【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：デイサービスイ管理者／介護職員

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【変更の範囲：会社が定める業務】

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【変更の範囲：会社が定める業務】

【管理者 グループホームでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・往診対応 ・入居様様の食事作り 変更の範囲：会社が定める業務

☆令和8年2月に開所予定の児童発達支援事業所 オープニングスタッフ募集☆ 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（パソコン入力）・関係機関様への周知営業活動・支援プログラムの作成や遂行など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 【変更範囲：会社の定める業務】

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

2026年1月1日開設予定 就労移行支援・就労継続支援B型の多機能型施設です。 就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 ・サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセス メントの実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ・各関係機関との連携・調整 ・スタッフのマネジメント ・上記業務に付帯する作業 ＊11月中旬から下旬入職していただく予定です。 【変更範囲：会社の定める業務】

事業所の運営管理、職員の管理、サービスの質の確保、行政・関係機関との連携、事務・経営管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

グループホームへ訪問 服薬の管理 通院サポート（状況により） 求職活動の支援 利用者又は家族に対する相談及び助言 金銭管理（金銭を預かるサービスは行わない） 健康管理 その他利用者の支援に関すること 「変更範囲：変更なし」

◆介護老人福祉施設◆ 施設長補佐および施設運営業務全般 ＜主な仕事内容＞ ＊施設運営業務 ：業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、 事故対応、設備管理、苦情対応等 ＊人事業務 ：面接対応、職員面談等 ＊定例会議の参加：処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 【変更の範囲：法人の定める業務】

・グループホーム全体運営、管理業務 ・入居希望者の面談、見学対応 ・入退去の手続き ・労働環境の整備 ・個別支援計画、モニタリングの作成 ・入居者様の支援 …など 【変更範囲：なし】

◆個別支援計画の作成、定期的なアセスメント 関係機関との連絡調整、各種書類作成 経験が少なくても、研修を通じたサポート体制が整っております 研修終了後もサポート窓口があります ご安心して応募下さい 【変更範囲：変更なし】

静かな環境にある、全35室の自立型サービス付き高齢者向け住宅 運営全般を統括いただける事務長候補を募集します。 施設全体をマネジメントし、安心して暮らせる住まいづくりをリー ドしていただくポジションです。 原則として身体介護業務はなく、職員と協力しながら以下の業務を 担当いただきます。 ・ 施設運営管理（入居者対応、事務手続き、各種業者との調整） ・ スタッフの採用・育成・シフト管理などのマネジメント業務 ・ 収支管理・予算策定・運営改善提案 ・ 行政対応、書類作成、各種報告業務 ・ 入居者様・ご家族様との相談対応

児童のアセスメント・個別支援計画票作成 スタッフの指導・育成 療育支援 保護者のサポート・相談対応 利用児童の送迎業務 変更範囲：変更なし

☆サービス管理責任者業務全般、それに付随する業務等を 行っていただきます。 ・サービス全体の管理 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・スタッフの指導、育成 ・関係機関との連携 【変更範囲：なし】