2018年4月に開設したユニット型特別養護老人ホーム 1ユニット11名、10ユニット全110床 【生活相談員業務】 ユニット型特別養護老人ホームにて、ご利用者の生活上の相談、助言、援助。 ■ ご入居者様との面談、入居調整、契約等の各種手続き ■ ご家族様への連絡、調整 ■ ケアプラン作成 普通自動車免許あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

【ケアマネ業務未経験大歓迎！キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！

【ケアマネ経験者大歓迎！待遇充実！日勤のみで働きやすい！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整※ぜひお気軽にお問合せください！

【主任ケアマネ経験者大歓迎！経験を活かして働ける！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サ ービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 「変更範囲：変更なし」

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 「変更範囲：変更なし」

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 「変更範囲：変更なし」

●ケアマネージャー業務 ○ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、 訪問相談等をご担当いただきます。 ○ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての 勉強会などがあります。 ○地域との連携 ○経験のある方は、その経験を活かせる職場です。 ※未経験の方は、ご相談ください。

・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数60名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可

〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準38件／月の条件です。 〇ICT活用と事務効率化を徹底しており、38件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー ク制度、オンライン会議など導入済、残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍14名（世田谷・東大和合計） 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受入れ多数です。ご相談ください。

居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般及び管理者として他のケアマネへの助言、指導を行っていただきます。 【主業務】 ◎ケアプランの作成 ◎ケアマネジメント業務全般 ◎要介護認定調査 ◎介護ソフト（ほのぼの）へのデータ入力 ◎管理業務 ◎事例検討会の開催などを通じた地域のケアマネジャーのスキル アップや交流会に参加