• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

天王台ケアセンターそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。人材の管理（シフト作成及び調整業務）、人材の教育（介護技術など）、各種書類の管理・作成、居宅介護支援・病院・地域等への広報活動、お客様のご利用状況把握（介護業務全般）、送迎業務などをお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

日常生活全般の支援を行います。認知症であっても、楽しみへの欲求や誰かの役に立ちたいという意欲を大切にし、自分らしく選択肢のある暮らしを支援します。 認知症の症状からくる不安な気持ちに寄り添い、今できることを維持できるようサポートします。様々なニーズに添い、楽しいイベント企画などあなたの特技も趣味も活かせます。 【グループホームとは】認知症高齢者を対象に、少人数で共同生活を送ります。可能な限り、自立した生活を送ることができるよう、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、専門的なケアを提供するサービスです（認知症対応型共同生活介護）

・人事・労務管理 ・経営・収支管理 ・介護サービスの質の管理 ・運営管理

社会福祉協議会が管理運営を行っている五郷福祉センターの管理責任者です。利用者の申請受付のほか、センター施設内及び敷地内の管理、五郷地区社会福祉協議会や自治会など地域の団体への支援業務などを行っていただきます。

事務長候補の募集 今後、病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム等で 管理者として活躍できる人材を募集しております。 業務内容は、人事採用及び研修、利用者獲得の為の営業活動、 苦情対応、居室利用率管理等担当施設の運営・経営全てを 担っていただきます。 ▼求める人物像 ・医療介護業界の知識は問いません。 ・法人の理念に共感し、理念に沿った行動ができる方 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

ショートステイ管理者のお仕事です！ （ユニット型ショートステイ 20床） ・人材の管理（シフト作成、調整等） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理、作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） 施設見学も可能です！

デイサービス せらび小金原の介護管理職 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ケアマネやご家族様との連絡調整、契約 ・生活相談員業務、介護業務 など

＜お仕事の詳細＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など デイサービスとは・・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターで レクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕 方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。

＜お仕事の詳細＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など デイサービスとは・・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターで レクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕 方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。

事業所の責任者として、当社の方針をスタッフに浸透させ、事業所目標の達成に導くことがミッションです。 センターの運営・業績管理に加え、スタッフ・利用者・企業等との調整を行います。行政や外部機関との交渉・関係構築等の情報発信を通じて、地域に必要とされるセンターを築いていただきます。 【詳細】■スタッフへのビジョンの浸透、理解促進■センターの目標管理、戦略立案、実行■スタッフの育成、目標設定■地域の支援機関や企業との連携やサービスの周知、ネットワーク構築■センターの業務、収支管理などを担当いただきます。

事業所の責任者として、当社の方針をスタッフに浸透させ、事業所目標の達成に導くことがミッションです。 センターの運営・業績管理に加え、スタッフ・利用者・企業等との調整を行います。行政や外部機関との交渉・関係構築等の情報発信を通じて、地域に必要とされるセンターを築いていただきます。 【詳細】■スタッフへのビジョンの浸透、理解促進■センターの目標管理、戦略立案、実行■スタッフの育成、目標設定■地域の支援機関や企業との連携やサービスの周知、ネットワーク構築■センターの業務、収支管理などを担当いただきます。

事業所の責任者として、当社の方針をスタッフに浸透させ、事業所目標の達成に導くことがミッションです。 センターの運営・業績管理に加え、スタッフ・利用者・企業等との調整を行います。行政や外部機関との交渉・関係構築等の情報発信を通じて、地域に必要とされるセンターを築いていただきます。 【詳細】■スタッフへのビジョンの浸透、理解促進■センターの目標管理、戦略立案、実行■スタッフの育成、目標設定■地域の支援機関や企業との連携やサービスの周知、ネットワーク構築■センターの業務、収支管理などを担当いただきます。

2012年12月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅に併設したデイサービスにて、管理者兼生活相談員として勤務していただきます。 ＊管理者として、デイサービスで行うレクリエーションや体操、イベント等の企画、管理 ＊相談員として、デイサービスの契約、アセスメント、通所介護計画書の作成、サービスの提供、モニタリング、送迎（軽自動車～）等 ※デイサービスは年中無休で定員28名です。

・認知症高齢者の生活の場、グループホームの運営管理 ・入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整

特別養護老人ホームの事務長として、施設運営に関わる各種業務をご担当いただきます。 ・施設の運営、管理全般 ・労務管理、経理業務 ・官公庁関連の手続き及び連絡調整（法人車両での外出用務） （助成金申請、介護保険に係る加算申請手続き含む） ・設備管理 など ＊特別養護老人ホーム（100床） （併設：ショートステイ（20床）・デイサービス（定員30名） ・居宅介護支援事業所）

マシンやトレーニング器具を使用したリハビリメインの高齢者デイサービスの運営・管理全般をお願い致します。 ※午前3時間・午後3時間、それぞれご利用者様は定員10名 ※会社の運営・スタッフ管理・ケアマネとの調整・リハビリ補助・送迎業務等 ※月に1回ほどグループ会社内で研修があり、誰にでも相談しやすい環境で横の繋がりを大切にしています。

＊個別支援計画の立案 ＊10人前後の児童の保育・支援 ＊学校・自宅への送迎業務 ＊利用者獲得の為の活動 ＊請求業務 ＊地域の会合・イベントへの参加 ＊個別相談会の実施等 ＊管理業務（施設運営・職員管理） ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

＜仕事内容＞ 開設前：事業所開設までの業務全般 （採用・人材教育・指定申請・顧客獲得等） 開設後：在宅系事務所の管理運営業務 ＊R5．10月開設準備室オープン ＊R6． 4月オープン ・看護小規模多機能型居宅介護・定期巡回 ・随時対応型訪問介護看護・サ高住 ※開設準備室オープンまでは既存事務所にて勤務可能ですのでご相談下さい。

＜仕事内容＞ 開設前：事業所開設までの業務全般 （求人・採用・組織化・指定申請・顧客獲得等） 開設後：在宅系事業所の管理運営業務 ＊R5．10月開設準備室オープン ＊R6．4月オープン ・看護小規模多機能型居宅介護・定期巡回 ・随時対応型訪問介護看護・サ高住 ※開設準備室オープンまでは、既存事業所にて勤務可能ですのでご相談ください。

グループホーム（18室）での施設長業務です 責任者としてはもちろん予算管理・人員管理と多方面の知識を生かすことが出来ます ＜施設長業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・契約・お客様、ご家族様対応 ・ケア業務 等

○開設予定の障害者就労支援施設です。 就労継続支援A型定員10名、就労継続支援B型定員10名の複合事業所になります。 利用者様は5名程度から開始する見込みです。 作業項目としては隣接する病院の清掃作業、パソコンを使用しての印刷作業、菓子製造及び販売作業を予定しています。 管理者として他の職員の指導や利用者様の安全管理を含めて、全体的な業務管理をして頂きます。

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・施設運営の管理者補佐としての業務 ・入居者様との家族対応。ケアマネ対応 ・入居者様の生活相談等に関連する相談業務 ・入居者様への介護業務、お部屋へお伺いしての介護、併設の デイサービスでの介護業務 ＊デイサービス営業日 月～土曜日 定員20名 営業時間 9：00～17：00

デイサービス管理者のお仕事です。 ・人材の管理（シフト作成／調整） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理／作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ・送迎業務 ・緊急時の対応

本社に所属して頂きながら、担当エリアを回っていただきます。 ・介護サービスのマネジメント ・組織マネジメント ・収支のマネジメント ・複数拠点の管理・監督業務 上記は業務の一例です。 ＜担当エリア＞ 富里・成田・千葉・柏・印西

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理者業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、 教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

新築グループホーム「AMANEKU花見川こてはし台」の施設で 施設長をお願いいたします。 また近隣の「AMANEKU花見川千種町」施設長としても 日中支援なども行って頂きます。 ・近隣施設の巡回と統括業務・シフト管理 ・施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務・利用者獲得の為の広報／営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、 教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

◆個別支援計画の作成、定期的なアセスメント、支援員指導 関係機関との連絡調整、各種書類作成 経験が少なくても、研修を通じたサポート体制が整っております 研修終了後もサポート窓口があります ご安心して応募下さい ◆令和5年2月に新規事業所開設予定です

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理者業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、 教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

○デイサービスにおける管理者業務 ・人材の管理（シフト作成及び調整業務） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理／作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

就労継続支援、グループホームでのサービス管理責任者として勤務をお願いします。

障害者グループホームでの業務 ＊個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ＊支援サービスに関わる担当者との調整 ＊入居者に対するアセスメント、面談 ＊個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ＊サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊自立した日常生活が可能と認められる利用者へ必要な支援 ＊病院同行、行政申請代行、各種相談等 ※雇用期間満了後、12ヶ月毎の更新あり

障害者グループホームでの業務 ＊個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ＊支援サービスに関わる担当者との調整 ＊入居者に対するアセスメント、面談 ＊個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ＊サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊自立した日常生活が可能と認められる利用者へ必要な支援 ＊病院同行、行政申請代行、各種相談等

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 〈急募〉

※管理者・マネージャー候補募集 ※管理者業務未経験の方も歓迎 デイサービスの管理、運営のお仕事です。 先輩管理者、エリア統轄、本部長による指導のほか、 教育・研修等を受講いただき管理者を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・職員の採用やシフトの作成 ・営業所のコスト管理 ・その他、管理者として付随する業務 ※事前の見学も可能です。お気軽にお問合せください。

デイサービス管理者のお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成等） ・人材の教育（介護技術等） ・各種書類の管理、作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※施設会議（1回／月）参加

小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国152施設（2022年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国152施設（2022年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス等 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

施設長の補佐役及び生活相談員としての業務をお任せします。 入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき 施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです ▼業務内容・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務 ・送迎業務（可能な方は運転、乗降補助）

＜お仕事の詳細＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など デイサービスとは・・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターで レクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕 方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。

＜お仕事の詳細＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など デイサービスとは・・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターで レクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、 夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。

＜お仕事の詳細＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など デイサービスとは・・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターで レクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、 夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。