◆主に回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 ＊回復期リハビリテーション病棟101床、障害者一般病棟49床、療養病棟49床 ◆作業療法士18名活動中（PT38名、OT18名、ST7名） ◆施設基準は病棟、各疾患共にリハビリテーション（1） ◆高齢者の在宅復帰・在宅療養支援に本気で取り組むため、入院中のリハビリだけでなく『回復期リハビリテーション』にとても力を入れている病院です。回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患、大腿骨頸部骨折等、治療終了後の患者さんに対して、「リハビリテーションを中心に、家庭復帰・社会復帰を目標とした病棟」です。患者さん・ご家族さんが安心して在宅生活が送れるように多職種が連携して援助を計画し、実践しています。

◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」での介護業務 ・施設内にお住まいのお客様への訪問介護サービス ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内での見守り ・レクリエーションの実施 など ＊業務変更範囲：会社の定める業務

月給例33．1万円※夜勤5回の場合／想定年収445万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション 他 ・月5回程度夜勤あり ［変更範囲：変更なし］

◎TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年9月現在） の実績と信頼 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション対応 ※業務修得後に月4～5回の夜勤有り。 ＊ヘルパーとして働いてみたいが、資格がないという方を 当社がバックアップ致します。 ［変更範囲：変更なし］

がん末期と難病の方のケアを中心とした （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス成城ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ※施設内でのお仕事です （変更範囲：変更無し）

グループホーム せらび芦花公園の介護福祉士 ●夜勤なし・あり選べます！●1回の夜勤で日収3万円以上！ ●週1日からOK！●未経験・ブランクありOK！ ・入浴・排泄・食事・移動等介助 ・レクリェーション、イベントの企画実施 ・フロア見守り、記録記入 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般 変更範囲：変更なし

【訪問介護スタッフ／週1日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 ※身体介護以外のサービスもあります。 「変更範囲：変更なし」

■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など 1件あたりの訪問時間は30分～2時間程度で、 1日5件～6件を訪問 ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般