• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

SOMPOケア　八千代　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口、事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

天王台ケアセンターそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。人材の管理（シフト作成及び調整業務）、人材の教育（介護技術など）、各種書類の管理・作成、居宅介護支援・病院・地域等への広報活動、お客様のご利用状況把握（介護業務全般）、送迎業務などをお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘の介護管理職（施設長代理・所長代理） ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

◆介護老人福祉施設◆ 施設長補佐および施設運営業務全般 ＜主な仕事内容＞ ＊施設運営業務 ：業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、 事故対応、設備管理、苦情対応等 ＊人事業務 ：面接対応、職員面談等 ＊定例会議の参加：処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 【変更の範囲：法人の定める業務】

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名 ・変更範囲：なし

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

就労継続支援B型の立ち上げによるサービス管理者を募集します。 20名の障害の方の軽作業を見守り指導、手助けをする。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

☆特定施設の管理運営 ☆監査対応 ☆行政の対応 ☆人事管理 ☆苦情等の対応 ☆入居者様獲得のための営業 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 （エクセルや専用ソフトを使用したパソコンでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

利用者一人ひとりの障害特性や発達段階に応じて、個別支援計画に基づいた支援の提供 集団活動や個人活動の企画立案、準備、実行 学校や自宅までの送迎 保護者との面談や相談 記録の作成（ケアの記録、支援計画の作成など） 施設の設備点検や清掃 事務作業（請求事務など） 児童支援員の指導 【変更範囲：会社が定める業務】

グループホーム ソラスト川間の管理者（施設長） ◎年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

・認知症高齢者の生活の場、グループホームの運営管理 ・入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整 「業務変更範囲：なし」

・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通し て心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職 場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ・変更の範囲：変更なし

知的障害や発達障害のあるお子様の発達支援・生活支援を児童発達管理責任者として行っていただきます。 ・個別支援計画の立案・作成 ・個別支援計画に基いた利用児の心身の発達状況に応じた支援・保護者支援 ・利用児の送迎における引率・送迎車の運転 【変更範囲：変更なし】

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

＊職員への指導業務 ＊作業員への指導・管理業務 ＊その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ＊商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ＊電話対応 『変更範囲：変更なし』

利用者一人ひとりの障害特性や発達段階に応じて、個別支援計画に基づいた支援の提供 集団活動や個人活動の企画立案、準備、実行 学校や自宅までの送迎 保護者との面談や相談 記録の作成（ケアの記録、支援計画の作成など） 施設の設備点検や清掃 事務作業（請求事務など） 児童支援員の指導 【変更範囲：会社が定める業務】

当社は、軽度障がい者の方のより快適で自立した生活をサポートするため、千葉県内で生活支援を行っております。グループホーム「グリーンベル」にてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・スタッフとの会議や指導 ・関係機関との調整や連携 ・入居相談や見学対応 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援B型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援B型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 【変更範囲：変更なし】

障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として利用者さんの生活のサポートをお願いします。主な業務内容は、個別支援計画書の作成・モニタリング計画、アセスメントシートの作成、利用者からの相談受付、支援機関との調整業務、介助業務等。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ※戸建て施設で、利用者4～5名が共同生活をしています ※大規模施設ではない為寄り添った支援ができます ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください 【前職給与保障／残業ほぼ無し／愛犬・子連れ出勤可能】

利用者様の生活や支援がより良くなる為の 個別支援計画の作成や、生活相談、 会議・連絡調整などをお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・関係機関の担当者との会議・連絡調整など ・利用者様との面談 ・施設職員と利用者様支援に関する話し合い （支援の方向性を決めます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

就労継続支援B型事業所「四恩の杜まつど」にて、サービス管理 責任者をお任せしたい。 【1】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【2】送迎（ワンボックスカー使用） 【3】軽作業（利用者さんの作業の補助など） 【4】利用者の相談、就労にかかる事項等 ◎残業なし ◎事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！ ★実務経験5年以上大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方でも、優遇いたします！★ 【変更範囲：変更なし】

新規に開設します就労継続支援事業B型のサービス管理責任者を募集します。 サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、就労支援事業の経験がなくても可です。 変更範囲：会社の定める業務

利用者様の生活や支援がより良くなる為の個別支援計画の作成や、生活相談、会議・連絡調整などをお任せいたします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・関係機関の担当者との会議・連絡調整など ・利用者様との面談 ・施設職員と利用者様支援に関する話し合い （支援の方向性を決めます。） 【業務変更範囲：なし】

○就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者としての業務。 ・1日 10名前後 ・18～64歳 ・利用者の送迎あり ＊変更範囲：変更なし

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者およびその家族との面接 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の開催、記録 ・利用者様・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・職業指導員に対する技術的な指導と助言 等々 ※未経験者応募可、業務経験者が丁寧に指導します。 ※「変更範囲：変更なし」

事務長候補の募集 介護老人保健施設において事務全般をお願いします。 ・事務長代行として（総務・人事・介護請求・経理補助等）パソコン（ワード・エクセル）の入力をお願いします。 ・施設の管理業務、マネジメント興味のある方歓迎！ ・将来事務長として活躍していただきます。 ▼応募要件 44歳以下（長期キャリア形成のため） ＊医療、介護業界、未経験者大歓迎 意欲のある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘の管理者（施設長） ◎年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年12月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

●支援プロセスの管理「アセスメント」「個別支援計画」「モニタ リング」 ●従業員への指導や助言、従業員のスキルアップを目的とした研修 の企画・実施 ●関係者や関係機関との連携（障害福祉サービス事業所や医療機関 など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築。関係機 関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整 をおこないます） ●他職種（生活支援員・職業指導員・管理者）との連携・兼務（会議等） ●変更範囲：法人で定める業務全般

●障がいを持つ子供たちのサポート ＊放課後等デイサービスの教室運営 ＊個別支援計画書の作成 ＊療育を必要とする児童への支援 ＊保護者への対応 変更範囲：なし

☆令和7年1月開校予定☆ ●障がいを持つ子供たちのサポート ＊放課後等デイサービスの教室運営 ＊個別支援計画書の作成 ＊療育を必要とする児童への支援 ＊保護者への対応 ※開校前の採用の場合、開校までは津田沼もしくは四街道市での 勤務となります（求人に関する特記事項参照） 【変更範囲：会社の定める業務】

＊児童発達支援管理責任者の業務全般 ・利用者の送迎（社用車利用） ・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ・利用者・家庭・相談支援員との連絡調整 ・相談見学対応・計画書作成等 ＊実務経験のある方は優遇します。 ＊採用日は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします！ 【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理） ・定例ミーティング（施設運営・施設合同・SW営業会議等） 【応募要件】下記いずれか条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事） ・要普通自動車運転免許 【変更内容：変更なし】

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 （エクセルや専用ソフトを使用したパソコンでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 送迎車両：ノア・タント ※30床 3ユニットのショートステイです 変更の範囲：会社が指定する業務

就労継続支援B型事業所のおいて 管理者およびサービス管理責任者としての業務全般 【変更範囲：変更なし】

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 （エクセルや専用ソフトを使用したパソコンでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 （送迎車両：ハイエース・ノア・タント） 【変更の範囲：会社が定める業務】

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が定める業務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が定める業務

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 （エクセルや専用ソフトを使用したパソコンでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 変更の範囲：会社が定める業務

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：デイサービス管理者、介護職員

保育園にて園長業務に就いていただきます。 ＊園長業務全般 ＊職員指導 ＊保護者対応 ＊行政対応 等 変更の範囲：変更なし