• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ津田沼は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　市川は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

SOMPOケア　地域サービスセンター豊四季　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　幕張　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。身体介護（食事、入浴、排泄介助）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）などをメインにお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　幕張　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。身体介護（食事、入浴、排泄介助）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　幕張　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ津田沼は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ西船橋は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ習志野台は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家S　豊四季は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　地域サービスセンター五香南　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ミアヘルサ　ホームヘルプ流山運河は、調剤薬局、介護福祉サービス、福祉医療系教育、保健予防、保育園、食品卸売業、宅配寿司店経営を行っているミアヘルサ株式会社が運営するグループホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っております。生活介護（入浴・着替え・排泄・服薬確認・お薬塗布等）、家事支援（食事・洗濯・ゴミ出し・時にはお買い物の同行等）などサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日休み

ケア21松戸みのり台は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、主任ケアマネージャーの募集をおこなっております。包括や訪問介護などへの訪問や連絡、相談業務、利用者様のケアプラン作成代行、要介護認定などの各種書類作成、事業所の運営、各介護サービスとの連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も111日としっかりございますので。予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業、看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　船橋山野　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。身体介護（食事、入浴、排泄介助）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ習志野台は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

2024年10月～千葉市中央区仁戸名町にオープン！！ オープニングスタッフ募集◎ 他事業所見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）

2024年10月～千葉市中央区仁戸名町にオープン！！ オープニングスタッフ募集◎ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）

サービス付き高齢者向け住宅に入居している方の お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 ・生活介護、身体介護、日常生活のお世話など その他付随する業務とともに、サービスプランの作成等、 サービス提供責任者としての業務も行ってもらいます。 【40室44名】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◇サービス付き高齢者向け住宅に入居している方の お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 ・生活介護、身体介護、日常生活のお世話など その他付随する業務です。 【40室44名】 ＊シフト勤務のお仕事です。 （1） 7：00～16：00 （2） 9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）17：00～翌9：00（休憩120分） （4）は夜勤（月5回） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅に入居している、お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 生活介護・身体介護・日常生活のお世話など、その他付随する業務。 ※シフト勤務のお仕事です。 （1） 7：00～16：00 （2） 9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）17：00～翌9：00（休憩120分） （4）は夜勤（月5回） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○スタッフ募集中！！（銀木犀 浦安） ・併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入居している方への ケアプラン作成等、ケアマネジャーに付随する業務。 ☆TV東京「カンブリア宮殿」で紹介されました！！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

ケアハウス（軽費老人ホーム）にて利用者の生活援助、介護全般を担当していただきます。 入居定員30名です。 ＊訪問介護、デイサービスは外部のサービスを利用しています。 上記の業務を1日4～5名で担当しています。 【変更の範囲：介護職】

利用者への在宅復帰業務 1．ケアプランの作成 2．記録 3．利用者・家族からの相談・提案・依頼 【変更範囲：会社の定める業務】

デイサービスご利用までの手続き（見学・面接・契約）やご利用者様からの介護相談、自宅までの送迎業務、請求書や領収書の作成業務、レクリエーション活動や移動支援、食事介助、入浴介助等の介護業務もお願いすることもあり、業務は多岐にわたります。その分やりがいもある仕事になります。 変更範囲：変更なし

◎柏市が設置した介護老人保健施設の介護職員です。 ・要介護状態にある高齢者を看護・医学的管理の下で介護していた だきます。 ・食事や入浴、衣類着脱など自立に向けた支援です。 ・週40時間勤務で毎月のシフト表による勤務（夜勤あり）です。 ※6～7名でチームを組み、全5チームで入所者の支援を行います。 ※入所定員は100名、平均介護度は3．3です。 「変更範囲：変更なし」

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む） など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■買い物 ■介護業務（補助業務を含む） など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

デイサービス内での介護の仕事です。 ・リハビリ体操やレクリエーションの援助、入浴・送迎等の介護支 援を行います。 ＊送迎エリアは主に鎌ヶ谷市近辺 【変更範囲：変更なし】

完全ユニット型特別養護老人ホームです。 約115名のスタッフで特養80名（8ユニット／各10名） ショートステイ20名（20床）の利用者に対応しています。 ＊食事・入浴・排泄の介助や介護記録の記入業務など。 経験や資格よりも、人の役に立ちたいという揺るがない決意 を採用条件にしています。 入居者様の笑顔にこだわった仕事をしてみませんか？ 【変更範囲：なし】

介護支援事業所における一般的なケアマネ業務 ケアプランの作成、介護に関わる相談や手続きの代行 サービス担当者会議等の運営、ケアプランの管理と 再評価等 【変更範囲：なし】

■リハビリを重視したデイサービスでの機能訓練のお仕事です。 ■一人一人の状態に合わせてプログラムを考え提供していきます。 ■利用者定員 81名 ■社内研修制度、昇進制度あり。 ■利用者様の自宅訪問がある為、運転免許が必要です。 ■株式会社シダーは株式上場企業です。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」 変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

完全ユニット型特別養護老人ホームに併設した ショートステイの介護職員を募集します。 約115名のスタッフで特養80名（8ユニット／各10名） ショートステイ20名（20床）の利用者に対応しています。 ＊食事・入浴・排泄の介助や介護記録の記入業務など。 経験や資格よりも、人の役に立ちたいという揺るがない決意 を採用条件にしています。 入居者様の笑顔にこだわった仕事をしてみませんか？ 【変更範囲：なし】

むらかみの郷は、地域密着型特別養護老人ホームと呼ばれるサービスをご提供しております。 地域密着型特別養護老人ホームは、原則、施設がある八千代市に住民票があり、要介護3以上の方が入所可能となっています。 提供されるサービスの内容は、施設ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、入浴、排泄、食事等の介護や、その他の日常生活上の援助、機能訓練、健康管理等が行われます。 介護業務の他、施設内における様々な行事・イベントの立案運営をお願いします。 企画会議から始まり、部署内・部署間の調整や準備、予算立て、当日の運営まで、利用者・地域住民の皆さんが楽しんで頂けるような、あなたのユニークな発想に期待します！ 【変更範囲：なし】

ケアハウスは、日常生活が自立されている方が入居されています。 その中で働く職員は、食事の配膳・下膳や買い物代行、居室の電球の取替など日常の生活をサポートして頂く仕事になります。 また、四季折々の行事や外出のツアーなど入居者の方が楽しめるよう、穏やかに生活できるよう支援もしていきます。 【変更範囲：施設の定める業務。 ※人員体制により配属先の変更の場合あり】

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛での介護福祉士スタッフ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実施 ・利用者宅への訪問、送迎業務など 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の介護職員（ヘルパー） 食事、入浴、排せつ等介助 フロア見守り、記録記入 レクリエーション、イベントの企画実施 利用者宅への訪問、送迎など 変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務 令和6年2月新規オープン 業務内容 居宅ケアマネジャー業務 ●ケアプランの作成 ●モニタリング ●ご利用者様の相談支援 ●介護サービスを提供する事業所との連絡 等 変更範囲：会社の定める業務

月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

入浴介助、食事サービス、排泄介助 ・利用状況の記録（定型書類に記入する簡単な業務です） ・送迎車運転（AT限定可） ・送迎補助 ・レクリエーション ・夜勤 お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更予定なし

生活相談業務 ・計画書作成、モニタリング、担当者会議への出席 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連携 ショートステイにおける管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預かり金管理など ・介護業務 お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

★令和6年4月 八街市北部地域包括支援センターオープン！！★ 地域の福祉に貢献できるやりがいがあるお仕事です！ 地域に根差して15年の社会福祉法人で一緒に働きませんか？？ ◆仕事の内容◆ ・八街市の高齢者の介護に関する相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域で働くケアマネジャーへのアドバイス等 ●地域包括支援センターの業務未経験者も歓迎！！ 主任ケアマネ1名 ケアマ2名が在籍しています。 先輩が業務をサポートしますので、安心して働けます♪

生活相談員業務 ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様ご家族様とケアマネージャーとの連携 ・送迎業務 ・夜勤業務（月2回程度） ・介護業務 ・レクリエーション お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 （変更範囲：変更なし）

デイサービスでの生活相談の業務です。 ・利用者及びご家族との入居申込の受付相談 ・利用者及びご家族との面談、アセスメント ・関係機関との連携、調整 ・利用者及びご家族との契約締結 （変更範囲：変更なし）

＊通所デイサービス施設における介護業務 ・ご利用者様の身の回りのお世話 ・レクリェーション等の企画、運営など ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様の相談支援 ・介護サービスを提供する事業所との連絡 ・給付管理 未経験ブランクあっても大丈夫経験のある職員がサポートします。 「変更範囲：変更なし」

ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの提供などを行います。 【変更範囲：本人の希望により、会社の定める範囲】

・自宅で生活したい！と考えている方（ご本人・ご家族を含む）へ在宅生活が継続できるよう支援するサービスです。 ・ご自身が自分らしく生活できるよう「出来ること」「出来そうなこと」を引き出し、自立支援を念頭にお客様のニーズに合った清潔介助（入浴・排泄等）／食事介助／移動介助／食事作り／身の回りの掃除等をケアプランに沿ってご提供します。 ※必ず各ケア初回はサービス提供責任者との同行訪問を行います。（能力に応じて同行回数異なる 1回以上） 【変更範囲：本人希望により、会社の定める範囲】

・ユニット管理業務 ・認知症高齢者の日常生活の介助 ・通院介助 ・買い物、調理 ・同行運転業務（買い物、ドライブ等） ※1ユニット9名 全室個室 ※2ユニットあります。 「業務変更範囲：なし」

1日10人までの小規模デイサービスで高齢の利用者様を介護しながら楽しく過ごせるようにサービスを提供します。 主な業務内容は、利用者様の送迎、体操やレクリエーション、食事介助、入浴介助で、介護業務全般です。 「業務変更範囲：なし」

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲：変更なし

入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、口腔ケア シーツ交換、環境整備 食事の配膳・下膳 レクリエーション補助 部屋移動等 入退院準備 ＊電子カルテ導入 ＊関東に16病院あり。希望で転籍可能。 ＊2019年4月～60床オープン 仕事内容「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 【変更範囲：変更なし】

＊ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ＊原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2～3名（早 番・遅番）と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。 ＊ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。

特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ・食事、排拙、入浴の介助 ・立ち上がり、車いす、歩行等移動の介助 ・身の回りのお世話 等 特別養護老人ホーム 関宿ナーシングビレッジ 定員84名 短期入所生活介護 関宿ナーシングビレッジ 定員10名 「変更範囲：変更なし」

老健サービスの提供をそれぞれの職種のスタッフとチームで提供していきます。その中で介護職は、専門スタッフと共にご利用者一人一人のニーズやケア支援内容を把握しケアプランに沿って必要なサービスを提供していきます。 主に日常生活動作で必要な生活リハビリとして食事・入浴・排泄支援を中心に在宅生活に復帰できるよう心身の自立を支援していきます。 今一番必要とされている職種です。 入所サービスとショートステイサービスも提供していきます。 利用定員：70名（2階40名・3階30名） 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設における支援相談業務 ・施設サービス利用に関わる窓口 サービス内容案内・契約説明～締結 関係機関（病院・居宅介護支援事業所等）への営業・調整 ご利用者（ご家族含む）相談窓口 ※ご利用者様送迎（状況に応じて） 施設内での関係部門との調整等 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設入所者（定員70名）及び通所リハビリテーション利用者（定員30名）へのリハビリテーション業務 ・身体・認知機能の評価 ・指示書、計画書等の書類作成 ・家屋評価 ・個別、集団リハビリの実施 ・カンファレンスの参加 ・リハビリ会議、担当者会議への参加 ・環境調整 ・地域貢献活動としての地域体操指導 ・生活リハビリ ・自主トレーニングの提案 等 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設入所者（定員70名）及び通所リハビリテーション利用者（定員30名）へのリハビリテーション業務 ・身体・認知機能の評価 ・指示書、計画書等の書類作成 ・家屋評価 ・個別、集団リハビリの実施 ・カンファレンスの参加 ・リハビリ会議、担当者会議への参加 ・環境調整 ・地域貢献活動としての地域体操指導 ・生活リハビリ ・自主トレーニングの提案 等 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設入所者（定員70名）及び通所リハビリテーション利用者（定員30名）へのリハビリテーション業務 ・身体・認知機能の評価 ・指示書、計画書等の書類作成 ・家屋評価 ・個別、集団リハビリの実施 ・カンファレンスの参加 ・リハビリ会議、担当者会議への参加 ・環境調整 ・地域貢献活動としての地域体操指導 ・生活リハビリ ・自主トレーニングの提案 等 「変更範囲：変更なし」

平成29年7月1日にオープンしました。 （利用者数30名） ＊利用者様に楽しく快適にお過ごしいただくための生活介助や レクリエーション企画・介護記録の記入業務など。 ＊質の高いサービスを提供する為スタッフ全員で利用者様の 特性を尊重したプログラムを考えています。 ＊感染症対策を徹底しながら季節行事にも取り組んでいます。 笑い声のたえない明るいデイサービスです。 【変更範囲：なし】

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の居室での訪問 介護全般 生活介護、身体介護、日常生活のサポートなどその他付随する業務 変更範囲：なし

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の居室での訪問介護全般 生活介護、身体介護、日常生活のサポートなどその他付随する業務 変更範囲：なし

＊特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。 ・我が家同様に過ごす所ですので、起床介助から食堂への移動、 食事介助や口腔ケア、お風呂、トイレ介助等、入所者それぞれの 状況に合わせたお世話をお願いします。 ・業務上社用車（AT）の運転があります。 【変更範囲：変更なし】