「看護小規模多機能型居宅介護」＝「かんたき」とは ・医療ケアが継続的に必要な方に対し「通い」「泊り」 「訪問看護・リハビリ」を柔軟に組み合わせたサービスです ご利用者一人一人に合わせた看護ケアを担っていただきます ・住み慣れた地域で医療ケアを受けながら在宅生活を送り続け たいと思うご利用者様とそのご家族の気持ちに、多職種連携を 大事にし、チームで取り組みます ・「週休2日制」「年間休日113日以上」なので ワークライフバランスをしっかり保つことができます ・「施設経験が無い」「訪問看護未経験」「ブランクがある」 そんな方でも丁寧にOJTを行います 変更範囲：変更無し ・電動自転車で楽々移動・交代制でオンコールがあります

短時間勤務OK！ブランクのある方も歓迎 リハビリデイサービス☆ ご利用者様に安心して機能訓練に励んでいただけるよう 機能訓練業務や医療面でのサポートをお願いします。 【主な業務】 ・機能訓練業務（個別機能・口腔機能） ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理・入浴後の処置・健康管理・健康相談 ・書類作成 ＊制服の貸与あります。 ★応募前に施設見学OK！いつでもご連絡ください。 変更範囲：なし

自殺未遂者等に対する相談・支援業務 一定期間、自宅に訪問、各種相談窓口への同行、医療機関への受診の同行等の支援を行う。 自殺対策に関する人材育成・普及啓発事業 等 ゲートキーパー研修の開催、自殺問題・自殺防止対策についての周知・啓発を行う。 変更範囲：変更なし

・AIBフードセーフティ指導、監査業務：AIB（米国製パン研究所）の規格基準に基づき、日本国内の食品関連の事業所に対して、AIBフードセーフティ検査を実施する。上記検査を実施するにあたり、資格認定を受ける必要があるため、3～6ヶ月前後のOJTを主とした研修を行います。 ・当研究所会員向けサービス業務：食品安全に関わるサービスを会員に提供します。 ・食品安全、食品衛生などに関わるコンサルティング業務 ・各種セミナーの開催と運営 ・当部に関連した業務（プロジェクト、顧客対応など） ・他の規格（JFS-A／B規格、FSSC22000規格など）の監査業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 ※2024年4月採用。 前倒しで勤務できる方はご相談ください。

病棟での看護補助業務 ＊生活援助 ＊移動、歩行介助 ＊入浴、排泄、食事などの介助 ＊シーツ交換、清掃等 病院での勤務や介護業務が初めてという方もしっかり指導いたしますのでご安心ください。

有料老人ホーム「えど川明生苑」のデイサービスをご利用されている利用者様の送迎業務をメインに担当していただきます。 送迎業務以外の空いた時間は、デイサービスの業務にも携わっていただきます。 ※経験者歓迎 未経験の方もブランクがある方も歓迎致します。

有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し 個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎。 ブランクがあっても応募可能です。

デイサービスにおける朝・夕の送迎業務 軽自動車や普通自動車（車椅子対応車）や日産キャラバン（車椅子対応車）を運転し、歩行介助や乗降介助を行っていただきます。 時間が余った場合は新しい利用者の送迎ルート確認や、給油、清掃（車両・フロア）、その他雑務等を行っていただきます。

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場で す。 2024年春採用 ※入社日はご相談の上決定いたします。

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 2024年春採用 ※入社日はご相談の上決定いたします

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 2024年春採用。 ※入社日はご相談の上決定いたします。

・主に知的に障害を持つ方の送迎（運転・添乗共）業務 ・排泄等の生活支援 ・支援計画の作成とそれに添った活動の計画、準備、 参加サポート等