＊施設長補佐業務および施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

＊利用者宅様へ訪問し、入浴、排泄、食事等の介護や掃除、洗濯、 調理等の援助など日常生活上のお世話を行う支援です。 ＊高齢者への支援と生涯福祉サービスでの児童への移動支援の援助 も多く活動しています。 ＊主に江戸川区の大杉、葛西などを中心に訪問介護を行っており、 高齢者介護、障害者（児）介護など広くサービスを提供していま す。 ＊障害者（児）向けの支援も多いため、高齢者介護に不安のある方 でも安心してお仕事できます。 ＊未経験者でも無理なく業務に慣れていかれる環境です。 「変更の範囲：なし」 ＃マザーズ

＊利用者様の心身に関わる介護 朝昼夕食の調理、提供、食事介助 ＊具体的には入浴や排泄の介助 お話し相手やレクリエーションの運営も行って頂きます ＊管理者業務 国保連請求・家族居宅との連絡 運営業務 ※土、日、祝日、出勤できる方大募集 ※送迎出来る方 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者様のケアプランを作成していただきます ・ご利用者様宅への訪問をしていただきます ・事業者様との調整をしていただきます ＊変更範囲：なし

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの215，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回 想定）＋住宅手当10，000円で265，000円 （＋残業代10時間程となります。） ＊変更範囲：会社の定める業務

・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 a＋bの223，000円＋夜勤手当（40，000円／夜勤5回 想定）＋住宅手当10，000円で273，000円（＋残業代1 0時間程度）となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「えど川明生苑」に御入居されている利用者様の日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

◎病棟での看護補助業務 ＊生活援助／移動、歩行介助／入浴、排泄、食事などの介助 ＊シーツ交換、清掃等 ＊病院での勤務や介護業務が初めてという方もしっかり指導いたし ますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎利用者の生活援助全般 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊各種記録・各種会議・PC入力 ＊クラブ・行事企画 変更範囲：会社の定める業務

＊地域密着型通所介護でのオープニングスタッフとして介護業務（ 入浴・服薬見守り・食事・排泄介助）をお願いいたします。 ＊先輩社員に同行しての実地研修から開始していただきます。研修 後もお一人のみではなく、看護師と一緒にケアを行うことが主と なっております。丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心 してご応募ください。 ＊利用者の方は最大15名程度となります。オープニングスタッフ として、一から一緒に施設を作っていっていただきたいと思いま す。ご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3ケース程度の個別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別およびグループ療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定および管理 3．療育の記録入力（ワード、エクセル） ※2026年4月採用。入社日は相談の上決定いたします。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学 ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない技 術研修が充実しています。 ・変更範囲：会社の定める業務