主にマネジメント業務をご担当頂きます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成、人員管理） ・新規見学、入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育、指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 変更範囲：変更なし

主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成、人員管理） ・新規見学、入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育、指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 変更範囲：変更なし

◇児童発達支援、放課後デイサービスの 児童発達支援管理責任者業務 他子供達の送迎（普通自動車免許お持ちの方） ＊変更範囲：会社の定める業務

・障がいを持たれた方が行う事業所での軽作業（使用済みカートリッジの回収、CDのシール貼り、ビーズアクセサリーの作成等）のサポート ・月1回のレクリエーションの同行 ・送迎業務 事業所近郊／社用車：普通車（AT） ・利用者のスケジュール管理 【変更範囲：変更なし】

1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に、楽しく療育しながらそれぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ※児童発達支援管理責任者の施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援 について考える ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・普通車での送迎業務（運転免許お持ちの方） ・事務作業（放課後デイ用のシステムソフトを導入し、パソコンや タブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、 ペーパーレス化を実現しております。）

就労継続支援B型事業所のサービス・管理全般をおまかせします ・利用者との面接個別支援計画の作成 ・個別支援計画の策定利用者に対するアセスメント ・利用者との面接・アセスメント・モニタリング ・職員に対する指導・研修 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との日常的な情報交換 ・サービス利用希望者の見学・体験・説明対応 ・本社との報告・連絡・相談 ・その他、関係する業務

障害者グループホームの管理者 ※サービス管理責任者兼務 ・施設運営 ・スタッフ管理 ・請求業務 ・職員育成 ・サビ管業務 ・その他会社の業務 ＊5～6月からの勤務。オープンまではケア・ブリッジ八尾老原（大阪府八尾市老原7-92-3）での勤務となります。 変更範囲：変更なし

新規オープン就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般 ・利用者様と面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・各関係機関と連携、調整、各種申請 ・支援スタッフのマネジメント ・請求業務 その他、付随する業務

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、 カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

就労継続支援B型事業所の生活支援員、職業指導員、サービス管理責任者、目標工賃達成指導員、その他職員

◎管理業務 職員管理・売上管理・事業所管理、 会社から職員さんへの伝達業務 等

児童デイサービスでの管理責任者候補 児童デイサービス指導員 障がい児の指導業です 日常生活の指導及び食事の見守り トイレ誘導等 変更範囲：変更なし

児童デイサービスでの管理責任者 児童デイサービス指導、療育 障がい児の指導業です 日常生活の指導及び食事の見守り 管理 変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など