• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　上尾　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。ご入居者さまの介護計画の作成‧ご家族さまや関係機関との連絡調整‧サービスの利用に係る調整‧スタッフの指導や相談役‧サービスが計画通り行われているかの見極めなどの業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア　鴻巣　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。ご入居者さまの介護計画の作成‧ご家族さまや関係機関との連絡調整‧サービスの利用に係る調整‧スタッフの指導や相談役‧サービスが計画通り行われているかの見極めなどの業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア 越谷蒲生　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当施設にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供して頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ北越谷は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

ファインケア浦和はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する訪問介護事業所です。南浦和駅より徒歩5分で通勤もラクラク♪今回、当事業所にてサービス提供責任者を募集しております。ケアマネージャーからの新規お客様受注受付やお客様宅の事前訪問（アセスメント）、お客様との契約締結、サービス計画書と介護目標の設定、ホームヘルパーさんの指導・同行、介護給付費請求業務などを行っていただきます。残業も少なめで、ワークライフバランスを重視しておりますので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪30代～60代の職員が活躍しており、どの年齢層の方も馴染みやすい環境ですよ♪また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

◆ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成。利用者様の状況確認 ケアマネージャーとの連携、調整、報告業務◆ヘルパーさんに対す るシフト調整、指導◆必要書類の作成、ヘルパー給与・勤怠の確認 （入社後の流れ） まずは現場を把握することからスタート。先輩と同行し実務につい てのノウハウ身につけていきます。既存のお客様の引継ぎ一連の仕 事の流れを覚えていただきます。初めは数件から担当し半年位より 新規の受け持ちをお願いします。状況をみながら30件ほど担当し ていただきます。慣れるまでは必ず2人1組で行動するので、未経 験の方もご安心下さい。ひとり立ち以降も定期講習を用意してあり ますので、知識や技術を磨く事ができます。 ◆ご利用者様宅への移動距離は事業所から自転車で15分程度

◆ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成。利用者様の状況確認 ケアマネージャーとの連携、調整、報告業務◆ヘルパーさんに対す るシフト調整、指導◆必要書類の作成、ヘルパー給与・勤怠の確認 （入社後の流れ） まずは現場を把握することからスタート。先輩と同行し実務につい てのノウハウ身につけていきます。既存のお客様の引継ぎ一連の仕 事の流れを覚えていただきます。初めは数件から担当し半年位より 新規の受け持ちをお願いします。状況をみながら30件ほど担当し ていただきます。慣れるまでは必ず2人1組で行動するので、未経 験の方もご安心下さい。ひとり立ち以降も定期講習を用意してあり ますので、知識や技術を磨く事ができます。 ◆ご利用者様宅への移動距離は事業所から自転車で20分以内

「介護」 ・従業員の勤務管理 ・ケアマネとの連絡調整、担当者会議の参加 ・提供票の管理等

・従業員の勤務管理 ・ケアマネとの連絡調整、担当者会議の参加 ・提供票の管理等

＜訪問介護業務及び管理業務＞ ・非常勤ヘルパーのヘルプ指導及びシフト管理 ・アセスメント・モニタリング 利用者に対する情報管理（書類作成含む）及び対応。

＜訪問介護業務及び管理業務＞ ・非常勤ヘルパーのヘルプ指導及びシフト管理 ・アセスメント・モニタリング 利用者に対する情報管理（書類作成含む）及び対応。

＜訪問介護業務及び管理業務＞ ・非常勤ヘルパーのヘルプ指導及びシフト管理 ・アセスメント・モニタリング 利用者に対する情報管理（書類作成含む）及び対応。

＜訪問介護業務及び管理業務＞ ・非常勤ヘルパーのヘルプ指導及びシフト管理 ・アセスメント・モニタリング 利用者に対する情報管理（書類作成含む）及び対応。

「介護」 ホームヘルパー（訪問介護）業務になります。 常勤での職員を募集しています。 管理者又はサービス提供責任者など、管理者としての実務があれば優遇させていただきます。 サービス提供責任者においては、介護福祉士等責任者のための必要要件の資格は必須になります。

・訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 （訪問介護契約書作成など） ・サービスの質の向上／コンプライアンス ・スタッフの採用・育成 など、訪問介護事業所の中心的な役割です。

主に高齢者、障害者の方を対象とした、身体介護、家事援助のサービスをお願いします。 その他サービス提供責任者のサポート、支援会議への参加など将来はサービス提供責任者を目指し、ステップupしていただきます。

訪問介護事業所 ソラスト川口のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問など・・・

訪問介護事業所 ソラスト草加のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問など・・・

訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・月次報告…など

訪問介護事業所 ソラスト北越谷のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問

訪問介護事業所 ソラスト熊谷のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

訪問介護事業所 ソラスト鴻巣のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問・定期訪問・月次報告・広報活動

訪問介護事業所 ソラスト七里のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護業務を行って頂きます 顧客管理業務 お客様との契約 お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整 計画作成やシフト作成 ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」

訪問介護事業所 ソラスト浦和のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索！

【2022年4月オープンの新しい施設です】 ■仕事内容 アセスメント・計画書・手順書等の作成、ヘルパーへの研修 指導などを行います。 利用者様の在宅での生活や、余暇活動の支援などを行います。 ■サービス提供責任者任用資格者（介護福祉士・実務者研修） ■未経験歓迎！ ■経験者優遇！

施設内での利用者様への訪問介護です。 （有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅） ※訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ※訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ※訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ※サービス担当者会議への参加 等 【他職種との連携】 ※管理者・サ責経験者 大歓迎！！ ※マイカー通勤OK（駐車場無料）

訪問介護事業所 ソラスト戸田のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ＜お仕事内容＞ ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 など 「介護」

サービス提供責任者業務全般 【仕事内容】 1 ヘルパーさんのシフト調整 2 利用者様やご家族の方からの相談対応 3 相談支援専門員や関係機関への連絡調整 4 家事援助・身体介護・外出援助 今回は将来を担う人材の募集です。 あなたの人柄を高く評価します。

サービス提供責任者業務全般 ≪経験者の求人≫ 【仕事内容】 1 ヘルパーさんのシフト調整 2 利用者様やご家族の方からの相談対応 3 相談支援専門員や関係機関への連絡調整 4 家事援助・身体介護・外出援助 今回は将来を担う人材の募集です。 あなたの人柄を高く評価します。

ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント 「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携など 仕事は多岐に渡り、訪問介護サービスの要となる 重要なお仕事です。 「介護」

「介護」 サービス提供責任者業務 1）ご利用者様宅への事前訪問や契約等の利用手続き 2）担当者会議の出席 3）アセスメント及び、課題の解決に向けた訪問介護契約書の作成 4）ヘルパーのスケジュール調整等の管理や、サービスの質の向上に向けた指導 5）身体介護・喀痰吸引等の医療的ケア・生活援助の介護サービスの提供

・ヘルパーと利用者さんの調整 ・利用者さんのアセスメント ・計画書などの書類作成 ・現場業務など

【2022年12月オープン予定！】 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行っていただきます。 ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行って頂きます。 入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間で頼りにされながらプラン計画・調整をしていく仕事です。 円滑なコミュニケーションがとれる方であれば大歓迎です◎ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。