発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

回復期・慢性期106床の地域密着型の病院です。 患者様の生活の手助け看護師と協働して行う業務となります。 ・未経験、無資格可 ＊院内や院外の研修の機会を設定しており、経験や資格が無くても学びながら看護の知識や技術を身に付けることができます。 ・残業はほぼ無し ・グッドバランス賞7回受賞 ・院内保育室あり（1～6歳対応） ＊働きやすく、子育て中の方も安心です。 【変更範囲：変更なし】

平均年齢60歳以上の障害（知的、精神、身体）を抱えた方が暮らす入所支援施設です。入所者に対し「入浴介助」「食事介助」「日常生活の身の回りの介助」を同性介助で行って頂きます。（男性フロアー担当・入居者25名） 入所者と触れ合う場面が主と考えられがちですが、1人1人の言葉にならない思いを汲み取り形にしていく事も大切な仕事です。 《男性限定求人・均等法適用除外》 変更範囲：変更なし

平均年齢60歳以上の障害（知的、精神、身体）を抱えた方が 暮らす入所支援施設です。入所者に対し「入浴介助」「食事介助」「日常生活の身の回りの介助」を同性介助で行って頂きます。 入所者と触れ合う場面が主と考えられがちですが、1人1人の言葉にならない思いを汲み取り形にしていく事も大切な仕事です。 （男性フロアー担当・入居者25名） 《男性限定求人・均等法適用除外》 変更範囲：変更なし

デイサービスご利用者様の送迎車運転（キャラバンやハイエース） 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが 搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 送迎以外のお時間は清掃、お風呂誘導、ドライヤー、レクリエーシ ョンの手伝い、お茶入れ、配膳等の業務をスタッフの指示に従い行 って頂きます。 ■複数名のシフト勤務なので休みがとりやすく働きやすいです ■同乗研修があるのではじめてでも安心して働けます 介護専用車（AT）6人乗り 業務内容の変更範囲：変更なし

大人の発達・精神障害の方が通う生活訓練「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏、関西、東北で展開。既存拠点での勤務の他、新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

病棟の介護福祉士業務全般 ・看護師の指示による補助業務 ・入院患者介助、配膳、環境整備、シーツ交換、医療機器清掃など （変更範囲：変更なし）

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊朝と夕の1～2回、1日：7～8人（1回） ＊給油・洗車・運行前点検などの車両整備 ＊車に乗り降りする際のお手伝い ＊車内でのお客様の見守り（お話し相手は同乗の介護ヘル パーが行います。） 【社用車】ハイエース 【エリア】横須賀市内 ※介護ヘルパーのお手伝いをお願いする場合があります。 ※介護スタッフとの兼務も可（希望があれば） ※普通自動車二種免許あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊朝と夕の1～2回、1日：7～8人（1回） ＊給油・洗車・運行前点検などの車両整備 ＊車に乗り降りする際のお手伝い ＊車内でのお客様の見守り（お話し相手は同乗の介護ヘル パーが行います。） 【社用車】ハイエース 【エリア】厚木市 ※介護ヘルパーのお手伝いをお願いする場合があります。 ※介護スタッフとの兼務も可（希望があれば） ※普通自動車二種免許あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務 ＊朝と夕の1～2回、1日：7～8人（1回） ＊給油・洗車・運行前点検などの車両整備 ＊車に乗り降りする際のお手伝い ＊車内でのお客様の見守り（お話し相手は同乗の介護ヘル パーが行います。） 【社用車】ハイエース 【エリア】綾瀬市内 ※介護ヘルパーのお手伝いをお願いする場合があります。 ※介護スタッフとの兼務も可（希望があれば） ※普通自動車二種免許あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

1歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（30分）、グループ（45分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は1日2～4回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

■利用者さまのサポートプラン作成 ■スタッフ間の調整や連携 ■定期的なモニタリング ■支援内容の改善提案 ■書類作成や業務進捗の管理 ■チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 ※令和7年2月開所の就労継続支援B型事業所です。 利用者 1日20人（最大）／現在利用者3名 ※就業場所見学：可。事前にご連絡下さい。 【変更の範囲】変更なし

＊法人内施設（病棟）の入院患者様の入浴介助業務をお願い いたします。 ＊月・木曜日の午前中勤務。1日または両日の勤務できる方を募集 します。 【変更の範囲】変更なし

入職当初→障害者支援施設の利用者さまへの介護全般と清掃 ・入浴、食事、排泄介助 ・通院の付添い等 その後適性を見極め、主任昇格となった後は ・職員の勤務管理、調整 ・職員の教育、指導 ・利用者や他職種との連携、調整 を主に担当していただきます ＊利用者さま 2施設で100名 （変更範囲：法人の定める業務）

障がい者の支援として、食事、排泄、お風呂、その他の必要な日常生活上の支援、創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行います。 ＊運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市 【社用車】キャラバン・ハイエース等 ＊入職日は随時、ご相談に応じます。 【変更の範囲】変更なし