• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま指扇は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま南与野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

子どもたちが明るい未来に向けて羽ばたけるように。 KID ACADEMYは、未就学の発達障害児向けに 脳科学に基づく独自の療育カリキュラムを提供。 科学的アプローチで夢をサポートします。 ▼具体的な仕事内容 ・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別カリキュラムに基づいた支援の提供 ・発達検査に基づくカリキュラム、活動記録の作成 ・月次レポートの作成 ・保護者との定期面談 ・ご家庭や保育園等への送迎

放課後等デイサービス事業における児童発達支援管理責任者。 個別支援計画の作成、見直し、更新。 それに伴う保護者等との面談。 その他、関係機関との連携や相談対応。 利用者の様子を見ることが必要なため、活動やその準備にも参加。 送迎車の運転、添乗。 施設の管理、衛生その他運営補助。 ※変更範囲：法人が定める業務

児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者 2歳～を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務

◎訪問介護責任者として ・利用申込の受付・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員の技術指導 ・請求業務 ・シフト作成 ・介護業務：生活支援（食事、入浴、排泄等の介助） ※スタッフ：8人 ※訪問件数：1日1人平均4～5件位 ※変更範囲：変更無し

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ※2023年2月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

・お子様一人ひとりの発達に合わせた個別支援計画の作成や、 個別・集団トレーニング支援 ・市や保護者の方との連携、送迎 ・請求業務 などをお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪急募≫

ディサービス「樹楽 団らんの家 戸田」「樹楽 北越谷」「樹楽 朝霞本町」での介護職・及び管理業務・運営全般 及び管理業務 ○入浴介助・調理・トイレ介助・レクリエーション・送迎 ※軽AT車使用 〇管理業務（シフト調整・担当者会議・通所介護計画書作成） 〇営業活動 ＊利用者定員：10名 ＊主なエリア：戸田市・蕨市・川口市・越谷市・朝霞市 変更範囲：会社の定める業務

統括責任者の補佐としてグループ各施設の施設長と連携しながら施 設管理業務のサポートをおこなっていただきます。勤務先施設を拠 点としながら各施設の現場業務を管理していただきます。 施設管理、業務改善、環境整備、人員配置、人材教育、経営管理、 現場業務サポート、その他付帯業務サポート など 現在統括責任者は当施設「ゆりの郷」が拠点となっていますので業 務を覚えるまで（または試用期間）はこちらに出勤いただきます。 また新施設の立ち上げ期間は当該施設まで出向する場合あり。 （車両借り上げ料、交通費支給） ※業務の変更範囲：会社が指定する業務

統括責任者の補佐としてグループ各施設の施設長と連携しながら施 設管理業務のサポートをおこなっていただきます。勤務先施設を拠 点としながら各施設の現場業務を管理していただきます。 施設管理、業務改善、環境整備、人員配置、人材教育、経営管理、 現場業務サポート、その他付帯業務サポート など 現在、統括責任者は深谷市の「ゆりの郷」が拠点となっていますの で業務を覚えるまで（または試用期間）はこちらまで出勤いただく ことが多くなります。また新施設の立ち上げ期間は当該施設まで出 向する場合があります。（車両借り上げ料、交通費支給） ※業務の変更範囲：会社が指定する業務

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

障害者グループホーム運営に伴う事務業務全般 【具体的な内容】 ・事務業務 ・申請や各種届け出 ・グループホームと就労支援事業所の管理運営 ・現場管理 変更範囲：変更なし

・施設運営を通じて利用者や地域社会の要望に応えて、かつ利益を 上げる。 ・事業管理だけでなく、財務管理や人事、運営管理など、介護サー ビスの品質を保ちながら、そのなかで収益を確保する。 ・現場への介入は必須であり、職員と協力しながらより良いサービ スを提供していく。 業務の変更範囲：変更なし

保育園（定員60名程、0～5歳児）にて園長業務に就いていただきます。 ＊園長業務全般 ＊職員指導 ＊保護者対応 ＊行政対応 等 変更の範囲：変更なし

【主な仕事内容】 グループホームにおけるサービス管理的業務や相談支援業務、現場の生活支援業務です。主に身体に障害のある方の生活を支えていきます。現在では半数が知的障害の方も一緒に暮らしています。利用者の方々と様々なお話ができ、活気のある楽しい雰囲気のグループホームです。 コミュニケーションに自信がない方でも、良好な人間関係が作れる職場になっています。 夜勤を伴う仕事になりますので、現場支援にも携わります。 変更範囲：会社の定める業務

・発達がゆっくりなお子さまへの学習支援 ・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・送迎業務（普通車） 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※他 ＜変更範囲：変更なし＞

ショートステイ ソラスト川越での介護管理職（施設長・所長） ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整など ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） 資格、経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか？ 特別賞与支給実績あり（6月） ＊変更範囲：会社の定める業務 マネジメント未経験の方もお気軽にご応募ください！

パート可能です。時間や日数は応相談可・60歳以上も歓迎！ 20名定員の共同生活援助事業所にて 知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・現場の巡回 変更範囲：会社の定める業務

◎就労継続支援B型事業所において、個別支援計画の作成をし、 障がいを持った人たちの就労支援を担っていただきます。 利用者さんの定員は20名です。 ＊あかりせんべいの袋詰めなどの作業支援 ＊あかりせんべいを市役所等やイベントで 利用者さんと共に販売する ※変更範囲：変更無し

児童発達支援管理責任者全般のお仕事をお願いいたします。 主な業務内容としては、 ・事業所の管理業務 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・児童の送迎（社用車利用） ・保護者との相談業務 ・各関係機関との連携 ・当事業所の指導員の管理 ・その他付随する業務 になります。 ＊変更範囲：変更無し

児童発達支援管理責任者として業務。主に支援計画の作成や家族との連絡調整、送迎シフト作成などを行います。 また現場業務として発達障害の児童と一緒に公園で運動をしたり、鉛筆や箸の持ち方などの生活訓練、工作や宿題のサポートなどが仕事になります。 とくに小学生の利用者が多く、一緒に散歩や外出もすることがあります。 変更範囲：変更なし

◆令和6年10月新規オープン予定の就労継続支援B型事業所 主な仕事内容 1利用者様の管理と個別支援計画の作成 2スタッフの研修、指導、相談の対応 3施設運営全般と職員の管理 4相談支援事業所との連携など 5市役所などへの連絡など 6ご家族様の対応 7その他 サービス管理責任者業務 全般 「変更範囲：変更なし」

利用する児童の個別支援計画書作成業務。 作成した個別支援計画書に基づいた支援や療育の管理業務 変更範囲：変更なし

・サービス管理責任者 ・主に男性利用者の介助、支援、送迎 及び個別支援計画の作成 【変更範囲】：変更なし

・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理・採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・情報収集 ・利用効率向上のための営業管理 ・市場確認 ・入居者送迎、医療機関への同行など 「変更範囲：会社の定める業務」

「介護長」として介護職員30名の統括をお任せします。 ・シフト作成、介護技術の指導、各種会議の参加 ・介護職員面接の立会、職員面談対応、介護業務全般及び管理 「変更範囲：会社の定める業務」

「介護長」として介護職員30名の統括をお任せします。 ・シフト作成、介護技術の指導、各種会議の参加 ・介護職員面接の立会、職員面談対応、介護業務全般及び管理 「変更範囲：会社の定める業務」

介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ・現場の介護業務 資格・経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ マネジメント未経験の方もお気軽にご応募ください！ ◆検索コード…「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※他 ＜変更範囲：変更なし＞

◇デイサービス又はショートステイでの管理者候補の募集になります。 【主な業務内容】 ＊ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ＊ケアマネジャー等との調整 ＊シフト作成、管理 ＊職員の教育 ＊請求業務 ＊介護業務 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※他 〈変更範囲：変更なし〉

特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者60歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変更なし

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年8月現在） の実績と信頼。 ※2022年8月1日オープン（定員81名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

経験者歓迎！グループホームの管理者候補の募集です。 頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ 入職後は介護職員としてフロア勤務しながら、 管理者の業務のサポートを行っていただきます。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

経験者歓迎！グループホームの管理者候補の募集です。 頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ 入職後は介護職員としてフロア勤務しながら、 管理者の業務のサポートを行っていただきます。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

児童発達支援及び放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育をおこないます。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援をおこない、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 入職して1か月程度は幅広いお子さまの補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します。 1日のスタッフ数も多くシフトに入りますので、心にゆとりが持て、丁寧にお仕事に取り組むことができます。 ※2024年4月に新規オープンした新しい事業所です※

小規模多機能型居宅介護の運営管理を担っていただきます ・労務管理、請求業務 ・シフトの作成 ・関係介護事業所との連携 ・売上向上施策の立案、実行 ・利用者様の生活介助、支援 ＊マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実している為、安心して学べます ＊見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施及び利用者様への サービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

有料老人ホームの管理全般 人材採用や入居促進 行政対応等の管理業務全般となります。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務