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株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
埼玉草加市
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 小規模多機能型施設 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
ケアプランの作成（登録定員29名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務 ＼12月3日・4日 個別施設見学会・会社説明会開催決定／ ※詳細は求人に関する特記事項参照
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 237,430円～283,720円 資格手当 20,000 円～20,000 円 月額（a＋b）307,710円～363,041円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 4週8休以上 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 再雇用制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模多機能型施設 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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