スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービスの運営業務全般。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスにおける生活相談員業務全般。 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務・受け入れ準備・介護計画の作成・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、体操、リハビリの補助、送迎等。 ＊送迎には社有車利用します ※業務の変更範囲：変更なし

身体介護60分：1，900円 生活援助60分：1，400円 訪問介護事業所にてホームヘルパーとしてご利用者様のご自宅に 訪問し、身体介護（食事・排泄・入浴など）や 生活援助（掃除・調理・洗濯など）の介護サービスを提供いただきます。 業務内容変更範囲：社内業務全般

身体介護60分：1，900円 生活援助60分：1，400円 訪問介護事業所にてホームヘルパーとしてご利用者様のご自宅に 訪問し、身体介護（食事・排泄・入浴など）や 生活援助（掃除・調理・洗濯など）の介護サービスを提供いただきます。 業務内容変更範囲：社内業務全般

身体介護60分：1，900円 生活援助60分：1，400円 訪問介護事業所にてホームヘルパーとしてご利用者様のご自宅に 訪問し、身体介護（食事・排泄・入浴など）や 生活援助（掃除・調理・洗濯など）の介護サービスを提供いただきます。 業務内容変更範囲：社内業務全般

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約の締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗業務や乗降介助（普通車なのでご安心ください／リフト対応あり）※運転可能な方には運転業務もお願いします。 業務効率化のため、ICT活用を進めています。 記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 変更範囲：変更なし

デイサービスにおける介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 「変更範囲：変更なし」

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で 下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） 業務効率化のため、ICT活用を進めています。 記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 変更範囲：変更なし