グループホームの管理者としての業務 〈マネジメント業務〉 ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など 〈お客様対応〉 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入居に関わる手続き業務など 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプ

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言

令和6年春開設予定 てぃだまちジュニア（放課後等デイサービス）での管理者・児童 発達支援管理責任者のお仕事です。1日定員10名の事業所です。 新規開設のため、管理者兼児童発達支援管理責任者（正社員）を 募集しています 【主な仕事内容】 ・ご家族との契約、面談 ・お子さんの個性に沿った個別支援計画の作成、アセスメント および管理 ・施設運営、管理業務（療育部門担当マネージャーがサポート します） ・地域の関係機関との連携、情報共有

【主な仕事内容】 ・ご家族との契約、面談 ・お子さんの個性に沿った個別支援計画の作成、アセスメントおよび管理 ・施設運営、管理業務 （療育部門担当マネージャーがサポートします） ・地域の関係機関との連携、情報共有 ・スタッフのサポート 変更範囲：変更なし

◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、スタッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆こすもすカレッジジュニアでは小中学生向けに支援を実施しております。本当の「自立」を目指すために、早い段階で「学習」「進学」と向き合い、働く力を身に付ける支援を行っています。PCスキル・学習・SST・職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指します。＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

☆就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務☆ ・サービス管理責任者業務全般 ・利用者の個別支援計画作成。 ・関係機関との連絡調整。 ・利用者との就労作業（畑作業等） ・日々の作業、職員配置等の管理 ・その他運営に付帯する業務。 ※弊社運営の別事業者（GH、相談支援事業所）の 業務もしてもうらう可能性もあります。 勤務時間：8：00～17：00 勤務日：毎週月曜日～金曜日

利用者様の個別支援計画作成 アセスメント作成、それに関わる面談などの業務 利用者様への就業（主に軽作業）のサポート、指導、作業補助、知識の提供 指導スタッフの育成、支援方法の指導など 就労継続支援A型事業所の管理業務 ※身体、排泄介助なし

児童発達支援事業所でのお仕事になります 個別支援計画書を作成していただき 子どもさんに対して支援を行っていただきます パソコン業務 送迎業務

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名

・老人ホーム施設内の電気及びその他の設備の維持管理 ・中型バス（22人乗り）による入居者の送迎 ・入居者の依頼による個別送迎（乗用車・ワゴン車等） 電気工事業務、ビル管理業務の経験があれば尚可

サービス管理責任者として ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 など

＊1棟23室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊一棟22室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護（食事、入浴、排泄など） ・来客、家族、見学者の対応 ・職員募集、勤務シフト作成 ・売上管理に関する業務 ＊社用車使用あり