訪問介護事業所のサービス提供責任者業務を行い、適正な介護サービスの提供を確認します。 ○利用者の意向を聞き取る ○契約の手続き ○ヘルパーの勤怠管理 ○サービス計画を立てるなどの手続きや連絡調整 ☆新規事業所開設に伴う増員募集です。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 ※面接場所はご連絡いたします。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフのシフト調整 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフのシフト調整 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。

「大切なのはどこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応

〇サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービス管理等） 〇訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） 〇パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 〇ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 〇事務所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。

利用者のご自宅にての介護業務全般 入浴・排泄・食事などの介護、介助 移乗の介助、等を行っていただきます。 ※1年毎の契約、更新予定あります。 ※正社員登用の可能性あり。 正社員には、退職金、年2回賞与以外に年度末一時金支給等の制 度があります。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

1訪問介護サービスの提供 2訪問介護サービスの管理 3ご利用者様の契約からサービス提供までの業務 4ご利用者様の状況の確認 5担当者会議などへの参加 ☆トライアル雇用求人

○ヘルパースケジュールの管理、指導、相談 ○書類のチェック、電話応対 ○ヘルパーからの報告を受ける ○ヘルパーが休みの時などは、高齢者・障害者への在宅介護業務にも従事します

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供（身体介護、生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成 ○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助

サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談業務及び契約事務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示・指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務

○サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務

○サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務