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相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。契約業務、食事・入浴・排泄・着替え等の介助、レクリエーションの計画、各種書類作成をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス保土ヶ谷は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家神奈川三枚町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家川崎中原は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員56名の有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホームドルフィン港北は介護付有料老人ホームの運営、介護用品・医療用機械器具の販売、薬局の管理・運営、放課後デイサービス・日中一時支援の運営などを行っている株式会社ドルフィン・エイドが運営する定員26名の住宅型有料老人ホームです。当施設にて、所長候補の職員を募集しております。住宅型有料老人ホームにおいて職員のマネジメント、採用面接、レクリエーションの企画、運営、ドルフィングループ運営のサポート、居宅介護支援事業所との連携など管理者としての管理業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、従業員だけでなくご家族も利用可能なエクシブ（会員制プライベートリゾートホテル）の法人会員権を取得、誕生月のお祝い制度、永年勤続表彰があるなど長く働いて頂けるよう環境を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております！

◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利 用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 変更範囲：あり「会社が定める業務）

サービス管理責任者の業務をお願いします ・利用者様の作業のサポート ・見学対応、面接、契約手続き ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携 ※上記の業務内容は一例のため個人の得意不得意を考慮しながら業務をご依頼していきます。 【変更範囲：変更なし】

サービス管理責任者のお持ちの方または就労支援員 【職務内容】 ・アセスメント／個別支援計画書の作成 ・関係者や関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポートなど このような方をお待ちしてます。 変更範囲：なし

子どもたちの可能性を広げる支援を行っています 「フォレストキッズ青葉台教室」は、2025年9月新規オープン予定の児童発達支援です。（9／1入社予定） 保護者目線で生まれた発達支援施設・フォレストキッズの当法人における2店舗目であり、発達障がいに特化した療育を提供しています。新規オープン施設の責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた療育を提供していきませんか？ 業務内容 ・利用者の療育・学習支援・利用者の個別支援計画作成・利用者アセスメント・モニタリング・保護者相談・管理者業務 変更範囲：変更なし

利用者面談、生活支援、通院同行 個別支援計画作成などサービス管理責任者業務 管理者補助業務 等 配置部署の体制で職員の休み等による応援（日勤、夜勤）の勤務があります。 変更範囲：変更なし

子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

管理者・サービス管理責任者 障がい者グループホームでの管理者業務とサービス管理責任者としての業務をお任せします。 仕事内容〇利用者のアセスメント、モニタリング、個別支援計画作成〇関係機関との連絡連携訪問〇保護者対応〇職員管理〇請求業務〇職員会議、研修等開催〇管理者会議出席〇その他、利用者の送り出し、入浴介助、連絡帳記入、食材の発注、薬の管理等 変更範囲：変更なし

・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・当社職員のサービス管理責任者研修（OJT）指導 ・その他付随業務をお任せいたします。 ※なお、開設前の行政の事前協議に同席できる方を募集します。 変更範囲：会社が定める業務

・管理職として、他事務員をまとめる ・介護保険請求業務 ・採用関係 ・各種申請 等 変更範囲「変更なし」

・個別支援計画の作成 ・支援の実施と指導 ・保護者との連携・相談支援 ・モニタリングと評価 等 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】神奈川県内 【変更の範囲】変更なし

●就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務 ※主な仕事内容：＊施設運営業務、サービス運営管理 ＊職業訓練、就活支援、定着支援業務 ＊行政とのコーディネイト、手続き ＊利用者の支援計画作成、データ入力、管理等 ＊就職に役立つカリキュラム作成等 【変更範囲：変更なし】

グループホーム ソラストいずみの介護管理職（施設長代理） ◆管理職経験は不問。◆夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施、見守り ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 など ＊変更範囲：変更なし

施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」についてをおまかせします。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

就労移行事業所、就労継続支援B型事業 ・簡単な事務作業 ・ITスキルがあれば尚可 新たな働き方の実現に向け一緒に挑戦できる人を募集します。 就労支援の経験がない方でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援管理責任者または教員補助や保育補助として、療育に携わっていただきます。 ★土曜・日曜・祝日・年間休日数125日 「業務の変更範囲：変更なし」

児童発達支援管理責任者または教員補助や保育補助として、療育に携わっていただきます。 ★土曜・日曜・祝日・年間休日数125日 「業務の変更範囲：変更なし」

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2025年6月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

弊社は横浜市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、港南区事業所の児発管を募集します。具体的には、下記職務を担っていただきます。 ・事業所運営 ・指導員の管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

元気な立ち上げメンバーを募集！ 運動療育を通じて子どもの“がんばる気持ち”を一緒に応援しませんか？ 10名定員の小規模な教室です。 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援、地域連携 ・職員への指導、事業所の管理 ・児童の送迎（可能な方のみ） ※児発管未経験でも研修があるので安心です。 ※幼児教育・保育の経験者歓迎！ 業務内容の変更の範囲：変更なし

【発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動全般】 グループ療育・指導、ご家族からの相談対応など児童発達支援管理責任者全般、送迎業務など児童指導員業務全般 定員：10名 スタッフ：2、3名 車種：バネット・クリッパー 運転範囲：川崎市内 ※変更の範囲：法人の定める業務

就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者業務として個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成などをしていただきます。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒に、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行うプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成などを行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、児発管の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なうプランの作成を行っていただきます。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行う施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、管理者の業務をお願いします。 具体的には、障がいをお持ちの、小学校1年生から高校3年生までの子供達と一緒、宿題を見たり、レクリエーションを行ないながら、集団での行動や、個別での療育を行なう施設の管理業務全てをお任せします。 勤務時間は学校がある日は、午前10時から時から19時まで、 学校のない日は、午前8時30分か17時30分までと、児童が 通ってくる時間帯にあわせてのシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せしています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【具体的なお仕事内容】 認知症が進み、ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと自分らしく日々を送っていただける、もう一つの【家】となることそれが、プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として、スタッフの採用・教育・マネジメント・施設全体の収益管理、入退去対応・施設内のファシリテイ整備など、事業所におけるマネジメント業務全般をお任せ致します。 【変更範囲：変更なし】

発達に特性のあるお子さまへの個別・小集団での療育支援を行っていただきます。子どもたちが楽しく過ごしながら「できる」を増やせるよう、遊びや日常の中で支援します。 【業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・記録入力 ・保護者対応 ・職員指導 ・関係機関との連携 ・送迎業務（社用車は軽自動車） （変更範囲：会社の指定する業務）

サービス提供管理者としてサービスの質の向上に力を発揮してください。 在宅での訪問介護をお願いいたします。 訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。 あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。 未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です。 自慢はチームワークの良いステーションです。 変更範囲：変更なし

住宅型老人ホームにて管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 経理・事務系 （1）給与計算 （2）請求業務全般 （3）労務管理 ※（1）（2）（3）について実務経験のある方 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

園長業務全般をお願いします♪ ・園の運営管理 ・施設の設備管理 ・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・委員会活動への参加 ・シフトの作成と管理 ・職員面談（目標管理と評価） 等 【変更範囲：変更なし】

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

利用者さまの意向に沿った個別支援支援計画書の作成、職員指導等をお願いします。 変更範囲：変更なし

サービス管理責任者としての業務全般の作業をお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など （変更範囲：変更なし）

世話人はグループホームの中で、利用者さんが自立した生活を送れるように、家事や健康管理のサポートをするお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

サービス管理責任者として業務全般を行って頂きます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・ご利用者に対するアセスメント、ご利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

認知症デイサービス（定員12名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

1．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整 、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を 遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 2．従業者の管理 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整 、業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を 遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 2．従業者の管理 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：当社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：会社の定める業務

1．従業者及び、業務の管理を一元的に行う。 また従業者に対して運営に関する基準を順守させるため、 必要な指揮命令を行う。 2．従業者の勤務管理 3．労働関係法令の遵守 変更範囲：会社の定める業務

地域密着型通所介護事業所の施設管理者として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様たちの状態やスタッフの動きなどを見渡して、介護業務のフォローを行いつつ運営業務に携わります。 ・運営管理 ・人材管理と育成（シフト管理、スタッフ採用、教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般等 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務