• 給与高め
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相模原ケアコミュニティそよ風は、ショートステイ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム、高齢者住宅など全国336拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をしております。契約業務、食事・入浴・排泄・着替え等の介助、レクリエーションの計画、各種書類作成をお任せいたします。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わって働き続けることの出来る職場です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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• 駅チカ
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在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス保土ヶ谷は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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在宅ホスピス仙台青葉は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する定員30床の住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家神奈川三枚町は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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たのしい家川崎中原は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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プレザンメゾン横浜鶴見は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する定員56名の有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満5年以上ある管理職候補の方を募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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住宅型有料老人ホームドルフィン港北は介護付有料老人ホームの運営、介護用品・医療用機械器具の販売、薬局の管理・運営、放課後デイサービス・日中一時支援の運営などを行っている株式会社ドルフィン・エイドが運営する定員26名の住宅型有料老人ホームです。当施設にて、所長候補の職員を募集しております。住宅型有料老人ホームにおいて職員のマネジメント、採用面接、レクリエーションの企画、運営、ドルフィングループ運営のサポート、居宅介護支援事業所との連携など管理者としての管理業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、従業員だけでなくご家族も利用可能なエクシブ（会員制プライベートリゾートホテル）の法人会員権を取得、誕生月のお祝い制度、永年勤続表彰があるなど長く働いて頂けるよう環境を整えています！皆様のご応募心よりお待ちしております！

○女性専用の障害者グループホームです。定員6名に世話人1名。サービス管理責任者が介入・連携し、地域の計画相談員とご家族ご利用者ひとり一人をゆったり支援致します ○業務としては ＊支援者の夕飯朝飯調理、日誌の記録確認、掃除、洗濯、通所送り 出し、体調確認、声掛け、入浴見守り介助等。 ＊これらを行う職員のシフト作成、管理、事業所ミーティング、食 材管理。 ☆小規模で、ご利用者様のご家族も皆さん良い方々で、ゆっくりと 業務を行える、街中の小さな幸せスポットです。 【変更範囲：なし】

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を 行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を 送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者 さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大事にしている職場です。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 （担当ブロックの各拠点に対して） ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ 【変更範囲：変更なし】

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【具体的な仕事内容】 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）等をお願いします。 【車種】軽自動車 【運転範囲】横浜市内 【変更範囲：変更なし】

■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） 範囲：小田原市内 社用車：軽自動車 ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【具体的な仕事内容】 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 範囲：小田原市内 社用車：軽自動車 ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【社用車】軽自動車、【エリア】主に鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・運転免許をお持ちの方には児童送迎や外出時に運転をお願いする ことがあります。〔社用車〕軽自動車 〔運転範囲〕鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】茅ヶ崎市内 【変更の範囲】変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※鎌倉市内送迎業務あり（軽自動車使用） 【変更の範囲】変更なし

2024年7月オープンの新施設です。横浜駅からすぐの立地。 通勤などの利便性も抜群です。新しい環境で新しいスタッフと 共に新たに立ち上げるプロジェクトに参加しませんか。 入居者様、ご家族様との相談や調整業務 職員・スタッフの労務管理、教育 各種サービスの管理や調整業務 収支、予算等の管理 設備、建物などの安全管理 車種：普通自動車 エリア：横浜市内 施設長経験のある方、ない方も十分な研修期間を確保することで しっかりサポートします。 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【変更の範囲】変更なし

グループホーム管理者としての業務 ・ご利用者の見学、入居対応 ・各行政の対応 ・訪問診療の対応 ・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等） ・自治会との連携 ・シフト作成 ・本部との連携業務 ・その他施設内業務全般 ※変更範囲：変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※鎌倉市内送迎業務あり（軽自動車使用） ※変更範囲：変更なし

職員の育成・勤怠管理およびシフト作成、保育業務、入園面談、見学対応、各種研修実施、営業活動、ブログ作成 【ぴーまん保育園の特徴】 ■定員19名／0～2才児対象 ■「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育 ★無資格・未経験者も歓迎★ 営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ ※変更範囲：変更なし

・担当エリア（川崎周辺）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【具体的な仕事内容】 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします。 【車種】軽自動車 【運転範囲】横浜市内 【変更範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【車種】軽自動車【運転範囲】横浜市内（免許お持ちの場合） 【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎【社用車】軽自動車【運転範囲】横浜市内（免許ある方） 【変更の範囲】変更なし

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を 行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を 送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者 さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大事にしている職場です。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 （担当ブロックの各拠点に対して） ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【具体的な仕事内容】 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・見学対応、利用者面談、クレーム対応 ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします。 【車種】軽自動車 【運転範囲】横浜市内 【変更範囲】なし

【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【仕事内容】 ・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・運転免許をお持ちの方には児童送迎や外出時に運転をお願いする ことがあります。社用車：軽自動車AT／運転範囲／秦野市内 【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】※正社員の同担当者の補助 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎（軽自動車AT）秦野市内 ※変更範囲：変更なし

toiroは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を 提供するデイサービスです。教室のリーダーのお仕事をお任せします。 具体的には…シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメン ト／管理業務（事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学 対応／現場の指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送 迎業務（学校・施設・自宅） など 【車種】軽自動車（AT） 【エリア】秦野市内 【変更範囲】変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時） ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■拠点長のマネジメント ■社員向け研修講師 ■選考者の現場見学及び面接対応 ※福祉資格不問・未経験歓迎 【車種】軽自動車（AT） 【エリア】神奈川県西部 【変更範囲】変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車使用） 【変更の範囲】変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を 行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を 送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者 さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大事にしている職場です。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 （担当ブロックの各拠点に対して） ■作業・生活・就労支援 ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

●放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 ●水族館・動物園・ピクニック等の外出イベントも多数実施しており児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ＊個別支援計画作成、モニタリング ＊療育、支援に関するアドバイザー ＊児童（主に小学生）支援 など 変更範囲：変更なし

●放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ＊個別支援計画作成、モニタリング ＊療育、支援に関するアドバイザー ＊児童（主に小学生）支援 ＊送迎 など 【変更範囲：変更なし】

住宅型老人ホームにて管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 経理・事務系 （1）給与計算 （2）請求業務全般 （3）労務管理 ※（1）（2）（3）について実務経験のある方 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の介護管理職 ◆ 事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など 変更範囲：変更なし

障害者総合支援法・児童福祉法に基づき、それぞれのサービスを提供する上で必要な相談支援や個別支援計画のプロセス管理に携わります。また。他の福祉サービス等の利用状況の把握や連携、職員に対する技術指導や助言を行います。 その他法人内業務 【変更範囲】変更なし 利用されている方それぞれの成長や発達を職員やご家族で共有し、ともに喜び支援していくことを目標としています。 発達支援や生活支援に一緒に参加していただきながら、同じ目標で個別支援の内容のとりまとめを行っていただける方を歓迎します。

・自社介護施設の管理者業務 管理者業務、事務処理 機能訓練指導業務 連絡業務（送迎含）、調理 ケアマネージャーとの営業業務 ・その他、上記に関する全ての業務 〇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 新杉田周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所における、就労支援利用者様への支援業務全般 利用者の職業訓練（お弁当制作、清掃、厨房、パソコン等の業務）のサポート 計画書の作成や請求業務等の事務業務 定期的なケース会議、研修の実施 見学者対応 書類の作成、管理 等 仕事内容：施設内ネットショップ開設、商品管理、管理、施設外就労（飲食店） 【変更範囲：変更なし】

認知症高齢者グループホームの管理者 利用者及び社員の管理 シフト作成、介護記録等の管理、介護用品の管理、入居時の契約、献立管理、業務日誌、個人記録、支援計画、個人情報管理、サービス提供記録表の作成、高齢者グループホームでの業務 変更範囲：会社の定める業務

【介護業務】 おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など ☆施設管理者候補として上記の業務に携わっていただきます。 「変更範囲：あり（会社が指定する業務）」

＼歩行支援特化型デイサービスで”施設長”候補の方を募集／ あなたも3時間のリハビリ特化のデイサービスで働きませんか？ 私たち「歩行機能トレーニング・デイサービスさくらクオーレプラス」は歩行のリハビリに特化した半日型のリハビリデイサービスです。 このたび当施設をまとめていただく施設長候補の方を大募集！ あなたも一生歩ける健康を高齢者の方に提供する、社会貢献事業を一緒にチャレンジしませんか！？≪働き方改革認定企業≫ 【変更範囲：変更なし】

役職者として、事業所内での活動、仕事を通した社会貢献、地域イベント等の社会参加の支援 ～主な業務～ ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー（利用者）の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・講演会での登壇（本人、ご家族含むことあり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 サービス管理責任者に業務全般 個別支援計画の作成 関係各所への訪問 定期的なケース会議、研修の実施 見学者対応 書類の作成、管理、 等 【変更範囲：変更なし】

グループホーム管理者としての業務 ・ご利用者の見学 ・各行政の対応 ・訪問診療の対応 ・介護職員のフォロー（面談・査定評価・指導等） ・自治会との連携 ・シフト作成 ・本部との連携業務 ・その他施設内業務全般 変更範囲：変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 鶴見周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし