〈老人保健施設での介護業務全般〉 ○食事介助（朝・昼・夕食）○入浴介助 ○排泄介助 ○入所者の話し相手 ○レクリエーションの実施 ○その他付随業務 変更範囲：変更なし ＊入所者定員100名 ＊職員食堂完備（朝：300円、昼：350円、夕：350円） ＊神奈川県医療福祉企業年金基金（企業年金）に加入 ＊ほぼ残業なく定時で帰れます。 ＊安定した就業環境…令和6年度の離職率：4．6％ ＊介護の基礎研修を入社日より4日間行います。初めての方もご安心いただけます。

デイサービスの運営管理全般をお任せします。 最初は現場業務を経験していただき、ゆくゆくは管理者として施設運営を担っていただきます。 ・職員の指導・シフト管理 ・施設運営・行政対応・書類作成 ・介護計画書作成 ・利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ・サービス品質の向上・安全管理 ・現場での介助支援・送迎補助 変更範囲：会社の定める業務

施設ご利用者、通所サービスご利用者の食事・入浴・排泄等の身体介護、クラブ活動、レクリエーション等の余暇活動の援助 ＊当事業所は、特養（定員：入所23名＋短期4名）、 ケアハウス2施設（同114名、100名）、 この他にも様々な施設を同じ敷地内に併設する 複合施設となっており、スキルや適性、ご希望を考慮して 就業場所をご相談させていただきます。 また様々な形態の介護を経験することで、幅広いスキルを 身につけてステップアップを図ることが可能です。 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

◆通所リハビリテーション事業所における介護業務全般。 送迎によって施設へ通われるご利用様の介護を主な業務として 行います。 ≪主な業務≫ ・バスによる送迎対応（バスに同乗しての業務） ・食事提供および介助 ・施設内入浴設備に於ける入浴清拭対応 ・リハビリテーション補助 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

短時間・少人数のデイサービス「元気サポートはなまる」にて 介護業務および事業所運営補助をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者様の送迎（日産セレナ） ・体操や機能訓練のサポート ・見守り、コミュニケーション ・記録入力（タブレット） ・店舗運営補助（スタッフ管理、売上管理の補助など） 入浴介助なし／夜勤なし 定員10名のアットホームな環境

重度の肢体不自由と重度の知的障害を重複して持つ重症心身障害児（者）の方々が生活する施設で、生活支援業務および療育活動の提供を行います。 変更の範囲；変更なし

送迎から始まり入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション 変更範囲：変更なし

焼き菓子の製造、販売を中心に行っている作業所です。地域の方々と交流するカフェスペースあり。とても明るく、楽しい職場です。日中活動の介助もしていただきます。 変更範囲：変更なし

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

デイサービス ソラスト保土ヶ谷での介護職員（ヘルパー）（施設兼務）スタッフ ー主なお仕事内容ー ◇身体介護、生活援助、機能訓練の補助、介護記録入力 ◇レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど ※複数施設兼務で介護業務をお願いします ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト武蔵小杉での介護職員（施設兼務） ●様々な施設で経験を積みたい方・スキルアップしたい方にピッタリ！●日勤のみ、年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、見守り ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、機能訓練補助など ※複数施設兼務で介護業務をお願いします ＊変更範囲：変更なし

・患者様に関わる各種相談、援助 ・在宅診療に関わる患者様の相談、支援 ・契約業務、新規患者様へのインテイクと在宅医療推進のための 地域連携 【変更範囲：変更なし】

・特別養護老人ホームでの介護業務 入所者112名、ショートステイ8名（合計120名） ・夜勤 5名体制 ・食事、排泄、入浴、移動介助、レクリエーション等 協力病院が隣接しているので、夜勤帯でも安心して働けます。 ※介護施設での経験あれば尚可 ※高齢者施設等での経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

介護支援事業の業務、ケアプラン作成 サービス調整 医療機関との連携 変更範囲：変更なし

デイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を担っていた だきます。理学療法士・作業療法士としての専門性を活かし、ご利 用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせたリハビリ計画の立案・ 実施・評価を行いながら、スタッフと連携して「安心して通えるデ イサービスづくり」に取り組んでいただきます。 ・施設運営全般管理（職員シフト管理・業務調整・行政対応など） ・個別機能訓練計画書の作成および実施・評価 ・ご利用者さま・ご家族さまとの面談、相談対応 ・ケアマネジャーや他職種との連携・情報共有 ・介護スタッフへの指導・サポート ・介護保険請求や各種書類作成 など ・送迎業務（車種：日産セレナ） 変更範囲：会社が定める業務