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ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護職員の募集をしております。ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務、ホスピス型住宅内での生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整、実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング、・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務、担当者会議への出席などをお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　町田相原は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、理学療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　町田相原は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、作業療法士の募集をしております。神経難病の方へのリハビリをメインにお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　南町田は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ベストライフ町田Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する有料老人ホームです。今回、ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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SOMPOケア　町田　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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SOMPOケア　町田　居宅介護支援 居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、管理者の募集をしております。居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護などをお任せいたします。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ReHOPE　町田相原は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、介護士の募集をしております。ホスピスにご入居されている方への施設内の訪問介護業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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福寿まちだ山崎は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員30名の住宅型有料老人ホームです。今回、エリア正社員の募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等のサポート、記録を行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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まどかすずかけ台は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助（2万円まで/年）、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など（いずれも規定有）、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇（いずれも規定有）もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

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SOMPOケア　ラヴィーレ町田小山は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄介助、食事介助、夜間巡回、巡視、レクリエーションの実施、旅行や外食などの外出、イベントの企画・運営をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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アサヒサンクリーン在宅介護センター町田は、訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援・デイサービス、福祉用具の貸与/販売・住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開しているアサヒサンクリーン株式会社が運営する事業所です。今回、正社員の訪問入浴介護職員の募集をしております。3人一組（介護職員2人、看護師1人）にてお客様ご自宅へ訪問し、洗身・洗髪などの入浴介助の他、入浴備品の運搬、浴槽の準備、片付けなどを行っていただきます。1日に約6～8件のサービス提供を行います。研修体制も整っておりますので無資格、未経験の方もご安心ください。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来ます、その他、各種保険完備や退職金制度など職員が職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

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SOMPOケア　ラヴィーレ羽田は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視・レストラン誘導・配膳等などの業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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在宅ホスピス相原は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

居宅介護支援事業所ふくいん ・介護保険に準ずるケアマネジメント業務等 ・認定調査 ・お人柄重視ですので、未経験、再チャレンジの方も 歓迎です。 ・ホームページ是非ご覧ください。 変更範囲：変更なし

・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・専用ソフトへの入力業務 ・一部ヘルパー業務 ・業務処理が正確かつ短縮にできる専用ソフトを 導入しています。 変更範囲：変更なし

介護施設の経験不問！病院などでの経験を活かせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービスです。 ※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として お客様に向き合うことが可能です。

【定員30名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 変更範囲：変更なし

食事介助、身体介護、入浴介助。 働く・遊ぶ・習うをキーワードに、ご利用者様一人ひとりのニーズ に応えるお仕事です！ 〇安心・ゆとりある介護 笑顔と優しさと思いやりを忘れず、安心かつ丁寧な介護 〇個別ケアの確立 その人らしさを大切に、利用者の決定を尊重した生活を援助 〇残存機能を引き出す介護 心と体に残っている「生きる力」「主体性」を発揮できるよう援助 〇家族と地域社会とふれあいのできる環境づくり 利用者と家族をつなぎ、地域社会で普通に生活できる環境を提供 変更範囲：変更なし

訪問介護部門におけるサービス提供責任者として就業していただきます。利用者および登録ヘルパーのサービス管理やケアマネとの連携、その他請求業務他の準管理が主な仕事となります。 （本町田地区が対象です） 変更範囲：変更なし

＊利用者宅に訪問して、身体介護や生活援助等の業務を行っていた だきます。 （本町田地区が対象です） 変更範囲：変更なし

＊デイサービスにおいて以下の業務を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助 ・食事介助、配膳下膳業務 ・レクリエーション指導 ・送迎添乗業務（運転業務含む） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

・お客様のお世話や自立支援 ・お食事や入浴、排泄、着替え等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画と実施 ・レクリエーションの企画運営 ※「変更範囲：変更無し」

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネ ーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当 社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にで きる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています。 変更範囲：変更なし

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

2024年4月1日にオープンした介護施設のサービス提供責任者候補を募集します！！ 神奈川近隣に別の施設があり、わからないことはすぐに聞ける環境です♪ 弊社は介護保険請求や利用者様の書類整備などに力を入れておりますので、未経験の方でも1から指導いたしますのでご安心ください。もちろん経験者も大歓迎です！ 「安心・安らぎの暮らしを提供する」という理念に共感していただける方をお待ちしております！ ※担当業務変更なし

＊まちだ丘の上病院・リハビリテーション科（9人体制）に勤務し 以下の業務に取り組んでいただきます。 ＊脳卒中や脳性麻痺（特に小児）などの中枢神経に障害がある患者 さんをはじめ、パーキンソン病などの難病、心不全などの内部疾 患、骨折・関節症などの骨関節疾患、認知症といった幅広い疾患 のリハビリテーションを行っています。 変更範囲：法人の定める業務

「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験・無資格の方も歓迎です。 ※詳細、特記事項をご確認ください。 ★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・外出イベントの企画・実行など 変更の範囲：会社の定める業務

町田市から業務委託を受け、障害のある方からのお困りごとを聴き 取り、適切な支援へと繋ぐお仕事です。 適切な支援の提案は、先輩スタッフや上司と相談しながら進めて いくので、経験が無くても安心してステップアップできます。 障害分野のスキルアップを図りたい方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 ・相談対応（電話、窓口、訪問） ・計画書類作成 ・サービス利用調整 ・モニタリング ・申請書類の受付 ・その他運営に必要な業務 変更範囲：変更なし

高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただきます。 ※1日5件～6件の訪問 ※入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、原則ご自宅 から利用者様宅へ直行直帰となります。 ※町田市内を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

日曜定休！介護職未経験・ブランクの方も大歓迎◎ 3人1組（オペレーター、ヘルパー、看護師）で高齢者や身体の 不自由な方のご自宅へ伺い、入浴のお手伝いをしていただきます。 ＜仕事内容＞・お客様に安全かつ快適に入浴を 楽しんでいただけるようケアをしていただく業務。 ・浴槽の搬入、セッティング、衣服の着脱、 移動介助、洗髪、洗身、機材の片付け。 ・その他、お客様の健康面に配慮したサービス提供 ・ご家族とのコミュニケーション ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※とても達成感とやりがいが持てるお仕事です。お仕事の説明や見 学対応等も随時行っています。お気軽にご相談ください。

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの203，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回想定）＋住宅手当10，000円で253，000円 （＋残業代10時間程度）となります。 変更範囲：会社の定める業務

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの195，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回 想定）＋住宅手当10，000円で245，000円 （＋残業代10時間程となります。） 変更範囲：会社の定める業務

ホスピス住宅（サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス成瀬ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ＊外部訪問はありません。 変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

◇訪問入浴は、介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・1日平均6～8件訪問。1件あたり1時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でOJT研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

●リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボ ルブ」にて、生活相談員としてご利用者様やご家族への相談業務、 担当者会議の参加、個別計画書作成、請求業務、ケアマネ対応の他 体操やリハビリの指導、リハビリ実施の記録、送迎業務などをお願 いします。 ※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません。 ●半日入れ替わり制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●日野市で創業して12年目の会社です。まだまだこれから大きく していくために新しいメンバーを必要としています。 ※職種未経験、ブランクあり大歓迎！ ※研修充実！本部にて専従の研修担当がイチから教えます。 ※車、バイク、自転車通勤可能です。 ※祝日は子連れ出勤ОK。本部（日野市神明）で託児を行います。

●リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボ ルブ」において、施術（1名あたり10～15分、半日で10名程 度を担当）、リハビリ指導、書類作成、送迎等をお願いします。 ●半日入れ替わり制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。 ●日野市で創業して12年目の会社です。まだまだこれから大きく していくために新しいメンバーを必要としています。 ※業界未経験、大歓迎です。専従の研修担当がイチから教えます。 ※自家用車、バイク、自転車通勤可能です。

就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者としての業務を行っていただきます。 自動車の運転があります（AT限定可、ペーパードライバー不可）。 令和6年度内に新規事業所の開設を予定しています。配属先は既存の事業所となります。 変更範囲：変更なし

お客様の個別アセスメントを行い、希望される生活の実現のため、サービス計画を立案、実施していただきます。 在宅生活における生活援助（排泄・入浴・食事介助）を提供し、 自立支援に向けた支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画作成 ・ヘルパー派遣コーディネート業務全般 他、訪問介護業務あり （高齢者支援・障がい者支援・子ども支援） 【画像情報あり】 変更範囲：会社の定める業務

お客様のご自宅に訪問し、生活援助の各種サービスを行っていただきます。 ・お客様の個別アセスメント、モニタリングに基づくサービス 計画の立案 ・訪問介護計画書の作成 ・関係機関との連携、連絡調整 ・お客様の自宅での各種サービスの提供（掃除、洗濯、調理、 入浴介助等） ★研修制度が充実していますのでブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム「アシステッドナーシング鶴の苑」で、認知症をお持ちの入居者様の介護業務全般を行っていただきます。 ・起床、就寝、食事、入浴、排泄等の介助 ・室内清掃、リネン交換 ・行事やレクリエーション時の補助 ・その他介護業務に付随する業務 ＊夜勤はありません。 ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務

「デイサービス鶴のさと」で、リハビリテーション業務全般を 行っていただきます。 「デイサービス鶴のさと」は、このたび従来のデイサービスから 地域密着型リハビリ中心のデイサービスへと変わります。 （利用者定員：午前18名、午後18名） 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・起床、就寝介助・夜間帯の見守り・状態確認 ※1フロア約65名 ※特別養護老人ホーム（従来型）定員100名、短期入所（併設）定員30名 ※1フロアで3名ずつの夜勤職員体制 ※常勤医師、看護師、リハビリスタッフも充実しており、介護の専門性が高められる職場です。 ※離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでの介護業務。 2022年月11月1日にオープンしたきれいな施設です！ 全50床、3階建てです。 介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

デイサービス（定員29名）でのお仕事です。 デイサービス利用者様に対する生活援助全般 【主な業務内容】 食事介助・入浴介助・排泄介助など介護業務 レクレーションの実施 その他、付随する業務

＊ユニット型小規模特養（定員20名）の介護業務 ・入居者の生活支援や介護サービス業務全般 ・サービス担当者会議への参加 ・各種委員会活動への参加

＊ユニット型小規模特養（定員20名）の介護業務と相談員業務

知的障害者向けの生活介護（通所サービス）で障害者の方々の送迎、食事等の支援をして頂きます。

＊食事、トイレ、入浴介助 ＊利用者生活支援 レクリエーション ＊利用者処遇記録の整理保管

2024年4月1日オープン！ 全46床の住宅型有料老人ホームで、介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には珍しい夜勤なしです♪ また、オープニングなので、人間関係でも安心です。 ※変更範囲：会社の定める業務

ホームヘルプサービスは高齢者が在宅でその人らしく暮らせるよう、在宅生活を支える中心的なサービスで、やりがいのあるお仕事です。 ヘルパーと利用者のコーディネート、ケアマネジャーとの連絡、訪問介護計画の作成、ヘルパーの勉強会開催などが主な仕事になります。初めての方でも手厚くフォローしますし、スキルアップのお手伝いを致します。

ホームヘルプサービスは高齢者が在宅でその人らしく暮らせるよう、在宅生活を支える中心的なサービスで、やりがいのあるお仕事です。 ヘルパーと利用者のコーディネート、ケアマネジャーとの連絡、訪問介護計画の作成、ヘルパーの勉強会開催などが主な仕事になります。初めての方でも手厚くフォローしますし、スキルアップのお手伝いを致します。

院内作業療法業務。 全棟一般精神科病棟。 全病棟男女別閉鎖病棟。 作業療法は病棟担当制で運営。 対象者は統合失調症、躁鬱病を始め、発達圏も含む。 主として男性作業療法士を希望。 在籍職員は10年以上の経験者がおり、 経験の浅い方でも安心して業務に従事可能な 環境となっています。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もございます。

＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり 「介護」

＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※無資格でも経験を考慮します。 「介護」

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。

年間休日120日で仕事とプライベートの両立が可能です。6か月後有給を利用すると、月平均11回のお休みになります。 業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤はありません（夜勤は夜勤専従スタッフが入ります）ので、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。 業務内容は、有料老人ホームでの介護業務全般です。食事介助、排泄介助、入浴介助、ナースコール対応などです。タイムスケジュールに沿って業務を行う為、業務がやりやすい環境で仕事ができます。 ※未経験者には資格取得制度あり。