中央区委託事業（保育所等訪問支援）の児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成と見直し ・相談業務 ・技術指導業務 ・施設内の管理責任者業務 ・会議委員会研修訓練等の企画運営 ※変更範囲：会社の定める業務

20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川での介護管理職（施設長・所長） ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート 変更範囲：変更なし

定員18名のデイサービスにおける業務全般を担っていただきます。管理者未経験の方でも意欲がある方は歓迎します！ 【業務内容】 ●直接支援に関すること（介護業務全般、送迎、レクリエーション活動、行事等） ●運営に関すること（契約、担当者会議出席、帳票類作成・管理、連絡調整、苦情対応、職員指導等） ＊変更範囲：法人の定める業務

◎2026年春 新規通所支援事業がスタート！ 【児童発達支援管理責任者】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

定員20名の就労継続支援B型事業所で、施設運営の管理、スタッフの管理、行政報告や助成金申請、施設内の安全管理等を行っていただきます。 基本的には専任ですが、状況により利用者支援や送迎をお願いする場合があります（AT限定可）。 変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり 変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年10月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

主な業務内容 行政関係業務 申請業務、資料作成、連携 各関係機関との連携、調整、各種申請 見学対応、面接、契約手続き 個別支援計画の作成、モニタリング 利用者様との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 職業訓練や生産活動のサポート 施設の管理業務 付随する飲食オペレーション業務 利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力 変更範囲：会社の定める業務

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担、指示 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

★新規特別養護老人ホームで マネージャーを募集★ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】

＊デイサービスの管理業務（顧客・接遇・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：変更なし