来患者へのリハビリテーションの提供（運動療法、物理療法） ・カルテ業務（電子カルテ） ・リハビリテーション計画書等の作成 ・リハビリ科内カンファレンス ・在宅への退院支援 【変更範囲：変更なし】

・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り 【変更内容：変更なし】

・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応 【必須資格】 精神保健福祉士の資格必須 【変更内容：変更なし】

＊施設長補佐業務および施設運営業務全般を行って頂きます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同介護・SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】