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相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。契約業務、食事・入浴・排泄・着替え等の介助、レクリエーションの計画、各種書類作成をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス保土ヶ谷は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家神奈川三枚町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家川崎中原は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員56名の有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホームドルフィン港北は介護付有料老人ホームの運営、介護用品・医療用機械器具の販売、薬局の管理・運営、放課後デイサービス・日中一時支援の運営などを行っている株式会社ドルフィン・エイドが運営する定員26名の住宅型有料老人ホームです。当施設にて、所長候補の職員を募集しております。住宅型有料老人ホームにおいて職員のマネジメント、採用面接、レクリエーションの企画、運営、ドルフィングループ運営のサポート、居宅介護支援事業所との連携など管理者としての管理業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、従業員だけでなくご家族も利用可能なエクシブ（会員制プライベートリゾートホテル）の法人会員権を取得、誕生月のお祝い制度、永年勤続表彰があるなど長く働いて頂けるよう環境を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております！

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

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【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般

就労継続支援A型事業所「AMANEKUラボ横浜」のサービス管理責任者の募集です。 ●サービス管理責任者業務 ●利用者のアセスメント ●個別支援計画の作成 ●新規利用者獲得に係わる営業活動 ●各種相談援助業務 ※サービス管理責任者として必要な実務経験及び研修を 終了している方

※キャリア採用※入社後半年～1年で管理者に！ ※住まい系サービスの管理者経験3年以上の方が対象。 【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ※入社後、半年～1年間現場勤務をしながらツクイの施設管理を学んでいただき、適性に応じて管理者登用となります。

障がい者グループホーム、就労継続支援A型などを運営している 弊社で、教育研修・チームビルディングの核となる新部署において 「教育・研修トレーナー」を募集いたします。 職員教育研修トレーナー業務 ・新入社員研修、継続研修の実施 ・教育マニュアルの作成、更改 ・業務棚卸し、リスト化 ・各部署業務の視える化推進 ※3～4名ほどのチームで協力しながら、それぞれの業務に 当たっていただきます

YOKOHAMAロコキッズという6歳から18歳までの軽度の障がいのある子どもたちが利用する、放課後等デイサービスという福祉施設のスタッフとして療育を行います。 利用者：1日10名程度 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・創作活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 ・学校やご利用児童の自宅への送迎（運転業務は必須ではない） ★初めての方にはOJTでサポートしますので安心して働くこと ができます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。

障害児複合施設GATE（放課後等デイサービス・児童発達支援事業・保育所等訪問支援他）のオープニングスタッフ。10月新施設オープン。主に幼児、小学生の療育を担当いただきます。 ＊事業所の運営管理補助 ＊こどもの療育、保育 ＊指導計画作成 ＊指導員の勤怠管理

障害児複合施設GATE（放課後等デイサービス・児童発達支援事業・保育所等訪問支援他）のオープニングスタッフ。10月新施設オープン。主に幼児、小学生の療育を担当頂きます。 ＊事業所の運営管理補助 ＊こどもの療育、保育 ＊指導計画作成 ＊指導員の勤怠管理

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2023年11月現在） の実績と信頼。 ※2022年5月1日オープン（定員100名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せ します。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

〇デイサービスでの相談業務 〇デイサービスの計画書・支援記録の作成 〇介護員兼務業務 〇機能訓練 〇入浴 〇くもん学習療法 〇レクレーション 〇送迎及び車両運転 社用車：軽自動車又は普通車 範囲：主に小田原市内、南足柄市、大井町 ※書類作成にはPC使用・・・既存ソフト使用 ☆次期管理者候補としてマネジメント等の運営業務（見習い）も行っていただきます

2023年4月オープン 在宅ホスピス内の居宅介護支援事業所での管理者 利用者様と家族様、各サービス担当者との架け橋となり最期までその人らしく笑顔で過ごしていただける様に支援を行って頂きます。 ホスピスケアに特化した住宅型有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務を担当 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 ・利用者様や家族様への相談援助業務 ・各サービス担当者との連携業務 ・サービス担当者介護の企画運営や改善指導 ・利用者様及び家族様の精神的サポート

川崎ナーシングヴィラそよ風は、有料（全30室）・グループホ ーム（定員18人）・デイサービス（定員21人）の複合型介護施設です。有料老人ホームの管理者を急募しています。 介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ※資格・経験等を考慮し優遇致します。 ★★マイカー通勤可、無料駐車場有！！！★

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務

eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所内にてサービス管理責任者兼管理者。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 など

有料老人ホームの運営・管理業務全般。 ・たいしんかていな東名横浜 （横浜市瀬谷区、令和5年3月1日開設） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

2023年7月に日中サービス支援型のグループホームを新設オープンいたしました。10月中旬現在、定員20名の内、約6割の方がご入居されています。ご入居者の安定した生活を目指し、スタッフ一同で邁進中です。是非とも『管理者』というお立場でお力をお貸しいただけるかた、お待ちしております。 （グループホームの管理業務） ・関係機関との定期連絡、情報共有 ・職員教育、育成 ・シフト作成 ・ご家族、ご本人との相談 など

定員19名（0歳児～2歳児）の小規模保育園です。 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 一般的な保育士さんのお仕事＋以下の園長業務をお任せします。 ・スタッフの勤務シフト作成 ・PCで園だより等の作成 ・その他資料作成 ※保育業務で使う資料（週日案等）は 保育士同士で協力して行っていただきます。 本部のスーパーバイザーも巡回しており サポート体制が整っております。

個別支援計画の作成、説明、モニタリング、児童のアセスメント。 スタッフの育成、指導及びご家族との相談、情報共有の連携、療育のサポート、送迎（相談可能）など。

2024年1月に日中サービス支援型のグループホームを新設オープンいたします。オープニングスタッフとして、個別支援計画の作成を始めとし、障がい者支援に携わっていただきます。

・個別支援計画 ・保護者対応 ・他機関との連携 ・スクール活動やイベント活動の企画、準備、実行 ・子どもたちのコミュニケーションを促すサポート ・食事、移動、トイレトレーニングなどの日常生活動作の 獲得に向けた指導、サポート ・記録作成 ・ミーティングの参加など

発達障害を持つ子供たちのサポートを私たちと一緒に行いません か？私たちのチームは、子供たちの声に耳を傾け、彼らの成長を 全力でサポートします。具体的な仕事内容は、児童発達 支援管理責任者・管理者業務、信頼関係の構築、グループでの コミュニケーション支援、保護者支援などです。私たちは、子供 たちが自分の特性を理解し、社会と繋がり、自信を持って歩んで いけるよう努めています。一緒に子供たちの輝く未来を形にしま しょう。あなたの力をお待ちしています。

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅、地域包括等） ・部下の指導、管理、育成 ・行政への報告、連絡、相談業務

常勤のサービス管理者のもとで、実践研修へ向けての実務経験を積まれる方。インテークやアセスメントをもとに個別支援計画を立案していただきます。

今年7月オープンの就労継続支援B型事業所のお弁当屋さんでの サービス管理責任者の仕事になります。 ●お任せしたい仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントモニタリング ・各関係機関との連絡調整 ・スタッフの教育 ・就労にあたっての支援 ＊関係機関等の訪問時に車を運転頂く場合があります。 ［社用車］軽自動車 ［エリア］茅ヶ崎・平塚・藤沢・海老名 ※サービス管理責任者業務未経験の方でもご相談下さい。

・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※鎌倉市内送迎業務あり（軽自動車使用）

○入居者に関する個別支援計画の作成 ○各職員へのサービス指導助言

児童発達支援事業所、保育所等訪問事業、放課後デイサービス 一人一人のお子様に合った支援計画作成・療育 新規事業参入によるオープニングスタッフ募集

グループホーム ソラスト瀬谷の介護管理職 ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 新杉田周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり 未経験の方も歓迎 異業種からの活躍者も多数活躍中。 充実した研修制度も整っています。

・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ・夜勤は原則なし ・介護担当者がいない場合に代替的に介護業務を行うことがありま す ★無資格・未経験者も歓迎★ 福祉業界や、管理職未経験の方も歓迎！元接客業や塾講師など、6割強が異業種からの活躍者です！充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！

・自拠点の運営及び管理 スタッフマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ・ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等に社用車で訪問し、提案営業。 ※新規飛び込みや、利用者さまの個人宅への営業なし ★無資格・未経験者も歓迎★ 福祉業界や、営業、管理職未経験の方も歓迎！元接客業や塾講師など、6割強が異業種からの活躍者です！充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 鶴見周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ★未経験の方も歓迎★ 異業種からの活躍者も多数活躍中！ 充実した研修制度も整っています！