職員管理（勤務表作成）や建物管理（諸設備の状態を管理し、不具合があった際は業者を手配するなど）など施設に関わる管理全般 ※社会福祉主事必須。 ヘルパーなど福祉・介護関係の資格があれば尚可。 ※利用者様の受診時送迎などをしていただく可能性があるため、 運転免許があれば尚良い。

事業所内において適切なサービスが提供出来るように 全体を管理するお仕事です。 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているか確認 ・関係機関との連携・調整 ・現場職員への指導・助言 ・利用者及び家族との面談 ・利用者の送迎 ・現場作業と兼務 ・国保連請求への作業

1共生型サービス（介護と指導員業務） ・共生型生活介護・放課後等デイサービスでの療育・送迎。 ・地域密着型デイサービスでの介護（食事・入浴・排泄等）業務。 （日中一時支援で障害児及び障害者も受け入れます） 2就労支援事業所の指導員業務 3共同生活援助（グループホーム）の生活支援員も兼ねる 1から3いずれかの部署で勤務 ※共生ケアは子育て支援、介護保険や福祉サービス、農作業支援、 コミュニティカフェの業務も行います。 ≪ 急 募 ≫ ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

＊ 介護老人保健施設の管理業務 ＊ 事務長を補助する立場で施設の経営管理、施設職員の勤怠管理、業務改善などをお願いします。 ※自動車運転免許がある方は緊急の場合等に送迎等をお願いするこ とがあります。 ※正社員定年は60歳ですが、60歳以上の方もご相談ください。 （労働条件等は異なる場合があります。）

グル-プホ-ムの管理者として、利用者の介護支援、職員の指導並びに行事計画等の立案など管理業務等を行います。 定員18名の施設です。

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など