• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護　中央は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。訪問リハビリスタッフ、パーキンソン病専門チームスタッフの募集しております。日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、言語聴覚士の募集しております！機能訓練指導、生活リハビリ指導、基本動作の訓練、日常動作の訓練、レクリエーション等、入居者のリハビリ業務全般、受診の付き添いなどをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、港支店サテライト白金台にてパートの言語聴覚士の募集をしております。健康状態のアセスメント・利用者様のご自宅で寄り添ったケアの提供、健康状態のアセスメント、身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医への情報共有・連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。同行訪問の現場OJT・研修制度が充実しているので訪問リハビリ未経験の方もご安心ください！残業は少なめですので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護　港は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。正社員の言語聴覚士の募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは港区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、港支店サテライトTOKYO BAY芝浦にて言語聴覚士を募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは港区、近隣エリアです。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、慶弔見舞金、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケアセンター向丘は、複数の介護事業を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する訪問介護事業所です。東大前駅より徒歩3分、白山駅より徒歩10分と通勤も便利な場所に位置しています。今回、言語聴覚士の募集を行っています。健康情報のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などをお任せいたします。慶弔見舞金、永年勤続表彰、従業員持株制度、社員紹介制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、携帯等）、各種研修制度、交通費（上限￥30,000）など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護千代田は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。訪問リハビリスタッフの募集しております。健康状態のアセスメント、身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などをお任せいたします。年間休日が121日としっかりございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

府中中河原デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員60名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム町田デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員40名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

グッドライフケア訪問介護　港は、東京都に複数の事業所を展開している株式会社グッドライフケア東京が運営する事業所です。正社員の言語聴覚士の募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは江東区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、港支店サテライト白金台にて言語聴覚士を募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、慶弔見舞金、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

さんあい介護医療院は、社会医療法人社団愛有会が運営する介護医療院180床の介護・医療施設です。今回、正社員の言語聴覚士の募集を行っています。介護医療院に入所してるご利用者への言語聴覚士業務全般をお任せいたします。広々とした療養環境でご利用者とじっくり向き合ってリハビリテーションを提供できる環境です！残業は月平均5時間程度と少なめ、年間休日も114日ございますのでプライベートの時間も充実させることができ、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です！利用可能託児所もございますので小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、新宿支店にて言語聴覚士を募集しております。健康状態のアセスメント・身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医との情報連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。週休2日制で、年間休日も121日としっかりございますので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。また、永年勤続表彰制度や、従業員持株制度、各種研修制度など福利厚生も充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境を整えております！また、子育てや資格取得の勉強など、自分のライフスタイルと仕事の両立をできるように、時間の経過とともにライフスタイルが変わった時は、働き方も選びなおすことも可能ですので腰を据えて働くことが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

株式会社グッドライフケア東京は、東京都に複数の事業所を展開しております。今回、新宿支店にてパートの言語聴覚士の募集をしております。健康状態のアセスメント・利用者様のご自宅で寄り添ったケアの提供、健康状態のアセスメント、身体機能の改善、日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援、他職種のスタッフ・主治医への情報共有・連携、リハビリテーション実施計画書の作成・更新などお任せいたします。訪問エリアは中央区、近隣エリア（自転車移動）です。同行訪問の現場OJT・研修制度が充実しているので訪問リハビリ未経験の方もご安心ください！残業は少なめですので、生活リズムも整えやすく働きやすい職場です。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 経験不問

特別養護老人ホーム東池袋桑の実園は、多くの福祉施設を運営している社会福祉法人桑の実園福祉会が運営する入居定員86名、ショートスティ定員10名、デイサービス定員18名の施設です。今回、正社員の機能訓練指導員の募集を行っています。生活動作をスムーズに行うための訓練、心身の機能回復訓練・計画、福祉用具の管理、相談室業務の簡単なお手伝いをお任せいたします。ブランクのある方、未経験の方もしっかり指導いたしますのでご安心ください！事業所内託児所完備や子育て支援調整手当ありなど小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことの出来る環境です！賞与も4.2ヶ月分支給（過去実績）と頑張りがしっかり還元される環境ですのでモチベーション高く働くことも出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3ケース程度の個別およびグループによる療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別およびグループ療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定および管理 3．療育の記録入力（ワード、エクセル） ※2024年春頃採用。入社日は相談の上決定いたします。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 ※2024年春頃採用。 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3ケース程度の個別および小集団による療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別および小集団による療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定 3．Word、Excelを使った文書作成。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 2024年春頃採用 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※入社日はご相談の上決定いたします。

月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■業務内容 訪問による言語聴覚士業務全般 電動自転車や車でご利用者様（患者様）のご自宅や施設にお伺いしていただきます！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＊電動自転車移動での訪問 変更範囲：変更なし

■言語発達がゆっくりなお子様の指導をしていただきます。 ■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 【従事すべき業務変更の範囲（なし）】

・訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・精神科利用者への訪問看護 ・訪問スケジュール調整 ・各関係機関との担当者会議 ・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携 ・非常勤のリハビリスタッフへの技術サポート（育休後などブラン クある方の復職支援）など 移動手段：電動自転車（規定により支給あり）、原付 対応エリア：江戸川区内 変更範囲：業務状況により変更あり

障害児通所サービス及び放課後デイサービスにおける難聴児の 言語指導 ●難聴児の社会活躍を目指した多職種（ST、保育士、教員等）が 関わる療育機関です。 ●難聴児各児に対する個別支援計画立案、聴覚口話を主とした言語 および発達全般の評価と指導が主な仕事内容です。 ●難聴児療育の経験は問いませんが、小児発達指導経験者を募集し ます。 （変更の範囲）法人が定めるすべての業務

平成29年4月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚 障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題 の原因を明らかにして、対処法を見つけ出し、リハビリテーショ ンを通して症状の改善をはかっていただきます。 変更範囲：変更なし

【主な業務】 ◎病棟業務 （嚥下についての摂食訓練、摂食嚥下訓練、 失語や高次機能障害の評価、言語訓練など） ◎外来業務（言語訓練） ※ご経験やご希望があれば訪問リハを担当する事も可能です。 ※急性期病院での業務です。 リスク管理を行いながら安全に訓練を行える方を募集します。 ※病院の特性上、失語よりも嚥下に関する仕事が多めです。 「変更範囲：病院の定めるすべての業務」

○特別養護老人ホームの複合施設における口腔機能・リハビリ業務 全般 ・計画書の作成 ・食事、口腔機能・嚥下評価 ・介助指導 ・業務の変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームの複合施設における口腔機能・リハビリ業務 全般 ・計画書の作成 ・食事、口腔機能・嚥下評価 ・介助指導 ・業務の変更範囲：変更なし

・発達障がいをもつ小中高生支援 1日4～6時間 ・職員研修、ケース会議への参加 ・付帯事務作業、環境整備等 ・送迎車添乗業務 ※新規事業所開設時、配属先変更の可能性あり ＊変更範囲：変更なし

＊医師の訪問指示によりリハビリを行います。 ＊移動には電動自転車を使用します。 ※未経験の方も親切に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◆勤務日・勤務時間は相談に応じます。 変更範囲：なし

＊医師の訪問指示によりリハビリを行います。 ＊移動には電動自転車を使用します。 ※未経験の方も親切に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：なし

児童発達支援 放課後デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 （業務内容等） ・療育支援 ・活動教材準備 ・活動記録の作成 ・プログラムやイベント企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・各種事務作業 変更範囲：変更無し

ご利用者様の摂食・嚥下機能を中心にアセスメント支援や生活 （ケア）プランの作成などを行って頂きます。 ※未経験の方でも可 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（入所定員56名、通所定員55名）における リハビリ業務。 ※入所・通所・訪問の兼務または訪問リハ専業のどちらかを選択で きます。 ※法人内の回復病院と連携し、多くの研修機会あり。 変更範囲：変更なし

■外来患者様及び病棟患者様のリハビリ業務です。 ・リハビリテーション科業務 ・脳血管疾患に対する個別言語療法全般 ・高次脳機能の評価・治療 ・外来リハビリも行っております ◎事前連絡（042-483-4114） いただければ職場見学も可能です 「職種変更範囲：変更なし」

・急性期患者の対応 ・病棟、リハビリテーション棟での日常生活動作向上 変更範囲：変更なし

★訪問看護ステーションのお仕事 ・新宿区を中心とし、電動自転車、原付バイクで 訪問していただきます。 ・リハビリテーションのサービスを提供。 変更範囲：変更なし

★訪問看護ステーションのお仕事。 ・新宿区を中心とし、電動自転車、原付バイク で訪問していただきます。 ・リハビリテーションを提供。 ※週1回でも可。 変更範囲：変更なし

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

＊まちだ丘の上病院・リハビリテーション科（9人体制）に勤務し 以下の業務に取り組んでいただきます。 ＊脳卒中や脳性麻痺（特に小児）などの中枢神経に障害がある患者 さんをはじめ、パーキンソン病などの難病、心不全などの内部疾 患、骨折・関節症などの骨関節疾患、認知症といった幅広い疾患 のリハビリテーションを行っています。 変更範囲：法人の定める業務

※2021年12月1日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき0歳～18際の障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 保育園、幼稚園帰りのお子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひとりおひとりの成長に合わせた個別支援や療育、社会性を身に付けるための集団活動や運動を実施しています。 ※変更範囲：変更なし

＊入所者、通所者、訪問リハビリ利用者、新宿区民に対するリハビ リテーションの実施 ＊上記に付帯した関連業務 ＊経験者優遇 変更範囲：なし

＊構音訓練、吃音訓練 ＊構音検査 ＊個々のサービス利用者について、アセスメントや個別支援計画の 立案 ＊円滑に施設スタッフがその支援を提供できるように調整を行う。 ＊保護者、他施設との連携。 変更範囲：変更なし

＊構音訓練、吃音訓練 ＊構音検査 ＊個々のサービス利用者について、アセスメントや個別支援計画の 立案 ＊円滑に施設スタッフがその支援を提供できるように調整を行う。 ＊保護者、他施設との連携。 変更範囲：変更なし

■言語発達がゆっくりなお子様の指導をしていただきます。 ■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預り し、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

補聴器のフィッティング業務（もろほしクリニック耳鼻咽喉科内） ＊補聴器専門医が勤務する補聴器専門外来での勤務です。 ＊外部医療機関への出張及び営業活動はありません。 ＊耳科学に基づいた補聴器の普及を目指しています。 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

補聴器のフィッティング業務（もろほしクリニック耳鼻咽喉科内） ＊耳鼻咽喉科クリニックが開設する、補聴器販売店の立ち上げメン バーです。 ＊耳科学に基づいた補聴器の普及を目指しています。 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。2022年7月に設立した新会社で11月にオープンした営業所でのご勤務となります。初のST職の応募となります。風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。一日1件～6件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ）身機能・機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を在宅にて医師や看護師とも共同で行っていただきます。活動周囲への適切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケーション、安全な食事ができるように支援をしていただきます。分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。2023年4月にオープンした営業所でのご勤務となります。初のST職の募集となります。風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。一日1件～6件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ）。担当者会議、退院時カンファレンスへの出席。心身機能・機能回復・維持のため専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を在宅にて医師や看護師とも共同で行っていただきます。活動周囲への適切な対応方法を指導し、円滑なコミュニケーション、安全な食事ができるように支援をしていただき、分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。

月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

小児発達事業所で活かす！言語聴覚士としての想いとキャリア 〇こんな方におすすめの求人です ・子どもたちの未来のための仕事がしてみたい。 ・今の現状に満足せず、先輩の作業療法士や公認心理師など 他分野の専門職との連携から新たな知見やスキルを身に着けたい。 ・キャリアプランニングを会社にサポートしてほしい。 〈業務内容〉 ・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした 支援計画の立案と支援の実施（心理師、作業療法士、 特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート） ・子どもたちの居場所づくり ・連絡帳の作成など

小児発達事業所で活かす！言語聴覚士としての想いとキャリア 〇こんな方におすすめの求人です ・子どもたちの未来のための仕事がしてみたい。 ・今の現状に満足せず、先輩の作業療法士や公認心理師など 他分野の専門職との連携から新たな知見やスキルを身に着けたい。 ・キャリアプランニングを会社にサポートしてほしい。 〈業務内容〉 ・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした 支援計画の立案と支援の実施（心理師、作業療法士、 特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート） ・子どもたちの居場所づくり ・連絡帳の作成など

小児発達事業所で活かす！言語聴覚士としての想いとキャリア 〇こんな方におすすめの求人です ・子どもたちの未来のための仕事がしてみたい。 ・今の現状に満足せず、先輩の作業療法士や公認心理師など 他分野の専門職との連携から新たな知見やスキルを身に着けたい。 ・キャリアプランニングを会社にサポートしてほしい。 〈業務内容〉 ・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした 支援計画の立案と支援の実施（心理師、作業療法士、 特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート） ・子どもたちの居場所づくり ・連絡帳の作成など

言語聴覚療法業務 ※月16～20日勤務（応相談） ※土日祝休み

児童発達支援 放課後デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 （業務内容等） ・療育支援 ・活動教材準備 ・活動記録の作成 ・プログラムやイベント企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・各種事務作業

■仕事内容 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談 ・屋内外での遊びや個別支援 ・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ＊2024年6月新規オープン予定の多機能事業所（児童発達支援・放課後デイサービス）にて「言語聴覚士」の募集です。 ※経験の有無は問いません ※児童療育に関心がある方を募集しています。

＊訪問リハビリ業務（言語聴覚士業務）です 会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って1日5～6件の お宅を訪問しその方にあったリハビリを提供します。

言語聴覚士業務全般 急性期から外来フォローまで長期にわたり経験ができます 担当患者：7～8名程度／日 施設基準：呼吸器1 運動器1 （1）入院患者様（誤嚥性肺炎等）の嚥下障害に対する嚥下訓練 （2）入院患者様の呼吸器リハビリ （3）摂食嚥下療法 （4）NSTとの連携 （5）VEの立ち合い

（1）介護老人保健施設、通所リハビリテーションの ご利用者に対する機能訓練および訓練計画書作成など （2）言語聴覚士に付随する業務全般

・一般病院における回復期のリハビリテーション業務になります。 嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心です。 ・機能回復訓練のみでなく、自立した生活を送れるように他職種と チームを組んで、お一人おひとりにあわせて計画を立て支援する お仕事です。 ※ブランクの長い方、未経験の方も丁寧に指導・研修制度も整って おりますので安心して働ける環境となっております。経験のある スタッフが、手厚くフォローいたします。

病態や治療方針を把握した中で、嚥下や言語に関して多職種をリードし、効果的なリハビリテーションを進めていきます。

病態や治療方針を把握した中で、嚥下や言語に関して多職種をリードし、効果的なリハビリテーションを進めていきます。

失語症・構音障害・高次脳機能障害・摂食嚥下障害等、主に成人を対象とした言語聴覚士業務

○問題の本質や発言メカニズムを明らかにし、対処法を見出すため に検査・評価 ○訓練、指導、助言、その他の援助。 ○食べることの障害では、原因を評価、検査し、その結果より訓練 や食事環境の調整等

【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 言語聴覚士として各種業務に携わっていただきます。 ＊専門職員としての専門的支援 ＊支援内容の提案 ＊子ども達のワークや見守りのサポート ＊簡単な事務作業（連絡ノート） ＊顧客対応 対象：発達障害の小学校1年生～高校生の子供