• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

SOMPOケア　八千代　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口、事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフの労務管理などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

天王台ケアセンターそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。人材の管理（シフト作成及び調整業務）、人材の教育（介護技術など）、各種書類の管理・作成、居宅介護支援・病院・地域等への広報活動、お客様のご利用状況把握（介護業務全般）、送迎業務などをお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス柏南増尾は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21八柱は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任（管理者候補）としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

＊職員への指導業務 ＊作業員への指導・管理業務 ＊その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ＊商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ＊電話対応 『変更範囲：変更なし』

グループホームへ訪問 服薬の管理 通院サポート（状況により） 求職活動の支援 利用者又は家族に対する相談及び助言 金銭管理（金銭を預かるサービスは行わない） 健康管理 その他利用者の支援に関すること 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 「変更範囲：変更なし」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社祝い金10万円支給！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社祝い金10万円支給！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社祝い金10万円支給！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社祝い金10万円支給！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社祝い金10万円支給！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

2024年2月に銚子市に新事業所Open 障がいのある方々の就職支援のお仕事 基本土日休み×残業無→夕方に帰宅可能 --------------------- 事業所内の管理業務全般 外出時は社用車使用 「変更範囲：変更なし」

・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通し て心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職 場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ・変更の範囲：変更なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社祝い金10万円支給！☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成（パソコン使用）などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

・老人ホーム施設内の電気及びその他の設備の維持管理 ・中型バス（22人乗り）による入居者の送迎 ・入居者の依頼による個別送迎（乗用車・ワゴン車等） 電気工事業務、ビル管理業務の経験があれば尚可 ＊「変更範囲：変更なし」

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

・認知症高齢者の生活の場、グループホームの運営管理 ・入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整 「業務変更範囲：なし」

グループホーム ソラスト川間での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの管理者のお仕事です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業経験ある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

★放課後等デイサービスの新規事業所設立のための職員募集★ 市原市内、定員10名、2024年9月以降開所予定の事業所で す。オープン前の準備から携わっていただきます。 ・利用児童に対する個別支援計画の作成をはじめ、アセスメント、 個別計画書に基づいた療育の提供、モニタリング、相談支援、ま た関係機関との連携などの業務をお願いします。 学校や利用児童の自宅までの送迎業務もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

デイサービス管理者としての業務全般 ・施設の売上管理 ・スタッフの育成及び指導 ・利用者様のご家族やケアマネなどの社外機関とのやり取り ・介護業務など 〔変更範囲：変更なし〕

就労継続支援B型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 変更範囲：変更なし

障害者グループホームのサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・医療機関等付き添い ・入居相談及び見学対応 ・報告書の記録 等 変更範囲：変更なし

施設長・副施設長として、施設運営、管理、スタッフの管理等 利用者管理、職員管理、運営管理、収支管理、行政管理、他 【変更範囲：変更なし】

サービス管理責任者のお仕事です。 ・利用者の個別支援計画の作成 （アセスメント、ケース会議実施、モニタリング） ・利用者の健康、勤怠管理 ・スタッフへの支援サポート、指導助言 ・相談支援事業所やハローワーク等、関係施設との連絡調整 ・その他付随する業務 ※就労訓練の作業指導や生活支援が中心の為、身体的な介助はほぼ ありません。 ※全国で50事業所以上を展開している本部がサポートします。 【変更範囲：変更なし】

障害者支援グループホームでの支援業務 5～8人世帯の知的障害の方向けのグループホーム内で食事の支度や共用部分の掃除などを行っていただく業務内容です。 変更範囲：変更無し

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

主な業務内容 ・入居相談 ・施設内の見学対応 ・個別支援計画の作成 ・入居様の状態把握（モニタリング） ・関係機関との調整 ・その他の付随業務 「業務変更範囲：なし」

生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます。 生活介護事業所における管理者、サービス管理責任者業務全般 ・施設管理者業務 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス内容の評価 ・関係者や関連機関との連絡調整 ・現場スタッフのサポート・指導・助言など ・送迎業務 フランチャイズ本部も行っており、研修体制がしっかり確立されています。未経験の方も大歓迎です。統括マネージャーも配置されており、一人で背負うことなく相談できる環境です。インセンティブもあり、やりがいを持って勤務していただけると思います。

＊園長業務 ・法人の求める園長業務全般 ・施設の安全管理 ・保育士のシフト管理 ・保育士のマネジメント ・監査への対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 【変更範囲：会社の定める業務】

＊働きやすい環境！ 年間休日120日以上、一部在宅OK 仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりに取組み 「社員いきいき！元気な会社宣言企業」に登録されました ＊やりがい 子どもたちの成長を見られることや、 一緒に喜びを分かちあうことは大きなやりがいに繋がります パソコンやタブレット、ブロック教材などを利用し 楽しみながら学べる環境を提供。 「スキをスキルに」「できた！が増えていく」 をモットーにしております ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

児童発達支援事業所を開所するための職員募集です。 （2024年5月開所 定員10名） 子供たちの個別支援計画の作成や面談関係機関との連携などをお願いします。 「業務変更範囲：なし」 ＊開所前に1ヶ月程度の研修を受けていただきます。 ＊しっかりしたサポート体制がありますので安心してご応募ください。 ＊入社の時期は相談して決めます。

【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜市川について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。

・個別支援計画の作成 ・保護者や関係機関の対応 ・その他児童発達支援管理責任者の業務全般 ・自動車運転免許ある方（運転できる方）は送迎業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、スタッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆社会学習・作業トレーニング・社会人マナー・PCスキル・社会性の5つのトレーニングを用いて、学生さんの一般就労率を高められるよう支えていきましょう。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、エリアマネージャー（SV）として事業の管理や採用の管理をお願いします。 ※マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 生徒さんの定員は10名です。 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、教育マネージャーとして児童指導員さんの育成などをお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

マザーライクの運営する放課後等デイサービスにて、コンテンツ開発マネージャーとしてカリキュラムや療育プログラムの開発をお願いします。 マザーライクの放課後等デイサービスでは、障がいを持った子どもたちへ年代別に必要な支援を行っています。学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等を提供いたします。 生徒さんの定員は10名です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◎まずはご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

事務長候補の募集 介護老人保健施設において事務全般をお願いします。 ・事務長代行として（総務・人事・介護請求・経理補助等）パソコン（ワード・エクセル）の入力をお願いします。 ・施設の管理業務、マネジメント興味のある方歓迎！ ・将来事務長として活躍していただきます。 ▼応募要件 44歳以下（長期キャリア形成のため） ＊医療、介護業界、未経験者大歓迎 意欲のある方、社会人経験のある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

利用者様の個別支援計画作成 アセスメント作成、それに関わる面談などの業務 利用者様への就業（主に軽作業）のサポート、指導、作業補助、 知識の提供 指導スタッフの育成、支援方法の指導など 就労継続支援A型事業所の管理業務 ※身体、排泄介助なし 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

個別支援計画の作成 記録表作成 利用者面談 『変更範囲：変更なし』

特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします！ 【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応 報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理） ・定例ミーティング（施設運営・施設合同・SW営業会議等） 【応募要件】下記いずれか条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、 または社会福祉士（社会福祉主事） ・要普通自動車運転免許 【変更内容：変更なし】

☆令和4年4月開校☆ ●障がいを持つ子供たちのサポート ＊放課後等デイサービスの教室運営 ＊個別支援計画書の作成 ＊療育を必要とする児童への支援 ＊保護者への対応 変更範囲：なし

＊利用者様の個別支援計画作成 ＊アセスメント作成、それに関わる面談などの業務 ＊利用者様への就業（主に軽作業）のサポート、指導、作業補助、知識の提供 ＊指導スタッフの育成、支援方法の指導など ＊就労継続支援A型事業所の管理業務 ☆駅近（西船橋駅から徒歩1分）の通勤しやすい立地です！ ※身体、排泄介助なし 【変更範囲：なし】

特別養護老人ホーム事務長職の募集です。 人材採用や、予算売上管理、労務、総務など施設の運営全般に関わって頂きます。 地域の方々とのイベントの企画など、地域貢献活動にも携わって頂きます。 ＊稀に社用車の運転業務あり（運転免許をお持ちの方） 【変更範囲：会社の定める業務】

◇医療院での仕事 ・人事・労務管理統括 必要人員の把握、条件の設定からスタッフの面接・選定まで の一連の流れ ・経理・財務 施設の数字管理 ・広報、企画・総務 施設の設備管理など 仕事内容：【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

主な利用者が知的障害者の障害者グループホーム「共同生活援助（介護サービス包括型）」の管理者として、施設の運営、管理、職員の勤怠管理等を行っていただきます。 また、職員とともに利用者の入浴・排泄などの身体介護、洗濯・清掃・食事作りなどの家事援助、利用者と散歩・買い物同行なども 行なっていただきます。 月数回の夜勤勤務もあります。 「変更範囲：変更なし」