• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ桜上水は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ田園調布は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ二子玉川は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ等々力は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ成城は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ経堂は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 日祝休み
• 経験不問

有限会社玉川ケアサービスは、看護師・家政婦（夫）の職業紹介事業、介護保険サービス事業、居宅介護支援事業、デイサービス事業を展開しています。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をしております。ヘルパーの管理業務、ご利用者様のアセスメント・指示書・計画書等の作成、給付管理業務、地域への営業活動、会社の運営に係る業務をお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。日曜日・祝日がお休みで年間休日も126日ございますので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えてお待ちしております！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　用賀　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象となります。介護計画の作成‧ご家族さまや関係機関との連絡調整‧サービスの利用に係る調整‧スタッフの指導や相談役‧サービスが計画通り行われているかの見極めを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

梅ヶ丘総合支援サービスは、介護サービス、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスを提供しているケアパートナー株式会社が運営する訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。ヘルパーの研修育成・指導・助言、新規顧客受け入れ業務（契約・ヘルパー調整等）、サービス担当者会議の参加、介護計画作成、各関係機関との連絡調整、連携業務、担当顧客の月次モニタリング訪問（3ヶ月に1回程度）、苦情事故対応、利用者及び家族の介護相談・助言、介護保険請求業務及び報告書の作成などをお任せいたします。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

さくらケア上町訪問介護事業所は、介護サービス、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスを提供しているケアパートナー株式会社が運営する訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。ヘルパーの研修育成・指導・助言、新規顧客受け入れ業務（契約、ヘルパー調整等）、サービス担当者会議の参加、介護計画作成、各関係機関との連絡調整・連携業務、担当顧客の月次モニタリング訪問（3ヶ月に1回程度）、苦情事故対応、利用者及び家族の介護相談・助言、介護保険請求業務及び報告書の作成などを行っていただきます。担当利用者は30名～40名程度、訪問エリアは自転車または自動車で10分～15分程度です。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21烏山は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導、調整、介護サービスの提供など訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

ファインケアステーション千歳船橋はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する訪問介護事業所です。千歳船橋駅より徒歩2分と通勤もラクラクです♪今回、当事業所にて正社員・パート勤務のサービス提供責任者を募集しております（パートはサービス提供責任者候補）。ケアマネージャー、ヘルパーとの連絡・調整をするコーディネーター業務、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導、利用者のご家族への介護サービスの説明や同意を行っていただきます。パートは訪問介護員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をお願いします。週3日から相談可能、残業も少なめですのでご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪未経験の方もしっかりサポートいたしますので安心してご応募下さい！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ（スクール・ホテル・施設等の利用割引）など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 土日休み
• 経験不問

ファインケアステーション千歳船橋はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する訪問介護事業所です。千歳船橋駅より徒歩2分と通勤もラクラクです♪今回、当事業所にてサービス提供責任者を募集しております。ケアマネージャー、ヘルパーとの連絡・調整をするコーディネーター業務、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導、利用者のご家族への介護サービスの説明や同意を行っていただきます。はじめは訪問介護員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をお願いします！土日休み、残業も少なめですのでご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪未経験の方もしっかりサポートいたしますので安心してご応募下さい！また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし範囲

＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 サービス提供責任者は訪問介護サービスを提供する上でご利用者の ニーズに合わせた必要なマネジメント業務を行うお仕事です。 やさしい手では介護サービスは所属する多くのホームヘルパーが 基本的には担当致します。 「変更範囲：変更なし」

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等） 変更範囲：変更なし

＊お客様の自宅で介護サービスを提供する ＊お客様のお身体、生活にかかわる仕事です。 （食事・入浴・排泄・調理・掃除等の介助） ＊当社介護センター所在地の地域にお住まいの利用者様宅を 自転車で訪問していただきます。（自転車に乗れる方必須） ＊未経験者歓迎

訪問介護事業所 ソラスト烏山のサービス提供責任者 ・ヘルパーさんのシフト調整、管理 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・利用者様との契約、定期訪問、月次報告など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト烏山のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

○介護利用者との契約調整業務 ○ヘルパーの手配、スケジュール管理 ○ヘルパー業務など ○訪問介護業務（時間外に行う場合があります） ☆慣れるまで（概ね1ヶ月程度）はOJTで入職時研修を行います。

2024年4月開設予定 全員正社員の新スタイル訪問介護！ ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント・手順書作成・担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告／新規契約業務／訪問介護業務／シフト作成／スタッフ教育／請求業務など※専用ソフト導入 ◎スマホ貸与、電動自転車あり 訪問介護の経験豊富な管理者がフォローいたしますので、お仕事もスムーズに始められます。 サービス提供責任者として未経験でもご安心ください。お仕事についてしっかりお伝えします！

☆2024年4月新規開設☆ サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！ ・訪問介護計画等の書類作成 （アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与／電動自転車あり

～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～ 週3日～OK♪ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

訪問介護事業所 ソラスト世田谷のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

訪問介護事業所 ソラスト赤堤のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト世田谷のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 サービス提供責任者は訪問介護サービスを提供する上でご利用者の ニーズに合わせた必要なマネジメント業務を行うお仕事です。 やさしい手では介護サービスは所属する多くのホームヘルパーが 基本的には担当致します。

お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・お客様やヘルパーのスケジュール管理、連絡調整 ・ケアプランに基づく訪問介護計画作成 ・介護業務（生活援助・身体介護）等 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方でも先輩のもと、充実の研修制度で支援します。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ 主な訪問先：世田谷区内／レオーダ経堂・成城内の方

◆充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心◆ 週2日からOK！事前相談可！お気軽にお問い合わせください。 ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ＜仕事内容＞ ・お客様やヘルパーのスケジュール管理、連絡調整 ・ケアプランに基づく訪問介護計画作成 ・介護業務（生活援助・身体介護）等 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方でも先輩のもと、充実の研修制度で支援します。 主な訪問先：世田谷区内／レオーダ経堂・成城内の方

ヘルパーの教育、スケジュール調整・管理、利用者との契約業務、研修の実施、クレーム対応等、事業所のサービス全体に関わる業務を行っていただき、積極的に日々の訪問介護にも入っていただきます。 能力や経験に応じて事業所の管理者へのステップアップも可能です。

●介護保険法による訪問介護 ・利用者ご自宅を訪問による生活援助、身体介護 ●障害者総合支援法による居宅介護・重度訪問介護・移動支援サービス ・身体介護、家事援助、その他 ※業務内容は担当頂く利用者様によって異なります ●サービス提供責任者のサポートや連携 ※やる気次第で様々な業務に携わって頂く事が可能です

●介護保険法による訪問介護 ・利用者ご自宅を訪問による生活援助、身体介護 ●障害者総合支援法による居宅介護・重度訪問介護・移動支援サービス ・身体介護、家事援助、その他 ※業務内容は担当頂く利用者様によって異なります ●サービス提供責任者のサポートや連携 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・会議の企画、開催 ・職員への指導、教育 ・ご家族や、関係市区町村との連携、調整

障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護 自社運営によるシェアハウスの運営 ・現場にて訪問ヘルパー業務のサポート ・入居者のマネージメント ・ヘルパーのスケジュール調整 ・各種運営マニュアルの整備 ・会議の企画・開催 ・職員への指導・教育 ・ご家族や、関係市区町村との連携、調整 ・利用希望者との面接、入退所に関わる手続き ・相談支援事業

障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護 自社運営によるシェアハウスの運営 ・身体介護、生活介護、その他 ※業務内容は担当頂く利用者様によって異なります ・各種マニュアルの整備 ・施設内イベントのサポート ・施設管理責任者との連携 ・職員への指導、教育

障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護 自社運営によるシェアハウスの運営 ・身体介護、生活介護、その他 ※業務内容は担当頂く利用者様によって異なります ・各種マニュアルの整備 ・施設内イベントのサポート ・施設管理責任者、正社員との連携

～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。 ※主な訪問先：世田谷区

～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・お客様やヘルパーのスケジュール管理、連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務（生活介助・身体介助） 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方でも先輩のもと、充実の研修制度で支援します。 ＊未経験者OK。研修にも積極的に参加して頂きます。 「ご利用者数90～110名・ヘルパー30人」 （主な訪問先：世田谷区及び世田谷区近郊）

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業