仕事内容：児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達・身体障害等がある児童の療育、相談支援 具体的内容： ◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。1年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 変更範囲：変更なし

【第一種衛生管理者免許を有するもの】 ・作業場の巡視及び改善にむけたアドバイス ・労働者の危険や健康障害の防止支援 ・労働者の安全や衛生のための教育支援 ・健康診断やストレスチェックの実施支援や受検後のフォロー ・労働災害の防止対策支援 ・労働安全衛生委員会への参加及び開催準備 ・ハラスメント委員会への支援 【変更範囲：病院が指示する業務全般】

■障がい者グループホームの管理者業務全般 ・利用者様の受け入れ業務（相談支援事業所や特別支援学校などの 入居者営業、グループホーム見学会、説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務（応募者の 面接対応、スタッフの研修、マネジメント、管理、人員配置作成 、ご利用者様情報管理）収支管理、行政対応、その他施設管理者 としての付帯業務全般 ※重労働はありません。 ※一軒家のため、階段の昇降などアクティブに動くことの多いお仕 事です。 【変更範囲：変更なし】

流山ケアセンターそよ風ショートステイ管理者：正規フルタイム ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】

食事介助・入浴介助・排泄介助の3大介助及び環境整備等の間接業務。 入居者とのコミュニケーションを図りつつ生活が活性出来るような活動を提供。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◆施設入居者へのヘルパー業務全般を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴介助 ・日常生活上の支援、介護 ・レクレーションの援助 等 ＊未経験者には実務指導を行います。 ＊社食は自己負担：200円／食で利用可能です。 ＊外国籍の方歓迎（日本語は日常会話レベル） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

入退院支援・総合相談業務 地域の病院との連携 変更の範囲：法人の定める業務

看護小規模多機能型居宅介護の訪問・通い・宿泊のケア、 共生型サービス（生活介護・自立訓練・短期入所・児童発達支援・放課後等デイサービス）のケア、 利用者の送迎、看護補助、 介護計画書作成、介護相談 地域密着のイベント企画・参加、電話対応、 資料整理、他事務処理など ※就業時間（4）22：00～9：00有り （休憩180分あり） 【変更範囲：なし】

地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいのある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいのある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム（定員18名／2ユニット）のケアマネジャー業務 ・入居時のアセスメント ・個別支援計画の作成と更新 ・日々の状態・変化の確認 ・家族との連絡調整 ・医療機関との情報共有 ・記録作成と給付管理 生活に寄り添い、支援方針をスタッフと共有して進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊施設の利用者様のケアプラン作成 利用者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を 考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様 にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します 。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の 現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っ ていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修 正を行います。 （雇入直後）介護支援専門員業務（変更範囲）会社の定める全業務

◎グループホームにて介護業務全般を行っていただきます。 （主な業務） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理 等 「介護」 変更範囲：変更なし

豊四季ケアセンターそよ風：主任ケアマネ：正社員 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務