• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま指扇は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま南与野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

住宅型有料老人ホームでの施設長のお仕事です。 【5月頃、オープン予定の施設です】 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 ＜変更範囲：変更なし＞

＜管理業務＞ ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力・現場の巡回業務 変更範囲：変更なし

・通常規模型（1日型定員30名）のデイサービスです。 デイサービスの運営全般の管理業務、および介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける教室運営管理業務 ・一人ひとりの児童様のご家族様とのやりとり ・児童発達支援管理責任者との連携業務 ・スタッフの管理、マネジメント ・研修、委員会の実施、スタッフの研修受講の励行 ・教室運営に関わる人員配置管理、利用者数管理など ・その他の不随業務（児童の送迎業務）など 「変更範囲：変更なし」

・グループホーム入居者契約対応、営業 ・運営推進会議の実施 ・保険者への提出書類作成 ・監査対応 ・入居者対応等 ・変更範囲：変更なし

※障がい児の放課後ディサービスでの療育の管理業務です。 たくさんの子ども達と触れ合いながら、事業所の管理を行ってい ただきます。（シフト調整や外部との連絡調整等） 普通自動車免許やヘルパー2級（初任者研修）等以上の有資格者 はもちろん、研修等がありますので、無資格者、未経験者の方で も歓迎します。 ＜上記、業務範囲の変更なし＞

個別支援計画作成、支援計画等 （管理業務、請求業務は含まれません） （変更の範囲） 会社が行う会社業全般

元氣保育園の運営・管理全般を行なっていただきます。 変更範囲：変更なし

＊TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国152施設（2023年1月現在）の実績と信頼。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・ご入居者様の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 変更範囲：変更なし

高齢者向け半日型のリハビリデイサービス施設長候補の求人です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ■地域のケアマネージャー様への施設紹介 ■事業所内のマネジメント ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 【変更範囲：なし】

＊介護施設の管理及び経営スタッフ ＊1年間は、介護の現場を、夜勤を含めいちから学んで いただきます。（介護の資格はなくても可） 2年目以降は夜勤はなし 業務の変更範囲：変更なし

＊TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国138施設（2021年4月現在） の信頼と実績。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 ※社有車（ノア、タント） 「変更範囲：変更なし」

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年4月現在） の実績と信頼。 ※2023年2月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

小規模多機能型居宅介護施設の運営管理をお願いいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・訪問入浴、訪問介護、デイサービス、グループホーム、 小規模多機能施設など、配属先営業所にて介護業務を行い、 後にリーダー、管理者業務を行っていただきます。 ・埼玉県内各営業所 （さいたま市北区、さいたま市大宮区、上尾市、鴻巣市、熊谷市 深谷市、秩父市、東松山市、毛呂山町、川越市、ふじみ野市、 久喜市、春日部市、越谷市） ※配属営業所はお住まいの場所を考慮して決定いたします。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

20名定員の生活介護事業所（日中通所）にて 中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 フリーワード検索コード：「介護」 変更範囲：会社の定める業務

20名定員の共同生活援助事業所にて 知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・生活支援業務 ・研修訓練会議委員会の企画運営 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 変更範囲：会社の定める業務

・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ただし請求業務、入居営業については本社での対応になる為、サービス管理業務に集中できます。 ※利用者4名予定 変更範囲：変更なし

【住宅型有料老人ホーム】※2024年3月頃オープン ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ＜変更範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ＜変更範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【5月頃、オープン予定の施設です】 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 ＜変更範囲：変更なし＞

障がい（知的・精神・身体）をお持ちのご利用者様の日中活動の支援及び送迎等を行います。 主な業務 ・個別支援計画の立案及び管理 ・関係機関との連携 ・請求関連業務 ・日常生活の支援（トイレ介助・食事介助） ・送迎業務（移動介助含む） ・パン作り、手芸品作りの準備や補助等 経験に合わせて丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

◇サービス付き高齢者住宅での施設長候補の募集になります。 【主な業務内容】 ＊ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ＊ケアマネジャー等との調整 ＊シフト作成、管理 ＊職員の教育 ＊請求業務 ＊介護業務 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 【主な業務】 ・利用者支援全般 ・国保連請求作業全般 ・個別支援計画作成、利用者個別面談、利用者通所管理 ・外部機関（各地域支援センター）との調整 ・その他、事務処理全般（パソコン作業あり）

・定員13名のアットホームなサービス付き高齢者向け住宅と 定員11名の小規模デイサービスセンターの管理者 業務となります。 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業 ・契約、実調、担会 ・職員の調整、及び、教育・指導 ・法令に則った書類整備（パソコンによる） ・その他、事業所の管理業務 ご応募お待ちしております。

夜勤専従の世話人を募集しています。 ・夜間早朝時の入居者様の生活支援業務 ・食事準備 ー入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理で お食事を提供できる体制を整えています。 ・入居者様と雑談、日常生活、社会生活上の相談及び助言 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ・その他の日常生活上の援助

＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：変更なし

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

・入居者の衣類やシーツの洗濯 ・おむつの在庫管理 等 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

「リハビリセンター・フローラ」 デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務の お仕事です。 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護、送迎業務 ・スタッフのシフト管理 ・会議出席 ・事業所運営管理 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル）

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

◎就労移行支援、就労継続支援A型事業所「エメラルドマーリン」での障害者の方への就労支援のお手伝いです。 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎

施設の運営・管理を責任を持って行っていただける方を募集しております。不安、不明点等がありましても施設連携でのサポートがありますので是非、管理職に挑戦したい前向きな方の応募をお待ちしております。 ※外出業務あり（社有車使用）

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

施設運営と管理を責任を持ち行っていただきます。

・利用定員20名の就労移行支援事業所の運営 ・個別支援計画の立案・作成・評価面談 ・就労に向けた訓練 ・定期的な個別面談 ・就労後の利用者様と企業様のフォロー ・職員／従業員への指導や助言、研修実施 ・運営シフトの調整 ・関係機関との調整、ケース会議への参加など

当法人は知的障害者の施設入所支援を中心に、さいたま市及び近郊で障害福祉サービスを行っています。 管理候補者として、法人運営及び施設運営に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・新規事業所のオープンに係る作業 ・各種届出や申請、行政手続き ・運営管理、監査対応 ・その他不随する業務。業務は多岐にわたります。

新規立ち上げの就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお 仕事です。当事業所のメインの生産活動は宅配専門のお弁当事業で す。 利用者さんはお弁当のおかずの調理や盛り付け、皿洗いや清掃など を行います。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の個別支援計画の作成 ・周囲の福祉施設や行政への挨拶回り、関係づくり ・生活支援員・職業指導員のマネジメント ・利用者やご家族との面談 ※A型事業所の認定申請中（2024年5月認定予定） 開所まではお弁当作りと開所準備（挨拶回りや営業活動等）等

・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・地域の児童、通所している児童の面談、プラン作成等。

・発達がゆっくりなお子さまへの学習支援 ・モニタリング、支援計画の作成、立案 ・送迎業務（普通車）

保育園（定員70名：0～5歳児）にて園長業務に就いていただきます。 ＊園長業務 ＊職員指導 ＊保護者対応 ＊行政対応 等

グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ＊管理職として雇用の可能性あり（待遇は変わりません）

利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成することと、自身が作成した個別支援計画書に基づいた支援や療育が組織的にきちんと行えているかどうか管理すること

令和5年7月新規オープンした施設です。 ・施設運営 ・入居者の営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関付添

埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム「そらーれ新座」を中心に、幹部候補として事業所全体の運営や職員管理等を他の職員と協力しながら行っていただきます。 稼働率の低迷、介護業界と取り巻く問題、人材確保の困難、東京都に隣接した地域独特の問題等、課題は多くあります。 それらの課題に積極的に取り組み、具体的に改善して下さい。

埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム 「そらーれ新座」を中心に、総務課長の補佐として事業所全体の 運営や職員管理等を他の職員と協力しながら行っていただきます。

保育園の管理業務・事務業務 スタッフ管理など統括管理 ◇ハローワークの紹介状が必要です。