「大切なのはどこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフのシフト調整 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 ※面接場所はご連絡いたします。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務を行い、適正な介護サービスの提供を確認します。 ○利用者の意向を聞き取る ○契約の手続き ○ヘルパーの勤怠管理 ○サービス計画を立てるなどの手続きや連絡調整 ☆新規事業所開設に伴う増員募集です。

利用者のご自宅にての介護業務全般 入浴・排泄・食事などの介護、介助 移乗の介助、等を行っていただきます。 ＊手洗い、検温、消毒、換気等と感染症対策に万全を期しており、 安心して働くことができる職場です。 ※1年毎の契約、更新予定あります。 ※正社員登用の可能性あり。 正社員には、退職金、年2回賞与以外に年度末一時金支給等の制 度があります。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の 作成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス 提供後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体 介護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）等の日常生活の介助 ★入社お祝い金最大3万円支給！！（支給には条件があります） ★竜王リハビリテーション病院／榎農協北交差点の 近くにあります。

【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の 作成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス 提供後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 ★入社お祝い金最大3万円支給！！（支給には条件があります） ★竜王リハビリテーション病院／榎農協北交差点の 近くにあります

・訪問介護事業所でのヘルパー業務とサービス提供 （各家庭へ訪問） ・責任者業務（契約・シフト調整等） ・パートさんたちのサポートをしていただきます。 ＊サービス提供責任者といっても一日の訪問ノルマや売上ノルマ等 はございません。

○サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務

サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。

サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。

○サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務

サービス提供責任者業務 1．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2．訪問介護計画の作成 3．訪問介護サービスの提供 4．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6．ヘルパーへの指示、指導 7．ヘルパーのシフト調整 8．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。