特別養護老人ホームにおける特別養護老人ホームでの 機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者のリハビリ 機能訓練計画書と評価の作成 個別および集団リハビリ ポジショニングやシーティングに関わること 介護職員、看護師、栄養士、生活相談員との連携と協力 その他、利用者の生活に関わる支援 ※記録はパソコン・タブレットにて行います。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける特別養護老人ホームでの 機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者のリハビリ 機能訓練計画書と評価の作成 個別および集団リハビリ ポジショニングやシーティングに関わること 介護職員、看護師、栄養士、生活相談員との連携と協力 その他、利用者の生活に関わる支援 ※記録はパソコン・タブレットにて行います。 ＊変更範囲：変更なし

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整事項を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

＼入社お祝い金キャンペーン実施中！／ 今なら入社後に最大20万円を支給中！お得に新しいスタートを切りませんか？ 身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 主に拠点から1．5km圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺います。 介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪ 変更範囲：変更なし

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＼入社お祝い金キャンペーン実施中！／ 今なら入社後に5万円を支給中！お得に新しいスタートを切りませんか？ 身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行います。 訪問エリアは拠点から1．5キロ圏内のご利用者宅が中心で、電動自転車の支給で移動の負担も軽減！ 介護記録はシステム入力なので、事務作業もスムーズに行えます。 変更範囲：変更なし

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【世田谷区区小規模認可保育園 園児定員19名 施設長募集！ 0歳～2歳 園児定員19名のアットホームな雰囲気の保育園です 三軒茶屋は人気のエリア、自然も、お店も充実している素敵な環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプレイベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※世田谷区家賃補助利用可能（最大 82，000円） ※賞与年3回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ※土曜日勤務は行事の際の年数回程度です。 「変更範囲：変更なし」

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：会社の定める業務

・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など） ＊変更範囲：会社の定める業務