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SOMPOケア　八千代　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口、事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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天王台ケアセンターそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。人材の管理（シフト作成及び調整業務）、人材の教育（介護技術など）、各種書類の管理・作成、居宅介護支援・病院・地域等への広報活動、お客様のご利用状況把握（介護業務全般）、送迎業務などをお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします。 ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】

・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通し て心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ・変更の範囲：変更なし

＊1棟34室の住宅型有料老人ホームの 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

定員25名のデイサービスにおける相談援助及び介護業務等をお願いします。土曜日営業有 勤務希望休有シフト制 ●相談援助 ●身体介護 ●送迎（セレナ・キューブ） ●帳票作成・整理 ●請求事務 ●他施設ヘルプ有り（押上駅から徒歩4分）等 ＊まずは生活相談員兼介護職員として勤務していただき、6ヶ月後に管理者兼生活相談員として登用予定（ただし、適正や能力を評価した結果、登用を見送る場合あり）。管理者登用後は職員指導・管理等も含む運営全般を担っていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

＊発達に不安や遅れのある子どもたちに、普段あまり関わらない異 年齢との交流、ご家族だけでは体験が難しい体験や集団行動と、 1人ひとりの個性に合わせた個別支援を「楽しみながら」「でき た！」をたくさん見つける工夫をしていきます。 ・子どもたちの遊びや運動、宿題のサポート ・社用車での送迎 ・事務作業、支援内容の確認 ・清掃、片付け ・その他付随する業務 ＊将来的にキャリアアップの可能性あり ＊開業予定：令和7年12月1日（入職は随時採用） 【変更範囲：会社の定める業務】

＊職員への指導業務 ＊作業員への指導・管理業務 ＊その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ＊商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ＊電話対応 『変更範囲：変更なし』

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

グループホーム ソラスト川間での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト川間の管理者（施設長） ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ◎認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。★受講費用は全額ソラスト負担★ ＊変更範囲：変更なし

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の介護管理職（施設長） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名 ・変更範囲：なし

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：ショートステイ管理者／介護職員

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 有料施設でのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

児童発達支援管理責任者として 施設運営・児童指導をお任せします。 【具体的には】 子供たちのお外遊び引率 個別支援計画の作成 子供達の送迎 現場職員への指示出しなど、まとめ役 発達状況のまとめ、レポート作成 幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【変更範囲：変更なし】

就労移行支援事業所・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者としての業務。 ・1日 10名前後（定員合計20名） ・18歳～ ・利用者の送迎あり 【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・入居者様のケア、スタッフの教育 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名 ・変更範囲：なし

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【変更の範囲：会社が指定する業務】

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所「たまごのたまご浦安」にて 事業拡大のため、サービス管理責任者を募集しています♪ 一緒に事業所を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ＜お仕事の内容＞ ・利用者の個別支援計画の策定・評価 ・サービス提供のプロセス全体の管理 ・その他支援等 ◇駅近 徒歩5分1階の事業所です！ ※変更範囲：福祉支援に関する業務

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

＊1棟22室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

放課後等デイサービス「どりーむらんど」 障害を持っている児童・生徒への支援療育を行う仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援A型事業所にて支援計画作成、関係機関への対応、利用者様への相談支援業務 利用者：現在30名 変更範囲：変更なし

施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

○障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕 事です。 ・具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・買 い物などの生活援助を行います。 ・利用者様一人ひとりの状態や希望に応じた支援を行い、自立した 生活を送れるよう支援します。 ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働けます。・シフト制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方 ができます。 ・利用者様との信頼関係を大切に、やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

主に精神障がい者、知的障がい者であるサービス利用者様に対し、就労に向けた知識や能力の習得ができるよう支援する仕事です。 事務作業、物流作業、調理活動等の活動を通じて支援します。 体調や気持ちの面で利用者様が不調である際には、面談や日常的な声掛けを通じて利用者様に寄り添い、課題を一緒に乗り越えられるようサポートしていただきます。 その他、月1回の研修への参加、作業内容や業務の段取り、日々の体制づくり、事業所運営に関わる書類作成や請求業務など、事業所の中核として幅広く携わっていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング 施設運営会議・施設合同会議・SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

サービス管理責任者として、障害者就労継続支援A型事業所の 運営に携わっていただきます。 具体的には、 ・利用者への作業指導 ・個別支援計画書の作成 ・利用者と一緒に内職や軽作業 ・ワンボックスカーでの利用者送迎 ・日報などの集計業務（手書き、パソコン入力） といった内容で、特に難しいお仕事はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

2025年8月オープンの障害者就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の募集。 サービス管理責任者とは、障害者福祉サービスを行う事業所において、個別支援計画の作成やスタッフやほかの専門職との連携、事業所スタッフへの技術指導などを担当する職種で主な業務内容は下記です。 ・個別支援計画の作成 ・ほかの事業所や専門職との連携 ・相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

【新規事業所オープニングスタッフ】 オープニングスタッフとして新しい職場を一緒に作りませんか？ 就労移行支援事業所においてサービス管理責任者として業務全般を 行っていただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメントの実施 ・行政など関係機関との連携 ・利用者・家族との面談 ・職員（職業指導員・生活指導員）の指導および助言 ・新規事業所立ち上げに伴う運営体制づくり 【変更範囲：変更なし】

【管理者 グループホームでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・往診対応 ・入居様様の食事作り 【変更の範囲：会社が定める業務】

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

障害者グループホームのサービス管理責任者として個別支援計画書 の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・サービス管理責任者として配置 ・個別支援計画作成、報告書の記録 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・医療機関等付き添い ・入居相談及び見学対応 等 【変更範囲：変更なし】