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社会福祉法人大裕会
千葉成田市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』 |
| 応募資格 |
令和6年4月1日オープンした特別養護老人ホームのお仕事です。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・レクレーションの企画、実施 ・介護記録の入力等 【見守りセンサー設置】心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態な ど離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為、スタッフの業 務負担軽減に繋がります。 【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介 助しながら話すだけで自動記録ができます。 介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をAI×音声入力で行う為 入力作業の業務負担軽減を図ります。 【変更範囲：変更なし】
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務時間 | (1)9時00分～13時00分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,080円～1,362円 処遇改善加算手当 181 円～244 円 時間額（a＋b）1,261円～1,606円 |
| 賞与 | あり |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフトによる |
| 社会保険 | 労災 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 社会福祉法人大裕会 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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