• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ玉川は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社株式会社ベストライフ神奈川が運営する有料老人ホームです。今回、ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談、介護業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ二俣川は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川が運営する有料老人ホームです。今回、ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ本厚木は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川運営する有料老人ホームです。今回、ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ金沢八景は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア ラヴィーレ湘南鷹取は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ宮前は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ神奈川運営する有料老人ホームです。今回、ケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ

花織のぼりとは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定員25名、通い定員15名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください。勤務日数は週3日程度で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
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花物語しんゆりナーシングは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください。勤務日数は週2日程度で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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花物語たま南ナーシングは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください。勤務日数は週2日程度で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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花織たま南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定員29名、通い定員17名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください。勤務日数は週3日程度で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

サニーライフ横浜泉は、有料老人ホーム・介護施設を全国各地に展開している株式会社川島コーポレーションが運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、病院及び居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務などをお任せいたします。残業は少なめすので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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花織よこすか中央は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する小規模多機能型居宅支援事業所です。今回、パートのケアマネージャーを募集しております。ケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者・ご家族との連絡調整等、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談、ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助等をお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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花織さがみ御園は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定29名・通い定員15名・宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、パートのケアマネージャーを募集しております。ご利用者様のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者・ご家族との連絡調整等、ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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花珠の家こうなんは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートのケアマネージャーを募集しております。ケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者・ご家族との連絡調整等、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談、ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助等をお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
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花珠の家あさひは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートのケアマネージャーを募集しております。ケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関する諸手続きの代行、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など、介護サービス提供事業者、ご家族との連絡調整をお任せいたします。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

グループホームの介護支援専門員募集 ◆グループホームを利用されているご利用者様へのケアマネジャー 業務全般 ・ケアプランの作成 ・生活、身体サポート業務 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ☆運転免許をお持ちの方は、お客様との事前面談など必要な際に 社有車を運転してもらう可能性があります。 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です。 ☆職歴や資格よりも仕事へのやる気を重視し、幅広い年齢層の方を 採用いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない「単独居宅支援事業所」 になります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを無償貸与しております。 業務の変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業の業務全般 ＊介護サービス・予防計画書作成 ＊要介護認定の申請代行他 ＊市町村の委託による訪問調査等 ＊ご利用者様宅への訪問あり 〔訪問エリア〕茅ヶ崎市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／AT）を使用いた だけます。 【変更の範囲】当法人業務全般

■ぐるんとびーの居宅介護支援事業所の特徴 ・同法人内に訪問看護ステーションがあり、医療についてすぐに相 談可 ・同法人内に看護小規模多機能もあり相談可 ・35件前後の案件を担当 ※3ヶ月間は管理者が伴走します。 ・地域のイベントやお祭りごとに参加 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

《グループホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 ・介護業務 等 介護業務も兼務していただきます。 ◎2階建て、定員18名（2ユニット）の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

●65歳以上の一人暮らし高齢者の自宅（綾瀬市内）への訪問 ＊生活状況把握・相談対応の上、訪問内容を綾瀬市に報告 （綾瀬市大上・蓼川地区、パソコン入力業務あり） ＊包括支援センター主催の各種認知症講座を職員と共に企画・ 実施 ※訪問のため社用車（軽自動車）を運転する業務が含まれます。 【変更範囲：変更なし】

・施設ケアマネとして、利用者のプラン作成、ご家族との調整、 医療機関との連携等を行っていただきます。 ・2020年4月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居90名、ショートステイ10名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

ご高齢者に寄り添う介護を行っています。一人ひとりに温かい支援をお願いします。入職後しばらくは先輩がついてサポートします。＊ご入居されているお年寄りのケアプラン作成や調整 ＊介護業務 など ◇日中は看護師が常駐 ◇38床／全室個室 ◎職員みんなで協力し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎ご利用者様は、自立した生活ができる方から、介護が必要な方まで様々です。 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは、求人に関する特記事項をご参照ください。 ◆自然豊かな閑静な住宅地で、ご高齢者の安心かつ安全な暮らしを提供する施設です。ぜひホームページもご覧ください。

居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援「ケアセンター西谷」における介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 介護保険関連業務 訪問エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区 利用者様が住みなれた地域やご自宅・ご家族のもとで、より長く暮していけるように支援をしています。 ※未経験・ブランクのある方でもベテランケアマネジャーが 丁寧に指導、サポート致しますので安心して勤務できます 【変更範囲】：当社の定める業務

◇特養ユニット型 施設ケアマネ 施設入居者様のプラン、実績を作成 変更範囲：変更なし

1．ケアプラン作成 要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、 サービス利用表立案・作成 2．給付管理 3．モニタリング 4．要介護認定、更新等のサポート 「変更範囲：変更なし」

1．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） 2．ご家族様相談業務 3．外部機関との連絡調整 2019年にオープンした132床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

★ALSOKグループの有料老人ホームでのケアマネ業務★ ★ささやかながら入社祝金5万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

★ALSOKグループの有料老人ホームでのケアマネ業務です★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所での業務 要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の 作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕厚木市内、愛川町の一部 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕厚木市内、愛川町の一部 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕横須賀市内 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕横須賀市内 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

グループホームにおけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務 ※ワンフロア9名 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※計画作成については入力ソフトがあります。 ※夜勤の有・無は選べます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

1．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） 2．ご家族様相談業務 3．外部機関との連絡調整 4．現場の対応 18床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 夜勤業務もできれば尚可 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

グループホームは家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 その中で計画作成担当者はご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）など行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 【資格】 ○介護支援専門員 ○認知症介護実践者研修 変更範囲：変更なし

グループホームは家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 その中で計画作成担当者はご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）など行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする お仕事です。 【資格】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 変更範囲：変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 資格：居宅介護支援専門員 変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを 丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、 事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、 生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。 （モニタリング） 変更範囲：変更なし

介護サービスの相談を受け、利用者や家族の意向を尊重したケアプランを作成、プランに見合った介護サービス事業所の提案をする。 介護認定を受けていない人には、要介護認定の申請を利用者及び家族に代わり行う。 （変更範囲：変更なし）

介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ＊入所定員：100名 ＊通所定員： 30名 変更の範囲：なし

＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事です。 ＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサービス担当者会議の開催を行います。 ＊担当件数は25件以上行います。 ＊月末・月始めは請求業務も行います。 変更の範囲：変更なし

有料老人ホームにおいてご入居様への 1．ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利表立案、作成 2．給付管理 3．モニタリング 4．要介護認定、更新等のサポート その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング・給付管理業務 ★ipad1台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし

医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストいずみのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務 ・ケアサービスの観察や調整、修正 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト富岡のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト富岡のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし