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SOMPOケア　八千代　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口、事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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天王台ケアセンターそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。人材の管理（シフト作成及び調整業務）、人材の教育（介護技術など）、各種書類の管理・作成、居宅介護支援・病院・地域等への広報活動、お客様のご利用状況把握（介護業務全般）、送迎業務などをお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

グループホーム せらび千葉稲毛の介護管理職 ・スタッフの教育・育成 ・管理者の補佐 ・介護業務、レクリエーションの企画実施

※就労継続支援A型事業所・就労移行支援事業所でのサービス管理 責任者のお仕事です。 ※支援計画書の作成・利用者からの相談対応等を担当していただき ます。 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・シフト作成 ・職員の育成、現場に入って頂き指導して頂きます。 ・介護全般のお仕事（デイサービス、ショートステイ）、食事介 助、排泄、入浴 ・記録入力あり（アイパットでの簡単な入力） ・ご家族、ケアマネとの連絡対応 ・その他管理者業務一般

・シフト作成 ・職員の育成、教育 ・介護全般のお仕事（デイサービス、ショートステイ）、食事介 助、排泄、入浴 ・記録入力あり（アイパットでの簡単な入力） ・帳票作成

～ツクイに あなたの介護への想いも聞かせて下さい～ 事業所によってカラーやコンセプトが異なるのがツクイの特徴です 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など お客様のニーズや、スタッフの想いを汲み取り、 あなたの自由な発想でアイデアを形にできます。 ※夜勤なし！日勤のみ ※転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！

☆特定施設の管理運営 ☆監査対応 ☆行政の対応 ☆人事管理 ☆苦情等の対応 ☆入居者様獲得のための営業 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国157施設（2023年9月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、コンテンツ開発マネージャーとしてカリキュラムや療育プログラムの開発をお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や、学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー（SV）として事業の管理や採用の管理をお願いします。 ※マザーライクの放課後等デイサービスでは、小学生・中学生・高校生まで年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

2020年5月柏市豊四季駅より徒歩2分の場所にオープンした放課後等デイサービス「こすもすカレッジジュニア豊四季教室」にて児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング、スタッフ指導等。 在学中の障がいをお持ちの学生さんに、学校では補いきれない「はたらくため」の総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 定員10名 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

2021年7月にオープンした放課後等デイサービス「こすもすカレッジ矢切教室」にて、児童発達支援管理責任者として個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング、スタッフ指導等。 在学中の障がいをお持ちの学生さんに、学校では補いきれない「はたらくため」の総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 定員10名 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

※ デイサービスにおける管理者業務 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務 ・介護業務 ・送迎 ・施設管理 お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので安心 してご応募ください。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国157施設（2023年9月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

☆令和4年4月開校☆ ●障がいを持つ子供たちのサポート ＊放課後等デイサービスの教室運営 ＊個別支援計画書の作成 ＊療育を必要とする児童への支援 ＊保護者への対応

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国157施設（2023年9月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

障がい者施設のサービス管理責任者 支援プロセスの管理、職員従業員への指導助言、関係者、関係機関との連携と、ここまでは通常のサービス管理責任者の業務です。 さらにプラスして、新たにグループホームやB型就労継続支援など事業をさらに拡大していくための力を貸してもらいたいです！ 給料＋インセンティブで支払うので給料面でも期待してもらい、なおかつ仕事を創り上げる喜びや、やりがいも感じていただけると思います。 世話人も弊社では募集していますのでサービス管理責任者＋世話人でももちろんOK。そちらの案内も合わせてご確認ください ※詳細はホームページを【必ず】確認してから応募してください

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる障害者日中支援型グループホームのサービス管理責任者として 施設長とともに運営管理業務全般を行っていただきます。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言など

発達に障害があるお子様の学習を中心に、 一人ひとりにあわせた療育を行っています。 ぜひ私たちと一緒に子供たちの個性を伸ばし、 子供たちの夢を応援しましょう。経験者・未経験者 どちらも大歓迎です。児発管は会計・請求業務を行いません。 【仕事内容】 ★個別支援計画の作成、説明 ※未経験でも大丈夫です。社員全員でフォローします。 ★保護者への相談支援 ※未経験の場合、最初は先輩社員と一緒に相談に入ります。 ★会計業務、請求業務なし

【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり

グループホーム ソラスト川間の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・食事、入浴、排せつ等介護業務

・個別支援計画の作成 ・利用者、保護者や関係機関との連携・連絡 ・職員への指導、助言

＊一棟22室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり

戸建てを利用した、障がいをお持ちの方々4～5名が暮らすグループホームにてサービス管理責任者として勤務していただきます。 【どんな仕事をするのか？】 入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決、目標達成に向け支援計画を作成し、生活をサポートするお仕事です。他に入居者様の生活相談、関係機関との連絡調整、通院同行、職場探し、入居PR、契約業務 【運営オペレーション管理】 記録管理、家事支援、生活トレーニング指導、職員指導等になります。未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫です。 ◎小さなお子様や愛犬と同伴出勤も可能です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です】 （20床のショートステイです！） ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務

◇グループホームの1ユニットの管理者を担当していただきます。 ※管理業務が主ですが、ユニット管理なので介護業務もあります。 管理業務には施設運営、会社運営に尽力していただきます。 ※当社の理念に共感し前向きに仕事にとり組める方を求めます。 ※幅広く意欲のある方を求めます。 ・応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

＊1棟23室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり

・ご家族様、お客様への対応など ・家族のようなあたたかさで心のこもったサービスの提供を心掛けています。 ・介護業務一般 ・シフト作成

＊訪問介護事業所において、ヘルパーさんの管理や外部との 調整を行う仕事の見習いです。 ・介護者の管理 ・管理 ・接客・応対 ・事務 ※介護実務あり ※管理・調整のスキルをお持ちの方でしたら無資格でもOK です。

当施設は、小学校低学年主体の預かりと療育に加え、預かりニーズがなくなった年齢のご家族にも喜んでいただける放課後等デイサービスを目指しています。ゆっくり、少しずつ積み重ねていく支援を大切にしており、人と接するのが好きな方にはピッタリのお仕事です。地域の子どもたちや保護者の笑顔を目標に日々サービスを提供しています。グループ教室統一で使用し、高い評価をいただいている豊富な療育プログラムとツールが強みです。個別療育では、学習、運動、SST、体験の4つを中心に、学年によってはJSTも加え、一人ひとりに合った療育をおこないます。集団療育では、運動、SST、体験などを通じて、主体性、課題解決力、コミュニケーション能力など、将来の就労や社会生活に必要な力を身につけます。 ※2023年10月開校予定。

★次期施設長として頑張りたい方求む！★ サービス付高齢者向け住宅の施設長候補として施設の運営業務全般・営業活動 ・入浴、食事、排泄、移動、移乗、送迎など介護業務全般 ・入居契約、事務業務 ・人材管理、シフト作成やスタッフのマネジメント ・苦情対応、トラブル対応 ・本部への報告、連携業務 ・関連する記録書類等の作成 等の業務に携わって頂きます。 未経験でも施設長への昇格を目指し1から指導、研修します。 ※無資格でも入社後に初任者研修等の資格取得制度があります。

2019年12月、松戸市小金原にオープンした放課後等デイサービス「こすもすカレッジジュニア小金原教室」にて児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング、スタッフ指導等。 在学中の障がいをお持ちのお子様に、学校では補いきれない「はた らくため」の総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 定員10名 ◎ご見学も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

2022年1月にオープンした放課後等デイサービス「こすもすカレッジジュニア新松戸」にて児発管として勤務していただきます。 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング、スタッフ指導等。在学中の障がいをお持ちの学生さんに、学校では補いきれない「はたらくため」の総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 定員10名 ◎ご見学も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

～ツクイに あなたの介護への想いも聞かせて下さい～ 事業所によってカラーやコンセプトが異なるのがツクイの特徴です 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など お客様のニーズや、スタッフの想いを汲み取り、 あなたの自由な発想でアイデアを形にできます。 ※夜勤なし！日勤のみ ※転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など

入居者に対する個別支援計画書の作成 アシスメントシートの作成 定期的なモニタリング 病院・支援機関との連携・調整等 ＊福祉事業として新規グループホームの開業における オープニングスタッフの募集となります。

就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者およびその家族との面接 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の開催、記録 ・利用者様・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・職業指導員に対する技術的な指導と助言 等々 ※未経験者応募可、業務経験者が丁寧に指導します。

2023年5月に新しくオープンいたしました 就労継続支援B型事業所にて、下記の業務をお任せします。 ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。

2023年8月オープンの事業所にて下記の業務をお任せします。 ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。

利用者様の個別支援計画作成 アセスメント作成、それに関わる面談などの業務 利用者様への就業（主に軽作業）のサポート、指導、作業補助、知識の提供 指導スタッフの育成、支援方法の指導など 就労継続支援A型事業所の管理業務 ※身体、排泄介助なし

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務（社用車：ノア・タント） ※早番・遅番・夜勤時等は、介護業務を行っていただきます

◆生活介護施設（障がい者デイサービス）で サービス管理責任者として勤務していただきます。 利用時間：9：30～15：30（1部制） 施設定員：20名