〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年6月現在） の実績と信頼。 ※2021年7月1日オープン！（定員148名） ・入居者及び入居希望者の生活相談・来客対応 ・新規顧客開拓からクロージング 【変更範囲：変更なし】

◎施設内において入居者様の介護全般 ○生活相談員 ・家族に対する相談、助言、援助 ・ケアマネとの連絡調整 ・利用開始前の面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 など ○ヘルパー ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添い、送迎 など ※未経験者には実務指導を実施します。 ※当社ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 変更範囲：変更なし

生活相談員 デイサービス西早稲田にて介護 ※家事や子育てと両立しやすいお仕事です。 ※お子様の学校行事等には参加できるように配慮します。 ※ご利用者の送迎業務 使用車種：普通車（5人乗り／シエンタ） ＃マザーズ 変更の範囲：変更なし

・入所受入れに関する業務 ・退所支援等の相談業務 ※社会福祉士資格、普通自動車運転免許あれば尚可 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設における相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率 ・各所折衝（営業） ・相談業務 ・受付 ・保険請求 ＊同部署4～6名います。 （変更範囲：当会の定める業務）

介護老人保健施設（老健）における支援相談員業務を担当します。 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介 護相談など） ＊関係機関との連携・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール （変更範囲：当会の定める業務）

【特別養護老人ホームにおける施設の生活相談員業務】 ・ご入居者様の入所前～入所時～入所中～退所時退所後の対応 （入退所相談等の手続き業務、ケアプランの作成等） ・ご入居者様やご家族様からの日常生活に関する相談、助言等 ・ご入居者様に関する事項について区役所や病院、外部関連機 関との連絡調整等 【変更の範囲】変更なし ◯配属先：渋谷区美竹の丘・しぶや （特別養護老人ホーム・ショートステイ）

・入所受入れに関する業務 ・退所支援等の相談業務 ※社会福祉士資格、普通自動車運転免許あれば尚可 ＃マザーズ 変更範囲：なし

◎要介護の高齢者に対する入所に関わる相談業務全般 ・ご入居者様の入所に関する相談 ・介護報酬請求に関する業務 ・入退所検討会議への参画 ・在宅復帰に関する支援業務ほか ＊福生市で唯一の老健施設です。ご利用者さまの「生きる」 気持ちを支える介護を目指し、個性を尊重したきめ細かい サービスを提供いたします。そして、毎日が笑顔でいられ るような生活の場にしていけたらと考えております。 【変更範囲：法人の定める業務】

＊ふるさとの会が運営する生活支援施設（男性施設）での 日常生活のサポート ＊生活介助、食事の準備（配膳）、火の元管理、服薬サポート、 生活相談など未経験者でも十分に始められるお仕事です。 （研修制度あり） ※変更範囲：会社の定める業務

・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・管理者補助業務など ・通所者数は38名で、1日のデイサービスの定員は14名です。 「変更範囲：変更なし」

＊1棟21室の住宅型有料老人ホームに併設するデイサービスの 業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理 職員教育等。 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応（担当者会議等） ・併設の住宅業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ＊入居者及び入居希望者の生活相談・来客応対。 ＊新規顧客開拓からクロージング。 ［変更範囲：変更なし］

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ※2022年12月1日オープン（定員137名） ＊入居者及び入居希望者の生活相談・来客応対。 ＊新規顧客開拓からクロージング。 ［変更範囲：変更なし］

＊2025年11月新規開設※就業開始時期相談可＊ 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ○変更範囲：会社の定める業務