• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ津田沼は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 車通勤ＯＫ

SOMPOケア　地域サービスセンター豊四季　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　幕張　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。身体介護（食事、入浴、排泄介助）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）などをメインにお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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SOMPOケア　地域サービスセンター五香南　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 経験不問

SOMPOケア　千葉作草部　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

ケアリッツ妙典は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　船橋前原　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　市川大野　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ西船橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

ケアリッツ東船橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 残業少なめ

ケア21成田は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導・調整、介護サービスの提供などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　習志野大久保 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

SOMPOケア　茂原 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　柏青葉台　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　浦安 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。ご入居者さまの介護計画の作成‧ご家族さまや関係機関との連絡調整‧サービスの利用に係る調整‧スタッフの指導や相談役‧サービスが計画通り行われているかの見極めなどの業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス東千葉ハウス」 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 変更範囲：変更無し

☆ヘルパーステーションの管理及び利用者宅における訪問介護 【変更範囲：なし】

＜訪問介護計画を作成し、サービスの向上に努める＞ ・サービス相談窓口（お客様・ご家族・ケアマネ・地域関係） ・お客様の契約、サービス内容確認・帳票類作成等 ・高齢者の方、障がい者の方で生活のサポートを必要としてる方の お宅に訪問し様々なサービスを行います。 （自家用車を使用していただきます。） ※訪問エリア：市原市・袖ヶ浦市が中心となります。 『変更範囲：変更なし』

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

＊1棟34室の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ＊訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応（担当者会議等）訪問スケジュール、 売り上げ管理 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

・訪問介護サービスに係る連絡・調整・事務全般及びヘルパーの 教育研修の実施。 ・臨時的にケアサービスの提供。 ※介護保険創設時から培ったノウハウを生かし作成した育成マニュ アルがありますので、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられま す。現在活躍している5名のサービス提供責任者も、そのほとん どが未経験からのスタートです。 変更の範囲：なし

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事と推し活を両立できる、私生活充実しているスタッフ多数の福祉企業です！スタッフの多様性や個性を尊重し、よりわたしらしく輝ける環境になるよう2024年4月より身だしなみ緩和しています。おしゃれをあきらめずに働けます！ 介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を 行い、日常生活の支援を致します。 【変更範囲：なし】

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

当社では一般タクシーサービスとともに、自力で移動が困難な方に 対して介護タクシーサービスを提供しています。県指定の事業者と して介護保険による通院等乗降介や鎌ヶ谷市特別介助輸送サービス を行っていますが、この現場で稼働するタクシー乗務員を支える仕 事です。利用者様からの依頼に対して訪問、重要事項説明、契約、 移送計画立案、担当者会議に出席、情報の整理保存、スタッフ間の 情報共有等が仕事となります。 加えて、お客様からの電話受付及び配車業務のオペレーターとして の活躍もお願いします。 【変更範囲：なし】

★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ 2024年秋、八千代市中央エリアに訪問介護事業所を新規オープ ン予定！新店にて活躍いただける方を募集します！ ＊事業所に所属するヘルパーさんにとっての“最良の職場”を作る ことが管理者の仕事です。 ＊主な管理者業務 ・介護サービスの品質管理、向上 ・スタッフ管理、シフト調整 ・事業所収支の管理 ・利用者様の管理 など ＊サービス提供責任者業務 ・新規依頼の調整及び対応 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・提供するサービスの管理 ・訪問ヘルパーの指導、教育 など

★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ 2024年秋、八千代市中央エリアに訪問介護事業所を新規オープ ン予定！新店にて活躍いただける方を募集します！ ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。

【仕事】訪問介護事業所でのお仕事です♪ ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 ◆サ責未経験でもしっかりサポートします。 ◆シフト制の為子供の学校行事でお休み取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲：社内業務全般

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

＊訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集いたします。 ・訪問介護計画書作成、居宅ケアマネージャーやご家族との連携、 サービス調整、訪問介護員の業務管理指導等を行っていただき ます。 ・在宅で生活される高齢者等へ、排泄や入浴などの身体介護や、洗 濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。 ※社会福祉法人長寿の里が運営する特別養護老人ホーム「ふなばし 翔裕園」の併設事業所です。 ※是非ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

・自立支援を目的とした介護保険サービスを中心に、一人一人の 身体状況に合わせた個別援助計画を立案・作成 ・その他、スケジュール調整、シフト調整 等 ・コーディネーター業務全般 変更範囲：なし

在宅で訪問介護をご利用されるお客様の生活を支える仕事になります。 ケアマネジャーとヘルパーの橋渡し役として、ご本人様やご家族様から要望をききとり、訪問介護計画をたて、都度モニタリングを行い、ケアの内容を構築していきます。 また、サービス担当者会議に参加し、他事業者とも連携を図りながら、お客様の在宅生活を支援していきます。 変更範囲：なし

訪問介護サービスのサービス提供責任者 【主な業務】 ・スケジュール管理及びシフト管理 ・新規受入、変更等の調整 ・介護計画書の作成 ・ヘルパー同行業務 ・メアマネジャー、お客様との連絡調整 サービス提供エリア：袖ケ浦市内、木更津市の一部 移動手段；自家用車（一部社用車あり） 変更範囲：変更なし

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯等の生活援助まで、日常生活をサポートするお仕事です 【具体的な業務内容】 ＊ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務 ＊サービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの 連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務 など 【変更範囲：変更なし】 ☆介護業務は月80時間程度（月の勤務時間の約半分） 入社後まずはお客様を知っていただくことからスタート 先輩サ責が丁寧に指導します。

訪問介護事業所のサービス提供責任者です。 関係諸機関との連絡業務、ヘルパーのシフト管理、利用者のお宅へ訪問し身体介護や生活援助のサービス提供など。 ・訪問エリア：柏市全域、松戸市・流山市の一部 ・車両持ち込み可（希望により） ・社用車（軽）あり ・1日の訪問件数：平均6～10件 ・直行直帰の場合あり 【変更範囲：変更なし】

介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を 行い、日常生活の支援を致します。 ◆身体介護◆ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、洗面、身体整容、更衣介助、 体位交換、移動、移乗介助、 通院介助、起床、就寝介助、服薬介助等 ◆生活援助◆ ・掃除、洗濯、調理、買い物等 【変更範囲：なし】

サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者 主に訪問介護業務、訪問介護計画書等の書類作成、管理業務。 職員の指導、教育も行います。 ・お客様、ご家族からのヒアリング ・行政や医療機関との連携、サービスの利用に関わる調整 ・サービスが計画通り行われているかの確認 ・ホームヘルパーへの指導と改善策の策定、実施 変更範囲：会社が定める業務

＊1棟34室の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応（担当者会議等）訪問スケジュール、 売り上げ管理 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育 利用者様への介護業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆ブランクあっても可 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

訪問介護サービス提供責任者 ヘルパーの調整や、管理、担当者会議、その他訪問 【変更範囲：変更なし】

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

自宅にお住まいの高齢の方・障害のある方の困りごとを解決するのが主な仕事になります。 一緒に買い物へ行ったり、自宅内の環境を整えたり、必要であれば入浴等のお手伝いも行います。 施設とは違い、一対一で業務を行うことができるため、お話しながら支援を行うことができます。 ご本人がご自宅での生活を続けることができるように支援する、大変重要な役割を担っているやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：なし】

2023年10月に新規開設した訪問介護事業所です。 ★★4勤3休（週休3日）で働く新しい雇用形態の事業所★★ 訪問介護（身体介護、生活援助、自費サービスなど）における アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議への参加等 訪問看護、看護小規模多機能と併設しており、医療的ケアも学べる営業所です。 詳しくはいつでもお問合せください。 お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 【2024年12月新規オープン】 「ファミリー・ホスピス鎌ヶ谷ハウス」 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 変更範囲：変更無し

○訪問サービス ○身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助等） ○生活援助（掃除・洗濯・買物等） ○訪問介護計画の作成 ○ケアマネージャーとの連携・連絡・調整 ○訪問介護員の業務管理等を行っています。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。