• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

SOMPOケア　ハッピーデイズ堀之内は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営するデイサービスです。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご利用者さまの送迎、施設内での食事や入浴・排泄介助などの介護サービス、転倒予防やリハビリ体操などのサポート、レクリエーションの企画や準備・実施 などを行っていただきます。また、入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

そんぽの家S　高尾は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

そんぽの家　八王子元本郷は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

グループホーム鑓水は、1ユニット9名、定員18名のグループホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。資格・経験は問いませんので、介護職にこれから挑戦していきたい方の応募も可能です。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームシルクロード鑓水は、1ユニット10名程度のユニット型特別養護老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。資格・経験は問いませんので、介護職にこれから挑戦していきたい方の応募も可能です。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ケア21高尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（買い物・掃除・調理など）、身体介護（入浴・食事・排泄など）、記録等の事務処理等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21高尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。介護過程の展開（アセスメント等）、介護サービスの提供（身体介護、生活援助）、社員・ヘルパーの業務指導、居宅支援事業者等との連携、請求業務などをお任せいたします。資格や役職に応じた研修を実施していますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ

福寿はちおうじ美山は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員30名のサービス付き高齢者向け住宅です。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。仕事内容は、お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などを行っていただきます。介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方を募集いたします。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

福寿はちおうじ上壱分方町は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員35名の有料老人ホームです。今回、エリア正社員の介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や機能訓練等のサポート、記録などを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ八王子片倉は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

大正舎介護くらぶは、八王子市にある通常型及びリハビリ型デイサービスです。今回、一緒に働いてくださる主任生活相談員の募集をしております。管理者として施設運営に参加、特色である回想法について理解を深める、利用者様・ご家族・ケアマネージャーとの連絡調整・相談業務、見学者の対応、担当者会議への出席、契約・計画書作成、モニタリング、介護業務全般（送迎業務含む:送迎エリア八王子市内）をお任せいたします。利用者登録約200名に対して3～4名での対応となります。日勤帯の勤務で残業は少なめですので、お体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

大正舎介護くらぶは、八王子市にある定員60名の通常型及びリハビリ型デイサービスです。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集をしております。デイサービスへの送迎業務（軽自動車、エリアは八王子市内）、デイサービスでの生活援助（入浴、食事、排泄、移動）、レクレーション・その他の活動、リハビリ、体操支援・記録業務、その他付随する業務全般をお任せいたします。日勤帯の勤務で残業は少なめですので、お体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、土曜日・日曜日がお休みですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ジョイステージ八王子は、株式会社エヌエムライフが運営する一般居室182戸・介護居室54室の介護付有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。ご入居者の食事、入浴、排泄介助、レクリエーション介助などを行っていただきます。残業が少なめです。年間休日がも111日としっかりございますので、予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ京王堀之内は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員88名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ジョイステージ八王子は、株式会社エヌエムライフが運営する一般居室182戸・介護居室54室の介護付有料老人ホームです。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をしております。訪問介護利用者の利用調整又スタッフへの指導などを行っていただきます。年間休日が111日としっかりございますので、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

職場環境：医療療養型、198床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 ＜仕事内容＞ ・入院患者様へのリハビリ訓練介入、カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 セラピスト10名（PT5名、OT3名、ST2名）リハビリ助手（事務作業補助）在籍。 維持期の重症度が高い患者様が中心です。（人工呼吸器、気管切開、人工透析等） 長期療養の患者様へ個別に適切なリハビリを提供する事とリハビリスタッフのライフワークバランスの両立を考え、増員を検討してます。

職場環境：医療療養型、198床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 ＜仕事内容＞ ・入院患者様へのリハビリ訓練介入、カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 セラピスト10名（PT5名、OT3名、ST2名）リハビリ助手 （事務作業補助）在籍。 維持期の重症度が高い患者様が中心です。（人工呼吸器、気管切開 、人工透析等） 長期療養の患者様へ個別に適切なリハビリを提供する事とリハビリ スタッフのライフワークバランスの両立を考え、増員を検討してま す。

高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただきます。 ◇1日5件～6件の訪問 ◇入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、原則ご自宅 から利用者様宅へ直行直帰となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

≪ハローワーク八王子面接会。話だけの方も是非ご参加下さい≫ ◆介護付有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」での 入居相談営業スタッフの募集です。 ・有料老人ホームの入居検討者及び入居後の施設内での生活に関す る相談業務 ・紹介センターや病院、居宅介護支援事業所などの紹介元への営業 ・ショートステイ利用者への対応（送迎、病院の付き添い等） ・施設見学者の案内 ＊既存のルート営業がメインになります 変更範囲：変更なし

・グループホームにおける入居者に対する生活支援・相談業務 食事の見守り 清掃支援 買い物同行 通院付き添いなど ＊グループホーム利用者：19名 ＊支援スタッフ：7名 変更範囲：変更なし

精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業PR、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

＊お客様のご自宅を訪問し、食事・入浴・生活介助等全般 の業務をしていただきます。 ・時間や曜日等、勤務体制に合わせて業務をしていただけます。 ・エリア：八王子市、日野市、多摩市が主です。 「変更範囲：なし」

※デイサービス施設内におけるご利用者様の食事、排泄、入浴介助及びレクリエーション等を担当していただきます。 ※送迎業務（施設近隣）および調理業務あり。 ※10名～18名規模のアットホームなデイサービス ※小規模の為、他の職種と隔たりなく就いて頂きます。 ※無資格の方もご相談ください。（資格取得支援制度あり。実質自己負担0円で取得可能です） 「変更範囲：なし」

◆医療機関（駒木野病院） 入院、外来のソーシャルワーク業務・受診受療支援、精神科デイ・ケア業務、退院促進・地域連携業務など 「変更範囲：変更なし」

グループホーム ソラスト八王子まりやでのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者が快適に生活できるよう、食事、排泄、入浴等の身体的 介護、ベットのシーツ交換。 ・リネンの洗濯等清潔にお過ごしいただけるよう生活の側面の介助 等。その他介護全般。 ＊ご利用者数 徳寿園72名 第二徳寿園117名 ＊車、バイク通勤可。 変更の範囲：変更なし

・ソーシャルワーク全般 ・入所の受付、案内、受け入れ等の調整 ・入所における内容及び手続きの説明 ・国保連への請求業務 ・苦情の受付及び事故発生時の対応 ・ご利用者の社会生活上の便宜の供与 利用者数：72名 1ユニット12名 変更範囲：変更なし

・3フロアーを夜勤者5名で入居者123名の食事介助、排泄介助、見守り巡回などを行います。次世代福祉機器として、シルエット見守りセンサー、リフト（サスケ）、インカムなどを積極的に導入して介護負担の軽減を図っています。 ・リネン交換、掃除、洗濯業務は専属の職員を置いているのでありません。 ・オンコールは外部のオンコール専門業者（詳しくはホームページ）に委託していますので何でも気軽に問い合わせができ、また緊急時や看取り時は職員の宿直者が一緒に対応しますので安心して働けます。勤務は夜勤・明け・公休の組み合わせです。 ・現在3名の夜勤専従の方が働いています。 詳しくはホームページをご覧下さい 「変更範囲：なし」

○回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などに対する言語聴覚療法 ・神経心理学的検査、自動車運転に関する評価 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係り業務 ・月例のSTミーティングへの参加 ・食堂（院内レストラン）への誘導や配膳業務（月1～2回）など ※変更範囲：法人の定める業務

脳神経外科病棟にご入院中の急性期・および慢性期の患者様に対する言語聴覚士業務をお願いします。 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などへの言語聴覚療法 ・神経心理学的検査や嚥下造影検査 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他の書類等の作成 ・月例のSTミーティングへの参加 ・委員会、科内係業務 など ＊業務変更範囲：法人が定める業務

・回復期リハビリテーション病棟入院中の患者様への理学療法士介入 （入院患者様の殆どは脳卒中を発症されて方です） ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・食堂（院内レストラン）への誘導や配膳業務（月1～2回）など ＊変更範囲：法人の定める業務

・脳神経外科中心の病棟に入院中の患者様、及び外来患者様への理学療法士介入 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 ・委員会、科内係業務 ・月例のPTミーティングへの参加 など ＊変更範囲：法人の定める業務

・相談業務 （受診・入院について、経済的な問題について、診療上の心配につ いてなど） ・社会資源の案内、退院後の生活について ・行政機関の手続きのお手伝い ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

・日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活 施設としての機能を兼ね備えた全180床の介護医療院です。 ・地域の医療機関や介護サービス事業所と連携を図り入所に関する 調整や退所調整を主とした業務の担当者を募集しております。 「変更範囲：変更なし」

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

車いすユーザーや、援助・配慮を必要とする方の家事の支援から、外出や入浴の支援など、日常生活をトータルサポートするお仕事 です。 ※未経験でも社員からスタートできます。 ※当法人は、多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。 「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が、 当法人の職員への理念です。 ＊重度訪問介護従事者またはヘルパー2級・介護職員初任者研修 修了者 業務の変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

＊デイサービスでの介護業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など ＊その他社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊その他社内業務 ＊機能訓練を重視したデイサービスです。 ＊スポーツトレーナー的な業務内容です。 ＊介護経験不問 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ※業務変更の範囲：変更なし ＊有休取得率100％を推奨しています（実績あり）

デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談員業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

ご利用者様宅に3人1チームで訪問し、特殊浴槽を用いて入浴介助を提供いたします。 着脱介助の補佐、機材の組み立て等を行います。 変更範囲：変更なし

八王子ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：40名（日曜日は25名）変更の範囲：会社の定める業務

精神科クリニックの主に事務系の作業療法士の業務になります。

住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。

住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。

住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。

住宅型有料老人ホームや併設したクリニックでの介護業務になります。

クリニック併設の有料老人ホームでの業務になります。 主な業務は、診療補助や療養上の世話業務になります。 （1）寝たきりゼロ （2）排便管理利用者（内服で対応）ゼロ （3）糖尿病インシュリン患者（1型は除く）ゼロ （4）吸引対応患者 ほとんどゼロ （5）皮膚疾患処置対応患者 2～8名程度 ＊有料老人ホーム入居者数は約106名です。 施設稼働率は98％／年

住宅型有料老人ホームや併設したクリニックでの介護業務になります。

住宅型有料老人ホームや併設したクリニックでの介護業務になります。

精神科クリニックの精神科デイケア、集団精神療法が中心となります。

住宅型有料老人ホームや併設したクリニック業務になります。

住宅型有料老人ホーム入居アドバーザーになります。

・ケアプランの作成（月35～40件） ・要介護認定の相談・申請代行 ・介護に関する相談対応 エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます 変更の範囲：変更なし

障がいがある方が地域で生活していくために必要なサポートをしていただきます（食事や入浴、排泄等の介助・家事・外出時の介助等） 「変更範囲：変更無し」

脳神経外科を中心とした急性期病院における社会福祉の専門職として、患者様・そのご家族が抱える経済的・心理的・社会的問題の解決、調整を援助し、社会復帰の促進を図る業務をしています。 ・退院援助 ・療養中の心理的、社会的問題の解決援助 ・経済的問題の解決援助 ・社会復帰援助 ・受診相談 ・ベッドコントロール業務 ・地域連携業務 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 ※面接場所はご連絡いたします。 【変更範囲：変更なし】

通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・ケアプラン作成 ・給付管理 ・請求業務（パソコン使用） ・利用者宅への訪問（八王子市内） ○現在、フルタイムの居宅介護専門員は、1名です。 「変更範囲：変更なし」

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 変更範囲：会社の定めるすべての業務

・3フロアーにて入居者123名の食事介助、排泄介助、入浴介助、見守りなどを行います。次世代福祉機器として、シルエット見守りセンサーリフト（サスケ）、インカムなどを積極的に導入して介護負担の軽減を図っています。 ・ルネン交換、掃除、洗濯業務は専属尾職員を置いているのでありません。 ・認知症にて不穏になる方には専属（さくらさん）の職員を置いています。 ・夜間のオンコールは外部のオンコール専門業者（詳しくはホームページ）に委託していますので何でも気軽に問い合わせができ、また緊急時や看取り時は職員の宿直者が一緒に対応しますので安心して働けます。＜続きは特記事項欄へ＞ 変更範囲：変更なし

市民の方々が電話や来所にて訪れ、同居等している高齢者の生活や介護保険の利用などの相談に対応します。社会福祉士やケアマネもいますので、困った時は随時相談できます。管理者は経験豊富な社会福祉士ですので、困難なケースには同行する等フォローします。 介護予防プランについては、専属のプランナーも配置しています。 管轄区域には都営中野団地があり、そこの自治会や民生委員とは地域行事や会議等で常に交流をして、顔の見える関係を構築しています。 また同一法人でシルバー見守り相談室も運営しているので、そこと連携して地域を面で支えています。 変更範囲：変更なし

○居宅介護支援・ケアマネージャー業務 ・居宅ケアプラン作成 ・ケアサービス担当との連携 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査（月2件程度） ・上記に関わる事務全般 ＊訪問には軽自動車又は自転車を利用 ＊エリアは日野市内全域 ＊件数：（目標値）年20件～Max35件 「変更の範囲：変更なし」