• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま指扇は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま南与野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

就労継続支援B型事業のサービス管理責任者の業務全般です。個別支援計画書の作成、モニタリングの実施、関係機関との連絡調整・連携づくり等。障がいのある方の仕事のフォローや、自立支援、生活支援全般を行います。また、障がい者就労支援を通じて、持続可能な地域づくりを行います。 「変更範囲：変更なし」

利用者新規獲得営業管理、居宅介護支援事業所、包括、行政、医療機関などの連携、ご家族様との連絡調整、通所介護計画書作成、帳票作成管理、請求事務管理、シフト調整、スタッフケアマネジメント調整、オンコール対応、緊急時対応、送迎、通院同行など 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

利用者新規獲得営業、利用者様管理、シフト調整管理、スタッフケアマネジメント管理、現場管理、オンコール対応、通所介護計画書、帳票関係作成、請求業務、医療機関、行政機関提出書類対応、ご家族様との連携調整、送迎、通院同行など 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

◎訪問介護責任者として ・利用申込の受付・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員の技術指導 ・請求業務 ・シフト作成 ・介護業務：生活支援（食事、入浴、排泄等の介助） ※スタッフ：8人 ※訪問件数：1日1人平均4～5件位 ※変更範囲：変更無し

〇副施設長業務 施設長補佐業務 介護事業所の管理、運営。 居宅支援事業者等との連携。 利用者様家族や行政対応。 スタッフ育成・指導。 〇介護業務 また施設全体の流れ、業務をご理解頂きたいため、介護業務も行って頂く場合あり。 当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 掃除、洗濯などの生活支援 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト北越谷の介護管理職（施設長） ・収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務など ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷の介護管理職（施設長） ◆主任介護支援専門員を取得予定で実務経験5年以上の方も可！ ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎リモートワーク可！直行直帰もOK！ 事業所勤務・在宅勤務を使い分けた柔軟な働き方をご相談下さい！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者 2歳～を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務

利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括することで、利用者が自立した生活を送れるようサポートします ・個別支援計画の作成 ・支援スタッフの指導・育成 ・事業所の運営管理 ・関係機関との連携 ・質の向上に向けた取り組み （変更範囲：変更なし）

20名定員の生活介護事業所（日中通所）にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

20名定員の共同生活援助事業所にて知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・支援計画書を作成する ・利用者の相談に対応する ・書類を整理し管理する ・日常生活を支援する ・研修や会議を運営する ・職員の指導や支援をする ・エクセルやワードを使う ・現場を巡回し確認する ※上記に付随する支援等 ※変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

就労継続支援事業所の サービス管理責任者候補の募集になります。 すでに初任者研修・実践研修を受講済みの方歓迎です。 現任のサービス管理責任者は在任中で 入替ではなく人員補充となります。 引継ぎ期間を設定し、業務移行が可能となった段階で サービス管理責任者として登録予定です。 業務には清掃の活動の補助が含まれます。 変更範囲：会社の定める業務

・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎など ※変更範囲：変更無し

施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします！ ・ご利用者、およびそのご家族への対応 ・スタッフの教育、勤怠管理 ・採用面接の実施、対応 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 ・施設の環境整備 ・欠員時のサポート ・介護業務全般 など その他、上記付帯業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社が指定する業務

勤務先施設を拠点とし、グループ各介護施設の施設長と連携しながら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。直接管理業務を任されるわけではありませんのでご安心ください。以下の業務のサポートをお任せします。 ・施設管理 ・業務改善、環境整備 ・人員配置、人材教育 ・経営管理 ・現場業務のサポート ※特記事項参照 ※業務の変更範囲：会社が指定する業務

勤務先施設を拠点とし、グループ各介護施設の施設長と連携しながら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。直接管理業務を任されるわけではありませんのでご安心ください。以下の業務のサポートをお任せします。 ・施設管理 ・業務改善、環境整備 ・人員配置、人材教育 ・経営管理 ・現場業務のサポート、上記の付帯業務サポート ※特記事項参照 ※業務の変更範囲：会社が指定する業務

◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職から キャリアアップを図りたい方も歓迎 〈小規模多機能ホームの運営管理業務〉 ・労務管理・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたOJT・Off-JT充実 マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキ ルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

＜業務内容＞ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

・施設長業務のサポート及び施設運営全般 （採用、健康管理、労災等の人事業務をサポートする） ・生活相談員、介護支援専門員、事務職員の管理及びサポート （新規利用者受入れ、施設サービス計画書作成、介護報酬請求、家族対応等の業務を管理サポートする） ・定例会議への参加 ・欠員時の介護業務サポート等 ＊変更範囲：変更なし

＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：会社の定める業務 令和7年6月上旬 開設予定

【業務内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験（事務長経験） ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの 資格必須 【変更内容：変更なし】

◆2023年3月開設のグループホームの管理者募集！ ・ユニット型（9名×2ユニット） ・グループホームの入退所、職員の指導、小口管理等、施設の経営・運営管理業務全般を行って頂きます。 ・利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設運営をお願いします。 変更範囲：変更無し

【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

・利用者様やそのご家族の相談業務 ・ケアマネージャーとの調整対応業務 ・介護職員のサポート ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

・訪問入浴、訪問介護、デイサービス、グループホーム、 小規模多機能施設など、配属先営業所にて介護業務を行い、 後にリーダー、管理者業務を行っていただきます。 ・埼玉県内各営業所 （さいたま市北区、さいたま市大宮区、上尾市、鴻巣市、熊谷市 深谷市、秩父市、東松山市、毛呂山町、川越市、ふじみ野市、 久喜市、春日部市、越谷市） ※配属営業所はお住まいの場所を考慮して決定いたします。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム ソラストさいたま見沼の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

利用者様支援、アセスメントの作成、個別支援計画の作成 変更範囲：変更なし

利用者様の作業見守り 変更範囲：変更なし

「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて施設運営全般 の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 「変更範囲：変更なし」

個別支援計画の作成、交付、更新 モニタリング ご利用者様の家族支援 地域連携 放課後等デイサービスにおける指導員 ※変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所 ソラスト北越谷での介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・ご利用者様へのサービス提供業務 など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラストさいたま中央の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・ご利用者様へのサービス提供業務 など ＊変更範囲：変更なし

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 【職種変更範囲：協議の上、担当範囲変更の可能性あり】

埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム「そらーれ新座」を中心に、幹部候補として事業所全体の運営や職員管理等を他の職員と協力しながら行っていただきます。 稼働率の低迷、介護業界と取り巻く問題、人材確保の困難、東京都に隣接した地域独特の問題等、課題は多くあります。 それらの課題に積極的に取り組み、具体的に改善して下さい。 変更範囲：変更なし

利用者や家族との面接やアセスメント、ニーズの把握 個別支援計画の作成やモニタリング 関係機関との連携や調整 スタッフの指導、人材育成 利用者満足度調査の実施、サービスの改善 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 新しい・きれいなお店で一緒に働きませんか？ テレビで取り上げられるなど、今話題のチョコレートブランド 『久遠チョコレート』が3月22日に秩父にオープン！ ☆こんな方を求めています☆ 事業所運営全般 ・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス ・関係機関への対応、連絡調整、個別支援計画作成 ・ご利用者に対するアセスメント、面接など ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり 変更範囲：法人の定める業務

・TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕、等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設内、および敷地内整備 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年3月現在） の実績と信頼。 ※2023年2月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

障害者グループホーム運営に伴う事務業務全般 【具体的な内容】 ・事務業務 ・申請や各種届け出 ・グループホームと就労支援事業所の管理運営 ・現場管理 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

◇デイサービス又はショートステイでの管理者候補の募集になります。 【主な業務内容】 ＊ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ＊ケアマネジャー等との調整 ＊シフト作成、管理 ＊職員の教育 ＊請求業務 ＊介護業務 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 （令和7年春頃オープン予定） ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 〈変更範囲：変更なし〉

居宅介護支援事業所 ソラスト川口の管理者（施設長・所長） ●2025年4月オープン予定！新規開設事業所● ●主任介護支援専門員資格があれば、管理職経験ない方もOK！ ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

・施設の運営・マネジメント業務 ・人事・給与・労務管理 ・経理・財務全般の管理 ・設備・備品管理 ・監査対応 ・苦情対応 ・行政対応・その他申請業務 業務の変更範囲：変更なし