• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ津田沼は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

SOMPOケア　地域サービスセンター豊四季　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　幕張　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。身体介護（食事、入浴、排泄介助）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）などをメインにお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　地域サービスセンター五香南　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　千葉作草部　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

ケアリッツ妙典は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　船橋前原　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　市川大野　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成、ご家族さまや関係機関との連絡調整、サービスの利用に係る調整、スタッフの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなどをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ西船橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

ケアリッツ東船橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21成田は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導・調整、介護サービスの提供などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　習志野大久保 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

SOMPOケア　茂原 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　柏青葉台　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めをお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　浦安 訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。ご入居者さまの介護計画の作成‧ご家族さまや関係機関との連絡調整‧サービスの利用に係る調整‧スタッフの指導や相談役‧サービスが計画通り行われているかの見極めなどの業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

サービス付き高齢者向け住宅に入居している方の お部屋での訪問介護全般のお仕事です。 ・生活介護、身体介護、日常生活のお世話など その他付随する業務とともに、サービスプランの作成等、 サービス提供責任者としての業務も行ってもらいます。 【40室44名】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの提供などを行います。 【変更範囲：本人の希望により、会社の定める範囲】

「チェリーコート訪問介護ステーション」においてサービス提供責任者の業務、身体援助、生活援助等の業務を行っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

【サービス提供責任者業務】 ヘルパーのリーダーとして、担当の利用者様の身体状況及び生活全体を把握し、ヘルパーの業務内容の管理や相談、指導・育成などを担います。また、自身も介護サービスの提供も行います。その他、契約業務、担当者会議への出席、モニタリング、訪問介護計画書の作成など。 自身の自動車・バイクを使用する場合は別途車両持ち込み手当があります。自動車・自転車の貸し出しもあり※無料 〔変更範囲：変更なし〕

＜訪問介護計画を作成し、サービスの向上に努める＞ ・サービス相談窓口（お客様・ご家族・ケアマネ・地域関係） ・お客様の契約、サービス内容確認・帳票類作成等 ・高齢者の方、障がい者の方で生活のサポートを必要としてる方の お宅に訪問し様々なサービスを行います。 （自家用車を使用していただきます。） ※訪問エリア：市原市・袖ヶ浦市が中心となります。 『変更範囲：変更なし』

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ 2024年夏、千葉市緑区土気にヘルパーステーションを新規オー プン予定！新店にて管理者として活躍いただける方を募集します！ ＊既存事業所にて、事業所の運営管理全般に係る業務を学び、訪問 介護事業所の管理者を目指していただきます。新店オープン時に は、管理者としての着任となります。着任後も、本部でしっかり フォロー（相談・指導等）いたしますので、ご安心ください。 ＊管理業務の経験の有無や年数は問いません。 「キャリアアップをしたい！」「事業所の運営に携わっていきた い！」「管理職にチャレンジしたい！」との意欲と向上心をお持 ちの方からのご応募をお待ちしております！

高齢者住宅にて、入居者様の日常生活支援をお願いします。 【主な業務】 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・ヘルパーへの指導、助言 ・レセプト ・その他、入居者様に関わる事務手続き等 〔変更範囲：変更なし〕

訪問介護における業務全般を行っていただきます。 利用者とヘルパーとのスケジュール連絡調整 訪問介護計画書の作成など。 変更範囲：なし

訪問介護における業務全般を行っていただきます。 利用者とヘルパーとのスケジュール連絡調整 訪問介護計画書の作成など 変更範囲：なし

＊サービス提供責任者として、お客様や行政、医療機関などと連携を取りながら、担当事業所の売上や運営を行っていただきます。 新規利用者獲得、スタッフの人材育成、サービス調整業務、 サービス対応

＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 ＊サービス提供責任者未経験可

＊住宅型有料老人ホーム内にある訪問介護事業所の介護業務です。 現在、外部への訪問は行っていませんので老人ホーム入居者様に かかわる業務となります。 ・訪問介護業務 ・訪問スケジュール管理 ・モニタリング ・請求業務 ・ヘルパーへの技術指導や研修 ＊夜勤は夜勤専従の職員がおりますので基本的にはありませんが、 人員の都合がつかなくなった日があった場合はご相談の上、ご協 力頂く事もあります。 【変更範囲：変更なし】

在宅で訪問介護をご利用されるお客様の生活を支える仕事になります。 ケアマネジャーとヘルパーの橋渡し役として、ご本人様やご家族様から要望をききとり、訪問介護計画をたて、都度モニタリングを行い、ケアの内容を構築していきます。 また、サービス担当者会議に参加し、他事業者とも連携を図りながら、お客様の在宅生活を支援していきます。 変更範囲：なし

・自立支援を目的とした介護保険サービスを中心に、一人一人の 身体状況に合わせた個別援助計画を立案・作成 ・その他、スケジュール調整、シフト調整 等 ・コーディネーター業務全般 変更範囲：なし

ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様が日常生活上抱えているニーズを細分化。どのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 具体的な仕事の内容としては以下の通りです。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整（社内にケアマネジャーが多数在籍） ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など

☆お客様への介護や生活全般のお手伝い ・お客様や有料老人ホームのご入居者様への介護や生活援助を行っ ていただきます。 〔生活援助〕掃除・洗濯・調理など 〔身体介護〕食事・入浴・排泄介助・外出など ※夜勤の相談に応じます。 「フルール・ガーデン市原」は居室22室、定員23名の 有料老人ホームです。

・訪問介護サービスに係る連絡・調整・事務全般及びヘルパーの 教育研修の実施。 ・臨時的にケアサービスの提供。 ※介護保険創設時から培ったノウハウを生かし作成した育成マニュ アルがありますので、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられま す。現在活躍している5名のサービス提供責任者も、そのほとん どが未経験からのスタートです。

＊訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集いたします。 ・訪問介護計画書作成、居宅ケアマネージャーやご家族との連携、 サービス調整、訪問介護員の業務管理指導等を行っていただき ます。 ・在宅で生活される高齢者等へ、排泄や入浴などの身体介護や、洗 濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。 ※社会福祉法人長寿の里が運営する特別養護老人ホーム「ふなばし 翔裕園」の併設事業所です。 ※是非ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

【仕事】訪問介護事業所でのお仕事です♪ ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 ◆サ責未経験でもしっかりサポートします。 ◆シフト制の為子供の学校行事でお休み取得しやすい職場です。

サービス付き高齢者向け住宅（定員22名）に併設された訪問介護事業所（施設外への訪問介護も行っています） 施設内外のお客様のご自宅、お部屋に訪問し、生活の介護や身体介護を行っている訪問介護事業所のサービス提供責任者となって頂ける方の募集です 「変更範囲：変更なし」

介護認定を受けている利用者様宅を訪問し、排泄・食事・買い物・清掃などのサービスを提供 計画書作成 シフト管理 ＊利用者とのコミニュケーションを大切にしていただき利用者様の立場を理解していただける方 ＊土、祝日に勤務できる方歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務（相談可能）

介護認定を受けている利用者様宅を訪問し、排泄・食事・買い物・清掃などのサービスを提供 計画書作成 シフト管理 ＊利用者とのコミニュケーションを大切にしていただき利用者様の立場を理解していただける方 ＊土、祝日に勤務できる方歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務（相談可能）

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

訪問介護事業所 ソラスト二十世紀が丘のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・訪問業務（月90～100時間の稼働必須） ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト二十世紀が丘のサービス提供責任者 ・利用者様、家族様とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、シフト調整、ヘルパーのサポート ・訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 等

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者は 事業所と利用者様、そしてケアマネージャーとの橋渡し役となり 適切な訪問介護サービスが提供できるよう調整するお仕事です。 仕事大きく分けて3つ 訪問介護業務 訪問介護計画書作成などの事務作業 訪問介護員の指導、管理（マネジメント） 先輩職による引継ぎの機会を従事させ、責任をもって ご指導します。安心してご応募して下さい！

サービス提供責任者として、お客様や行政・医療機関などと連絡をとりながら、担当事業所の売上管理や運営を行なって頂きます。新規利用者の獲得、スタッフの人材育成などもお任せします。

訪問介護業務 サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様対応 訪問介護計画書の作成、モニタリング ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。

2023年7月1日開設しました。 ●訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサ ービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連 絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ●訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度 ●お客様やご家族様のご要望の確認、ケアマネージャーさん等多 職種との連携の為の報告、相談 ●ヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポ ート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規 のお客様訪問、ケア内容の引継ぎ ＊訪問は、社用車または自家用車（ガソリン代1km単位で支給）【変更範囲：変更なし】

2023年10月に訪問介護事業所を新規開設しました。 「4勤3休」で働く新しい雇用形態の事業所です。 訪問介護（身体介護、生活援助） アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議への参加等 訪問看護、看護小規模多機能と併設しており、医療的ケアも学べる営業所です。 詳しくはいつでもお問合せください。 お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯等の生活援助まで、日常生活をサポートするお仕事です 【具体的な業務内容】 ＊ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務 ＊サービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの 連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務 など 【変更範囲：変更なし】 ☆介護業務は月80時間程度（月の勤務時間の約半分） 入社後まずはお客様を知っていただくことからスタート 先輩サ責が丁寧に指導します。

サービス提供責任者の業務 訪問介護の利用申込時の契約 訪問介護員に対する指導 訪問介護計画の作成 訪問シフトの作成・訪問予定表のお届け ケアマネジャーへの報告書作成 等 訪問介護 食事・入浴・排泄介助 清拭・身体整容 清掃・調理援助 買物代行・同行 等 『変更範囲：変更なし』

○訪問サービス ○身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助等） ○生活援助（掃除・洗濯・買物等） ○訪問介護計画の作成 ○ケアマネージャーとの連携・連絡・調整 ○訪問介護員の業務管理等を行っています。 ※応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。

（1）ヘルパー指導 （2）スケジュール作成 （3）利用者宅訪問 （4）代替ヘルパー （5）その他事務 ・松戸市在住の高齢者や障害者の方のホームヘルプサービスです。 ・現在9名のサービス提供責任者と一緒に働いてくれる方を 募集しています。 ・未経験の方でも安心して働いて頂ける職場です。「介護」

☆お客様への介護や生活全般のお手伝い ・お客様や有料老人ホームのご入居者様への介護や生活援助を行っ ていただきます。 〔生活援助〕掃除・洗濯・調理など 〔身体介護〕食事・入浴・排泄介助・外出など ※夜勤の相談に応じます。 「フルール・ガーデン市原」は居室22室、定員23名の 有料老人ホームです。

サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者 主に訪問介護業務、訪問介護計画書等の書類作成、管理業務。 職員の指導、教育も行います。 ・お客様、ご家族からのヒアリング ・行政や医療機関との連携、サービスの利用に関わる調整 ・サービスが計画通り行われているかの確認 ・ホームヘルパーへの指導と改善策の策定、実施 変更範囲：会社が定める業務

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

2024年8月オープン予定／月給例32．1万円～／想定年収435万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ ■□2024年8月オープン予定！オープニングスタッフ募集□■ ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

●訪問介護（ホームヘルパー兼務） ●訪問介護計画書の作成 シフト調整 契約 ヘルパー指導 ※専用ソフト使用

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 12．3日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 12．3日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 12．3日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ＊事業所内は明るく、活気にあふれた職場です。また、専門職とし ての能力を十分に発揮・向上できる環境が整っています。 ＊働きぶりや能力が賃金および配置に反映されるシステムです。

【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆ブランクあっても可 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。